ハンガリーの賃金上昇統計は歪曲されていますか?
中央統計局 (Központi Statisztikai Hivatal — KSH) は、最新の月間賃金統計を発表しました。 これらに基づいて、ハンガリーの給与は最近大幅に上昇しました。 しかし、それを感じている人はほとんどいません。 一般に、個人の経験が国の統計より優先されることはありません。 代表的な調査は真実を示すかもしれません。
KSH の調査によると、上半期の平均粗利益は 428,200 フォリント (1231 ユーロ) でした。 これは、8.4 年と比較して 2020% の増加です。統計には、従業員が XNUMX 人以上の企業、予算管理機関、主要な非営利団体が含まれます。 興味深いことに、従業員が XNUMX 人未満の企業は含まれていません。 これらの零細企業は通常、賃金が低いため、統計から除外すると平均が高くなります。 もう一つの重大な問題は、
KSH は、毎月の平均賃金データを公開していません。
中央値は、人々の生活水準を示すのに適しています。 賃金の中央値は、同じ数の人がより多くの収入を得る限界です。 平均給与の場合、極端に高い賃金は得られる結果をゆがめる可能性があります。 これらのエラーを排除するために、Pulzus Kutató は、 ナピ・フ.
ちょうど半分の人がより多くの給料をもらっています。
主に昇給や転職、副業によるものです。 5%の人は給料が10~7%上がったが、10%の人は今年と去年の給料の差はXNUMX%以上あると言っている。
男女の賃金格差は依然として大きい。
女性の 42% が賃金に変化はないと答えたのに対し、男性は 34% にとどまりました。 賃金上昇率が 5 ~ 10% の場合も 10% 以上の場合も、男性が過半数を占めています。 教育に関しては、卒業生のほうが平均的に賃金が上昇したため、成績が良かった。 興味深いことに、18 ~ 39 歳のグループの賃金が最も上昇しました。 高等教育に従事する人たちの間では、さらなる賃金上昇が予想されます。 vg.hu を書き込みます. 政府の計画によると、賃金は 15 段階で 15 ~ XNUMX% 引き上げられます。
情報源: napi.hu、vg.hu
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