労働力が極端に不足しているハンガリーの労働市場
現在、ハンガリーの労働市場における労働力不足の影響は、あらゆるセクターに及んでいます。 KSH (中央統計局) はギャップを 80,000 人と測定しましたが、実際には、未充足の仕事の数はセクターによってははるかに多くなる可能性があります。 ポートフォリオ.huの分析です。
何が問題ですか?
「熟練した労働力の不在は、 増大する問題 ハンガリー経済のあらゆる分野で。 建設業、ケータリング産業、観光業などのセクターは、熟練した従業員を見つけて維持することが日常的な問題を意味する最悪の状況にあります。
一方、採用プロセスのアウトソーシング会社である Randstad のリーダーは、国内では熟練労働者が必要以上に少ないと主張しています。 労働市場 現在。
彼は、スキルとトレーニングの重要性を強調しています。不適切な企業には、必要な能力を持たない多くの労働者がいるからです。
最も影響を受けるセクターは?
ロボット化は、増大する問題への答えになるかもしれません。 労働力 加工産業における人材不足 – 行方不明の熟練労働者によって、約 100 ~ 200,000 の仕事が埋められます。 労働力の不足は GDP の問題であるだけでなく、企業の生産増を妨げています。
影響の大きいもう 30 つのセクターは建設業界で、40,000 ~ XNUMX 人の労働者が必要になります。 経済危機の後、複数の言語を話す熟練労働者が海外で働くために国を離れました。
このため、労働力不足により遅延する建設プロジェクトがいくつかあります。
サービス産業では、サブセクターや支店がさまざまな形で影響を受けています。 情報通信部門と行政サブセクターでは、求人数が大幅に増加しました。 行政部門では、空席率が4.7%に達し、全産業で最も高い。
給与と報酬パッケージ より有益になりました IT部門で働いている人にとっては、ハンガリーでは多数の多国籍企業が新たな職に就いているため、まだかなりの量の求人が埋まっています。
同様に、観光業やケータリング業界も 20,000 人以上の労働者が行方不明になっています。 影響を受けるのは小規模なパブだけでなく、Airbnb 業界の台頭と新しい従業員の必要性によって強化される高級ホテルでもあります。 現在、ケータリング業界はあらゆる分野で労働者不足に苦しんでいます。おそらく移民のために、受付、サーバー、シェフ、またはセールスマンを見つけることはほとんど不可能です.
人手不足で廃業を余儀なくされた居酒屋や小料理屋もある。
何をする必要がありますか?
労働者の不足が経済成長を危険にさらしているため、雇用主は熟練した労働力を取り戻すための解決策を見つけなければなりません。 すべての部門の効率性、労働者の再訓練、海外からの労働者の輸入、ロマの包括的な教育プログラムに関して、いくつかの対策を講じる必要があります。 企業が直面している状況が改善されるのは、これらのステップを組み合わせた場合のみです。
主な画像: MTI
情報源: ポートフォリオ.hu
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