匈牙利劳动力市场极度缺乏劳动力
到目前为止,每个部门都受到匈牙利劳动力市场劳动力短缺的影响。 尽管 KSH(中央统计局)测量的差距为 80,000 人,但实际上,根据行业的不同,空缺职位的数量可能更多。 投资组合.hu的分析。
这是什么问题?
„缺乏熟练劳动力代表着 日益严重的问题 在匈牙利经济的各个领域。 建筑业、餐饮业和旅游业等行业处于最糟糕的境地,寻找和留住熟练员工意味着日常问题。”——一方面,全国商业协会 MGYOSZ 的代表 Rolek Ferenc 说。
另一方面,招聘流程外包公司任仕达的负责人声称,在 劳动力市场 目前。
他强调技能和培训的重要性,因为在不合适的公司中有许多工人没有必要的能力。
哪些行业受影响最大?
机器人化可能是解决日益严重的问题的答案 劳动力 加工业短缺——大约有 100-200,000 个工作岗位需要由失踪的技术工人填补。 劳动力短缺不仅是 GDP 的问题,而且还阻碍了公司更多的生产。
另一个受到严重影响的行业是建筑业,需要 30-40,000 名工人。 经济危机之后,会说多种语言的技术工人离开该国到国外工作。
因此,由于劳动力不足,有几个建设项目将被推迟。
在服务业中,子行业和分支受到多方面的影响。 信息通信部门和行政子行业的空缺职位数量稳步增长。 在行政部门,空缺职位的比例达到4.7%,在所有行业中最高。
尽管工资和补偿方案 变得更有益 对于那些在 IT 行业工作的人来说,由于大量跨国公司在匈牙利的新职位,仍有相当多的职位空缺。
同样,旅游业和餐饮业也有超过20,000名工人失踪。 受到影响的不仅是小型酒吧,高端酒店也受到影响,Airbnb 行业的崛起及其对新员工的需求加剧了这种情况。 到目前为止,餐饮业在各个领域都存在工人不足的问题:几乎不可能找到接待员、服务员、厨师或推销员,这很可能是由于移民。
由于劳动力短缺,有些酒吧或小餐馆被迫关闭。
该怎么办?
由于工人短缺危及经济增长,雇主必须找到解决方案来赢回熟练劳动力。 关于所有部门的效率、工人的再培训、从国外引进工人以及罗姆人的包容性教育计划,需要采取几项措施。 只有通过这些综合步骤,公司发现自己的情况才会有所改善。
特色图片:MTI
Sumber: 投资组合.hu
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