Randstad: ハンガリー人の XNUMX 分の XNUMX がフレックスタイムで働いています
ある調査によると、ハンガリーの従業員の 30% が柔軟な勤務時間に対応していますが、国際比較では 40% です。
全世界で従業員の 68% 伝統的な環境で働く、しかし 44% は、柔軟な労働条件が増加していると述べています。
ハンガリーでは、74% が今でも伝統的な環境で働いており、 柔軟な働き方への移行を経験したのはわずか 30% です。
Randstad Workmonitorが月曜日に発表したデータによると、ハンガリーの従業員の半分未満が、自宅で仕事をするために必要な手段を会社が提供していると述べています。
インドと中国は、柔軟な勤務時間とリモートワークの導入において世界をリードしています。
調査によると、中央ヨーロッパでは、オーストリアが回答者の 50% でリモートまたは柔軟な時間で働いています。
年に 33 回、XNUMX か国の従業員を対象に調査を実施しているグローバル HR サービスである Randstad は、柔軟な勤務時間とリモートワークは、労働力の変動を減らし、効率性、創造性、および従業員の満足度を高める要因と見なされていると述べています。
ハンガリーでは、400 歳から 18 歳までの 65 人を超える従業員の意見を収集しました。
情報源: MTI
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