匈牙利医疗系统处于悲惨境地
除了医疗保健和教育这两个部门外,匈牙利的工资不断增长。 在医疗保健方面,工资仅增长了 2.2%,还没有达到匈牙利的年通货膨胀率,教育方面的情况更糟。
至少有计划
根据匈牙利中央统计局的数据,工资平均比上一年高出 12.1%—— 投资组合.hu报道 - 虽然他们是 仍然很低. 由于最低工资和保证最低工资都增长了,没有雇主可以逃避加薪的需要。 因此,345,900 月份匈牙利的平均总收入升至 1,071 匈牙利福林(356,900 欧元),如果剔除公职人员,则为 1,100 匈牙利福林(324,600 欧元)。 在公共服务部门,这一平均金额为 1,000 匈牙利福林(XNUMX 欧元)。
但是,如果我们分析细节,就会立即发现
在医疗保健和教育部门,工资几乎没有上涨。
在医疗保健领域,与前一年相比,工资仅增长了 2.2 %。 如果我们剔除公职人员,情况会变得更糟,因为这个比率下降到只有 2.1 pc。
如果我们加上 3.1 月份 XNUMX % 的通胀数据,就很清楚为什么会有 医生不够 or 护士 在匈牙利的医疗保健系统中,以及为什么在该部门工作的人愿意去国外为他们所承担的责任获得更多的钱。 这 3.1 % 意味着在该部门工作的雇员的实际收入减少了 1 %,而例如,即使是公职人员在匈牙利的工作也获得了更多。
医护人员平均每月 1000 欧元
Portfolio.hu 补充说,医疗保健员工在 20.1 年 2018 月获得了 2019 % 的加薪也是事实。因此,他们在 XNUMX 月份获得了更高的薪水。 此外,从 XNUMX 年 XNUMX 月开始,
加薪计划即将启动,
并且,根据计划,医疗保健工资今年将增长 8%,2020 年增长 20%,2022 年增长 30%。
然而,portfolio.hu 表示,令人担忧的是,今年的工资增长仅在医疗保健系统中停止,考虑到该行业的劳动力短缺加剧.
医疗工会的代表提交了三项关于创建新工资标准的提案,但政府根本没有讨论这些提案。 他们说,如果三种薪酬等级中的任何一个被接受,
从 25 月起,工资将增加 XNUMX %
而不是政府再次宣布的8 pc。
匈牙利医疗保健部门员工的平均工资为 335 万匈牙利福林(1,037 欧元),比全国平均水平低 30 欧元,但高于公共部门工作人员的工资。
教育方面的情况更糟
继 4.2 月份上涨 2.8% 之后,12 月份该行业的工资上涨了 XNUMX%。 这是仅次于医疗保健的第二低增幅,远低于 XNUMX % 的全国平均水平。 这是因为
政府多年来没有提高教师的工资,
因此,前几年的工资上涨对他们没有影响。
事实上,教师的工资与 2014 年的最低工资挂钩。尽管从那时起最低工资增加了近 50%,但这对他们的收入没有影响。
听起来很奇怪,但从今年开始,保证最低工资(或更通俗地说,技术工人的最低工资)高于匈牙利教师的起薪。 因此,政府不得不修改教师的工资标准,将他们的工资提高到保证最低工资的水平。
更糟糕的是,教师只能在 2020 年加薪。
Sumber: 投资组合.hu
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