调查显示几乎所有CEO都担心劳动力短缺
咨询公司普华永道周四表示,匈牙利 95% 的 CEO 表示,关键技能的可用性是一个挑战。
根据 76 年末进行的普华永道调查,在挑战中,73% 的 CEO 提到了不断变化的劳动力人口结构,2017% 的 CEO 提到了更高的员工福利。
普华永道匈牙利公司税务合伙人安妮塔·梅克勒 (Anita Mekler) 表示:“多年来,表示愿意增加员工人数的 CEO 比例一直超过 50%。”
足足有 89% 的 CEO 相信他们公司的收入将在未来 12 个月内增长,55% 的 CEO 预计匈牙利经济将继续增长,47% 的 CEO 表示全球经济将扩张。
CEO们自己的公司和匈牙利的前景没有改变,而他们对全球经济的看法比一年前有所改善。
近一半的匈牙利 CEO 选择 德国 作为他们最重要的国外市场,其次是 罗马尼亚、美国和斯洛伐克。
“对于匈牙利公司来说,德国历来是市场增长的最重要目标。 就匈牙利公司的本地增长前景而言,罗马尼亚现在排名第二。 除了地理上的接近性,这里的主要驱动因素是匈牙利少数民族之间更容易建立联系,市场规模是匈牙利市场的两倍,”经济学家 László Urbán 说。
普华永道在 165 年 2017 月至 XNUMX 年 XNUMX 月期间采访了 XNUMX 家匈牙利公司的首席执行官。该调查是与国家商业协会 MGYOSZ 合作进行的。
Sumber: MTI
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