Magyar Telekom 正在测试 4 天工作周的引入
越来越多的地方提出了每周工作四天的问题。 Magyar Telekom Group 现在加入队列:在试用期间,4 个小组将在 4 月至 4 月之间切换到 XNUMX 天工作周。
更少的工作,同样的报酬
近年来,每周工作 4 天一直备受关注。 这个想法是员工工作 4 天而不是 5 天。但是,您的工资并没有减少。
在匈牙利,Magyar Telekom 是企业界第一家推出为期 4 天工作周项目的公司。
他们还将发起一项具有代表性的全国性调查。 目的是了解该国的雇主和雇员对创新解决方案的看法。
在美国和比利时,几家公司已经重组了他们的业务, Telex.hu 报道. 在英国,目前正在进行世界上最大的类似实验,有 70 家公司参与其中。
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有什么好处?
引入 4 天工作周的国外组织报告说,工作与生活的平衡更好,病假更少。 此外,工人的生产力更高, 444.hu 报道。
Magyar Telekom 在 4 月至 XNUMX 月期间与 XNUMX 个团队一起测试新解决方案。
在支持和面向客户的区域等中引入了为期 4 天的工作周。 “实验是我们的核心价值,我们积极大胆地尝试新事物,我们相信这些新事物可以改善我们的运营,提高同事的发展和生活质量。 考虑到工作与生活的平衡以及高效、以目标为导向的工作,我们决定在 4 月底之前启动一个试用期,由四个团队来看看 XNUMX 天工作模式是如何运作的。
与此同时,我们也在准备一项全面的研究,以启动与劳动力市场利益相关者就这个问题的对话,”
首席人事官 Zsuzsanna Friedl 谈到该项目的背景时说。
为期 4 个月的测试期的主要目标是收集信息。
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Sumber: 444.hu,电传.hu
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