調査によると、ほぼすべてのCEOが人手不足を懸念している
コンサルティング会社の PwC は木曜日、ハンガリーの CEO の 95% が、主要なスキルを利用できるかどうかが課題であると述べた。
76 年後半に実施された PwC の調査によると、課題の中で、従業員人口統計の変化は 73% の CEO によって言及され、2017% の CEO によって従業員福利厚生の向上が言及されました。
PwC ハンガリーの税務パートナーである Anita Mekler 氏は、次のように述べています。
CEO の 89% は自社の収益が今後 12 か月で増加すると確信しており、55% はハンガリー経済が成長を続けると予測し、47% は世界経済が拡大すると述べています。
CEO 自身の会社とハンガリーの見通しは変わっていませんが、世界経済に対する彼らの意見は XNUMX 年前から改善されています。
ハンガリーのCEOのほぼ半数が選んだ ドイツ 最も重要な海外市場として、続いて ルーマニア、アメリカ、スロバキア。
「ハンガリー企業にとって、ドイツは伝統的に市場成長の最も重要なターゲットでした。 ルーマニアは現在、ハンガリー企業の現地での成長見通しに関して、XNUMX 番目に重要な国としてランク付けされています。 地理的な近接性に加えて、ここでの主な推進力は、ハンガリーの少数派の間でのネットワーキングの容易さと、ハンガリー市場の XNUMX 倍の規模の市場です」と経済学者の László Urbán 氏は述べています。
PwC は、165 年 2017 月から XNUMX 月にかけて、ハンガリー企業 XNUMX 社の CEO にインタビューを行いました。この調査は、全国的なビジネス団体 MGYOSZ と協力して実施されました。
情報源: MTI
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