Cu forța de muncă accesibilă, Ungaria atrage companii internaționale, dar, în timp ce fabricile de asamblare oferă locuri de muncă pentru maghiari, țara poate să nu obțină beneficii semnificative din aceste configurații.
Penzcentrum a analizat Date macroeconomice din 2023 publicate de Eurostat, susținând că Ungaria a devenit „țara de adunare” a Europei.
Privind costurile pe oră cu forța de muncă din Uniunea Europeană și, mai restrâns, din zona euro, vedem că din 2022, a existat o creștere abruptă a salariilor. În UE, costul mediu orar al forței de muncă a crescut de la 30.2 euro în 2022 la 31.8 euro anul trecut. Pentru țările din zona euro, aceste cifre au fost de 34 de euro în 2022 și de 35.6 de euro anul trecut.
Costurile medii orare ale forței de muncă în sectorul industrial variază semnificativ în diferite domenii. Prin urmare, Eurostat a detaliat diferite industrii. De exemplu, în UE, costurile forței de muncă în construcții au fost în medie de 28.5 euro, în timp ce în servicii, au crescut la 31.8 euro.
Forța de muncă maghiară costă o fracțiune în comparație cu alte țări din UE
O altă complicație în calcularea costurilor medii cu forța de muncă o reprezintă discrepanțele substanțiale de preț de pe tot continentul. De exemplu, Luxemburg, cu cel mai mare cost mediu orar al forței de muncă, se ridică la 53.9 euro. Al doilea și al treilea, poate deloc surprinzător, sunt Danemarca și Belgia cu costuri de peste 47 de euro.
În acest context, Ungaria se remarcă în cadrul UE, deși din motive greșite. Ungaria este a treia cea mai ieftină națiune în ceea ce privește costul orar al forței de muncă, la 12.8 EUR. Doar România, unde muncitorii câștigă în medie 11 euro pe oră, și Bulgaria, cu 9.3 euro, au costuri mai mici.
Salariile mici atrag fabricile de asamblare, dar indică o economie fragilă
După cum subliniază Penzcentrum, costurile mai mici cu forța de muncă fac ca țara să fie atrăgătoare pentru corporațiile internaționale. Aceste cifre arată că în Ungaria, angajații sunt dispuși să accepte salarii mai mici, având în vedere nivelurile relativ mai scăzute ale veniturilor din țară în comparație cu alte țări din UE. În consecință, aceste costuri mai mici se traduc într-o producție globală mai ieftină, ceea ce duce la marje de profit crescute pentru companii.
Salariile relativ slabe din Ungaria sunt evidențiate în continuare de o altă statistică am acoperit luna trecută: România a depășit pentru prima dată Ungaria în PIB pe baza standardelor de putere de cumpărare. Aceasta înseamnă că românii își permit mai mult cu salariile lor decât ungurii cu ale lor. În general, PIB-ul Ungariei pe cap de locuitor a fost de 6th cel mai scăzut din UE în 2023, situându-se la 76% din media Uniunii.
Liniile de asamblare oferă locuri de muncă, dar prezintă riscuri economice pe termen lung
Liniile de asamblare din fabrici oferă locuri de muncă pentru mulți din mediul rural, Telex a raportat în 2022. Ei au scris despre cum, conform datelor culese cu doi ani în urmă, 1.9% dintre bărbați și aproximativ 3% dintre femei lucrau la liniile de asamblare din țară. În 170 de orașe, peste 10 la sută din populație era angajată ca asamblori. În anumite regiuni din Ungaria, aceste locuri de muncă, care de obicei au legătură cu producția de mașini sau producția de baterii, sunt de neprețuit.
Liniile de asamblare din fabrici oferă oportunități de angajare pentru mulți, în special în zonele rurale, după cum a raportat telex în 2022. Conform datelor culese cu doi ani înainte, aproximativ 1.9% dintre bărbați și aproximativ 3% dintre femei lucrau la liniile de asamblare din Ungaria. În 170 de orașe, peste 10 la sută din populație era angajată în funcții de adunare. În anumite regiuni din Ungaria, aceste locuri de muncă, care de obicei au legătură cu producția de mașini sau producția de baterii, sunt de neprețuit.
În ultimele luni, problema producției de baterii a fost un câmp minat politic, guvernul sprijinind extinderea companiilor multinaționale în țară. Citiți acoperirea noastră a problemei aici: Ungaria devenind o superputere a bateriei: este o idee bună?
Citiți și:
- Cele mai mici rate de impozitare din Europa reprezintă o mare atracție pentru firmele străine din Ungaria, spune ministrul la Bangkok
- Uzina gigantică chineză de baterii din Ungaria lansează recrutare activă
Obțineți colecția noastră de știri zilnice, înscrie-te și abonează-ți prietenii la newsletter-ul nostru aici
Sursa: Penzcentrum, Telex
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Ce s-a întâmplat astăzi în Ungaria? — 13 mai 2024
Szijjártó la Forumul Energetic de la Belgrad: Politica energetică „trebuie eliberată de dezbateri ideologice, ipocrizie”
Schimbări importante care afectează utilizatorii de scutere electrice din Ungaria
FM Szijjártó: NATO a început să „își estompeze propriile linii roșii”
Vești excelente: ID-ul digital inovator în Ungaria va fi lansat în această săptămână
Opoziția maghiară LMP pune întrebări suplimentare despre vagoanele de metrou rusești modernizate
4 Comentarii
Majoritatea multinaționalelor își vor opera fabricile ca producție „contract” sau „consignație”. Lăsați o marjă în țară cât mai mică pe cât vă va permite studiul dumneavoastră privind prețurile de transfer și apetitul pentru risc, împreună cu salarii mici – voila! Paradisul corporativ.
Un alt „articol” este mediul, sănătatea și siguranța în Ungaria. Avem o rată mai mare de accidentări, decese și boli legate de muncă – cu toate acestea, în primul rând, nu veți avea autoritățile să răspundă peste tot site-ul dvs. din țara noastră (spre deosebire de unele – așa că bancați pe subraportarea în Ungaria) și, în al doilea rând, dacă cineva își pierde un braț, contractă o boală pulmonară, moare etc. costul asociat este semnificativ mai mic. Așa că vă puteți permite ca angajații dvs. să fie expuși la un pic mai mult risc la locul de muncă, iar dacă ceva nu merge în lateral, o companie plătește doar suma corespunzătoare și merge mai departe. Utilizabil?
Nu am menționat mediul înconjurător – totuși cred că niciunul dintre noi nu se face iluzii…
Productivitatea scăzută și nivelul scăzut de educație duc inevitabil la crearea continuă de muncitori cu salarii mici. Societatea trebuie să depună un pic mai mult efort în educație.
Deci mai bine să nu ai locuri de muncă lol ce glumă ca articol. Jurnalismul este noua comedie