劳动力短缺:阿尔迪的“工资炸弹”
正如我们之前报道的, 劳动力短缺 在匈牙利造成许多问题,并影响到几乎所有经济部门。 事实上,商业是受影响最大的领域之一。 原因很简单:越来越多的人在国外工作以获得更好的工资。 结果,许多连锁超市最近决定提高工资以留住员工。 然而,根据 奥里戈,阿尔迪在年初投下了一颗“工资炸弹”。 该公司宣布,从 2018 年起,每位经验丰富的店员将获得 353 万(1140 欧元)的月薪。
劳动力短缺导致工资上涨
由于匈牙利的高就业率,寻找新员工变得越来越难。 因此,公司争夺技术熟练的劳动力,并试图以更好的报价吸引他们。 在这方面,折扣连锁超市是传统的领导者,但阿尔迪甚至超过了他们。
首先,他们提供 同工同酬 在全国范围内每周 25、30 和 35 小时的兼职工作。 此外,根据公司的公告,他们宣布从 2018 年起,每位店员每月将获得 272 万(882 欧元)的起薪。
但是,这个工资会变成
经过10年的经验,显着提高。
该行业最重要的薪水
此外,他们没有提到应该在阿尔迪商店获得经验。 他们试图吸引那些目前正在为竞争对手工作的经验丰富的店员。 他们为这些人提供
353 匈牙利福林(1140 欧元)的月工资总额在匈牙利是优秀的。
这就是为什么阿尔迪是连锁超市中的市场领导者。 当然,工资并不是一切,因为公司也为员工提供附加福利。 这些费用可能低于或高于每月 10 匈牙利福林(33 欧元),具体取决于例如额外工作时间的数量。
综上所述,Aldi 为其店员平均加薪 15%。 股票文员仅获得 10% 的涨幅,而他们将获得 250 万匈牙利福林(810 欧元)的全职工作。 但是,他们也获得了附带福利,因此他们的实际收入更高。
照片:阿尔迪匈牙利 Facebook
Sumber: 胡
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