З лікарень Угорщини зникли майже 10 тисяч медсестер!
Переважно лікарні в Будапешті борються з нестачею медсестер, і, незважаючи на заходи, вжиті урядом, проблема далека від вирішення. Медсестри кажуть, що скоротити дефіцит можна лише підвищенням зарплат, стипендій, запровадженням програми пільг для працівників та працевлаштуванням пенсіонерів.
Замість необхідного зростання кількість медсестер скорочується
В даний час все більше лікарень наймають медсестер, медсестер і помічниць хірургів у агентствах з працевлаштування – Magyar Nemzet повідомляє. Наприклад, директор лікарні Петерфі в 7-му окрузі Антал Сасді сказав щоденнику, що у відділенні травматології відчувається значний брак професіоналів. Там їм знадобилося б 22 людини, а у них лише 14, і вони наймають 8 із них у агенції з працевлаштування. Крім того, директор додав, що в хронічному відділенні у відділення на 60-70 ліжок є лише одна медсестра в нічну зміну.
Андреа Фіцере, голова Асоціації лікарень Угорщини, каже, що, незважаючи на зусилля уряду, у лікарнях не вистачає медсестер. Ханна Пава, заступник директора Національного інституту охорони здоров’я, додала, що в системі охорони здоров’я Угорщини працює 108 тисяч медсестер. Проте їх кількість
лише з 9,000 по 2013 роки зменшилася на 2018,
а більшість досвідчених спеціалістів старше 35 залишили лікарні. Крім того, незважаючи на те, що понад 50% медсестер, які закінчили навчання в 1980-х і 1990-х роках, працюють за своєю професією, цей показник становить лише 33% у випадку покоління 2000-2009 років і 42% серед тих, хто закінчив школу між 2010 і 2017 роками. Решта ніколи не працювали за фахом або вже змінили кар'єру.
Без додаткових грошей важко уявити рішення
За словами пані Пави, дефіцит медсестер із середньою освітою, які безпосередньо доглядають за пацієнтами, ще більший. У цій категорії в 3,300 році було 2017 відкритих вакансій, а до 3,800 року їх кількість зросла до 2018. Якщо нічого не станеться, до 5,800 року залишиться 2021 незаповнених вакансій через багато медсестер, які виходять на пенсію. Крім Будапешта,
нестача медсестер є значною також у повітах Хевеш, Ноград і Зала.
За словами Ганни Пави, запровадження успішних стипендій недостатньо; необхідно вжити подальших заходів для вирішення проблеми. Голова Палати медичних працівників Угорщини додав, що на даний момент
32% угорських медсестер старше 51 року, а ще 35% старше 40 років.
Згідно з опитуванням, проведеним палатою, нестача медсестер стосується кожної угорської лікарні. Щоб полегшити проблему, медсестри змушені працювати довше, а менеджери змушені наймати медсестер у агентствах з працевлаштування. Медсестри кажуть, що скоротити дефіцит можна лише підвищенням зарплат, стипендій, запровадженням програми пільг для працівників та працевлаштуванням пенсіонерів.
Як ми вже повідомляє, Угорщина дуже бореться з
дефіцит робочої сили, який впливає майже на всі галузі економіки.
Насправді найбільш проблемними є сектори громадського транспорту та обслуговування, туризм та ІТ. Однак проблема також сильно впливає на державний сектор. Наприклад, по всій Угорщині відчувається серйозна нестача вчителів-спеціалістів, а в сільській місцевості більше третини робочих місць на повний робочий день не зайнято. Що ще гірше, навіть дефіцит лікарів і медсестер погіршується.
джерело: Magyar Nemzet
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
Опозиційний ЛМР ставить додаткові запитання щодо оновлених вагонів російського метро
Що відбувається? Недавнє фото екс-президента Угорщини Каталін Новак зникло з Інтернету
В Угорщині пройдуть міжнародні військові навчання
Жорстокий напад у Будапешті: одного чоловіка вдарили ножем у шию
Угорця, засудженого за податкове шахрайство, заарештували на хорватському острові
Захмарні ціни: Ви б заплатили стільки за лангош на пляжі в Угорщині?