Salariul minim maghiar valorează teribil de puțin: până și România este în fața noastră
Salariul minim maghiar nu a fost prea competitiv în comparație cu restul Uniunii Europene nici înainte. Dar, odată cu creșterea brutală a prețurilor și inflația actuală, este aproape imposibil să trăiești cu salariul minim ungar.
Salariul minim mic
2023 a început cu o creștere a salariului minim. Întrebarea este, totuși, cât de competitive sunt actualele 232,000 HUF cu salariile minime din alte țări europene, Centru monetar scrie. Conform celor mai noi date ale Eurostat, nu este deloc competitivă, cel puțin. Calculat în euro, chiar și salariile minime românești și slovace sunt mai mari decât cele din Ungaria. (Salariu minim maghiar de 232,000 HUF este acum de 595 EUR, dar datele Eurostat sunt diferite din cauza întăririi forintului.)
Trei grupuri care au în vedere salariul minim
22 din cele 27 de țări UE au un salariu minim, Ciprul tocmai l-a introdus la începutul acestui an. Cu toate acestea, există diferențe uriașe în ceea ce privește sumele plătite, potrivit unui raport recent Eurostat. Salariul minim este cel mai mic din Bulgaria (399 EUR) și cel mai mare din Luxemburg (2,387 EUR). Când sunt măsurate în euro, țările pot fi împărțite în trei grupuri, potrivit Penzcentrum. Aceste trei grupuri sunt următoarele:
- Prima grupă include statele membre în care salariul minim depășește 1500 EUR pe lună. În acest grup se află țări precum Luxemburg, Germania, Țările de Jos, Irlanda și Franța.
- În a doua grupă se află țările în care salariul minim este între 1,000 EUR și 1,500 EUR pe lună. Aceasta include Slovenia și Spania.
- Al treilea grup include țările în care salariul minim este mai mic de 1,000 EUR. Acestea includ Cipru, Portugalia, Malta, Lituania, Grecia, Polonia, Estonia, Republica Cehă, Slovacia, Croația, Letonia, România, Bulgaria și Ungaria.
Ungaria este în fața doar Turciei și țărilor balcanice
Cu un salariu minim lunar brut de 232,000 HUF, Ungaria se află la doar al șaselea loc în clasamentul Eurostat cu salariul minim, în fața doar de Muntenegru, Turcia, Serbia, Bulgaria și Albania.
Salariul minim al Ungariei de 578.74 EUR este mai mic decât în Slovacia, Croația și chiar România. Penzcentrum ne reamintește că sarcina fiscală variază foarte mult de la o țară la alta. De exemplu, majoritatea țărilor cu salarii minime mai mici decât ale noastre, cum ar fi Serbia și Muntenegru, au cote mai mici ale impozitului pe venitul personal, iar unele țări au încă salarii minime fără impozite (cum a făcut Ungaria pentru o lungă perioadă de timp).
Salariul minim maghiar este cu greu suficient pentru minim
De la 1 ianuarie 2023, salariul minim lunar brut în Ungaria este de 232,000 HUF. Noul salariu minim reprezintă o creștere cu 16% față de precedentul 200,000 HUF (EUR 513). Potrivit unui studiu recent, salariul minim maghiar este doar suficient pentru a asigura un nivel minim de trai. Studiul din 67 de țări a comparat, printre altele, prețurile alimentelor de bază cu salariile minime din acele țări. Acest lucru a fost realizat folosind un coș alimentar de bază.
Valoarea acestui coș în Ungaria la începutul anului 2023 este de 36,820 HUF (EUR 94.5). Adică cu 37.1 la sută mai mult decât la începutul lui 2022. Prețul coșului acum este de 23.9 la sută din salariile nete. În urmă cu un an, același coș valora 20.2% din salariul minim la acea vreme. Aceasta înseamnă că creșterea cu 16% a salariilor pentru cei mai mici venituri a rămas în urma creșterii prețurilor la alimente.
Citiţi, de asemenea,Analizând posibilul Huxit al lui Orbán: expertul geopolitic intervine
Sursa: penzcentrum.hu, Eurostat
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Ministrul Gulyás: Ungaria vrea să nu participe la războiul din Ucraina
Inovație: noi magazine fără casierie, non-stop vor deschide în Ungaria!
BYD va avea prima fabrică europeană de mașini electrice în Ungaria
Budapesta a devenit unul dintre cele mai aglomerate orașe din lume!
Ministrul Gulyás: Este în interesul Ungariei să atragă cât mai multe investiții chineze
Varză, specialități maghiare: iată ce va încerca Xi Jinping în Ungaria – VIDEO
1 Comentariu
Salariul minim este întotdeauna o problemă controversată. Aici, în Canada, știm că trebuie să lucrezi cel puțin 60 de ore în fiecare săptămână pentru a trăi confortabil și mai mult pentru a progresa. Nu doar avocații, medicii sau directorii executivi fac asta, și noi cei care ne dorim case frumoase și puțină călătorie trebuie să facem și noi. Acest lucru creează o mulțime de dezechilibru pentru oamenii care trebuie să lucreze la 2 sau 3 locuri de muncă pentru a putea beneficia de acele ore, așa cum am făcut întotdeauna ca mamă singură și chiar mai târziu ca tânăr în vârstă, care a trebuit să călătorească pentru a avea grijă de el. părinte în vârstă în fiecare iarnă timp de 5 ani. Mulți seniori mai trebuie să lucreze pentru a-și suplimenta pensia și, adesea, locurile de muncă cu salariul minim sunt singurele pe care le pot obține dacă nu sunt suficient de tehnologici pentru nevoile moderne ale afacerilor. Cu lipsa de muncitori, companiile sunt bucuroase să ne aibă!