受够了:数千名教授公开反对匈牙利三所主要公立大学的不公平薪资
在匈牙利三所大型、享有盛誉的高等教育机构中,共有近3,000名教授要求大学员工获得体面的、有竞争力的薪资。学者们呼吁立即加薪,结束缺乏财务认可的情况,并保证不间断的高质量教学。
数千名教授抗议
罗兰大学 (ELTE) 的近 1,500 名大学工作人员、布达佩斯科技经济大学 (BME) 的约 1,000 名工作人员以及李斯特·费伦茨音乐学院的 250 多名工作人员签署了有关上述主题的公开信,并发送给国家高等教育机构的维护部门, 七国集团报告.
匈牙利最大的大学 ELTE 在去年的压力下引入了机构最低工资。这就保证了大学教师的工资不能低于一定数额。该最低工资为 380,000 福林 (EUR 962)助理讲师毛额,420,000 福林(EUR 1,083)高级讲师毛额,以及 362,000 福林(EUR 917)教学研究支持职位的总额。
见习教师收入高于副教授
副教授和大学教授高级职位没有最低工资标准。不过,根据公开信,今年副教授的平均工资为 504,480 福林(EUR 1,278) 总的。这表明,目前大学高级职位的平均工资低于见习教师的工资。此外,去年近18%的通胀率也对大学最低工资的贬值做出了重大贡献。
近年来,政府将匈牙利的大多数大学置于一个伪私有化运作的特殊基金会中(即同时维持国家资助)。仍为国有的五所大学中的三所正在抗议工作和薪酬条件。两个例外是匈牙利美术大学和国立公共服务大学,后者具有特殊地位,隶属于总理办公室。
2017年以来的悲惨局面
G7表示,高校教师的薪资困境早已不是什么新鲜事。近年来,这个问题时常出现在媒体上,学者们也纷纷发声,但收效甚微。例如,改革宗卡罗利加斯帕尔大学的一位讲师早在 2017 年就计算出,阿尔迪一名仓库文员的收入比副教授还要高。
到了2021年,情况有所改善,只有夜间仓管员的工资超过了副教授的底薪,但白天工作的阿尔迪仓管员的底薪仍然远高于助理讲师和高级讲师的工资。
从技术上讲,实际工资金额多年来一直没有变化:15 年和 2021 年两次加薪 2022% 并没有让情况有所好转。更重要的是,这种涨幅并不是每个机构都计算在基本工资中的:有些地方是根据绩效获得底薪的。
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2条评论
申请成为一名政治家!加入肉汁列车!政客们非常照顾自己:
https://dailynewshungary.com/viktor-orbans-monthly-salary-may-increase-by-860000-huf-2145-eur/
或者,政客们对欧盟尚未将这些愚蠢的捐助国分配给其他更有价值的成员国的不劳而获的欧元感到非常沮丧。有了这些钱,他们可以支付教师、医生的费用!
#优先级
https://www.statista.com/chart/18794/net-contributors-to-eu-budget/
我们知道,在过去(18)十八个月里,教育工作者通过不断违背承诺而针对欧尔班-青民盟政府进行对抗。
匈牙利采用的工资水平结构是一个脱节的体系,与欧盟国家和欧洲相比,全面远离“公平”的竞争环境。
欧尔班-青民盟政府对教育工作者的待遇发生了偏差——匈牙利的教育,继续强调与媒体/新闻界、司法机构相比,“使用”法令统治,我们知道欧尔班/青民盟政府想要控制——教育。
当前与欧尔班-青民盟政府相关的气氛以及与匈牙利中央银行不断升级的争论就证明了这一点,即欧尔班的“作案手法”是在其政府的领导下进行控制。
欧尔班在匈牙利粉碎了作为民主核心的对话的持续不实践,我们在匈牙利欧尔班-青民盟政府的行为中再次见证了这一点。
匈牙利政府,在他们执政的(11)十一年里,对教育的态度极其恶劣,在他们所采取的众多错误行为中,事实强调了这一点,他们没有进行任何投资到需要的水平教育要求将匈牙利的整个教育体系带入21世纪。
事实上,欧尔班-青民盟领导的政府将教育置于优先事项列表中的低位——匈牙利执行和实践符合 21 世纪教育要求的需求。
政府的信条是当选来治理一个国家,社会公民有责任不断投资于教育。
我们缴纳的税款——教育是其使用的一个主要优先事项,健康、医院、公共交通、医疗服务——光学和牙科也是如此,但这些只是欧尔班-青民盟政府因缺乏投资资金而挥霍的几个例子。匈牙利,这使我们作为一个国家,一个处于灾难性灾难“边缘”的经济体,一个没有可用资金的政府 – 破产 – 混乱的最低点迟早会是可怕的。
我对匈牙利的教育工作者说,不要鞠躬——对你们来说,就像匈牙利的数百万人被这个欧尔班青民盟政府所失败一样,这继续在匈牙利民主的提炼中发挥作用。