移居英国的匈牙利人减少,新的目的地在望
匈牙利对英国工作的兴趣仍然相同,但移居英国的人比以前少了。 至少这是匈牙利最受欢迎的外国职业介绍所之一的报告。 根据最近的一项调查,考虑移居国外的匈牙利人越来越少。
正如 Euwork Ltd. 的经理 Marcell Tanay 所说 纳皮湖, 匈牙利人在英国申请工作 比以前犹豫多了。
他表示,这可能与 Brexit,因为求职者对英国脱欧的态度是求职面试中经常出现的问题。
投票结果似乎只是在去年暂时影响到英国的移民,但围绕退出的政治不确定性肯定会降低该国的受欢迎程度。 尽管有这些事实,但英国仍然是除德国之外最受匈牙利员工欢迎的国家之一。 对于具有国外所需技能的工人来说尤其如此。
塔奈声称,匈牙利雇员从其他欧盟国家返回并不是一个典型的趋势。 对于机械工程师和 IT 专家等专家来说尤其如此。 由于这些人的职业要求很高,他们可以在任何地方工作,他们经常选择英国。
Baker McKenzie 的调查显示,56% 为大公司工作的专业人士计划在英国退欧之前离开英国。
移民可能会冲击整个行业,包括医疗保健(84% 的工人计划离开)、技术、媒体和电信(64%)以及金融服务(43%)。
另一方面,英国雇主对匈牙利工人的需求增加了。 从长远来看,至少一年,餐饮、物流、医疗保健和建筑企业对来自匈牙利的员工表现出兴趣。
Euwork 和英国统计协会都证实了这些趋势。 在 12 年 2017 月之前的 246,000 个月中,有 81,000 人抵达英国。 这比前一年增加了 XNUMX 人。 在医疗保健和建筑行业等部门,目前需要东欧和中欧工人。
Tanay 表示,越来越多的犹豫是不利的,因为这可能是一个很快就会消失的机会。 罗马尼亚员工已经意识到这一点,自英国脱欧开始以来,他们开始比以前更强烈地搬到英国。
谷歌的搜索数据显示,奥地利是最受匈牙利人欢迎的雇主国。 奥地利工作岗位的需求量与其他国家工作岗位的总和一样多。
由于奥地利是一个机会有限的小国,大多数匈牙利人最终选择了英国或德国。 第四大最有影响力的雇主是荷兰,它显示匈牙利雇员的比例正在上升。 此外,许多荷兰工作场所接受英语或德语技能而不是荷兰语。
Randstad Workmonitor 的调查显示,虽然 59% 的员工打算在 2016 年移居国外,但这一比例在 42 年降至 2017%。
任仕达还强调,18 至 24 岁的人移居国外的意愿并没有减少,因为其中四分之三的人仍然想离开匈牙利。
匈牙利的 51% 仍低于全球平均水平 42%。 这种趋势在年轻雇主中不太受欢迎,因为 75% 的 18-24 岁匈牙利人打算移居国外,高于 61% 的全球平均水平。 青年仍然是争取员工的决定性因素。
ce: bm
Sumber: 纳皮湖
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