移居英國的匈牙利人減少,新目的地即將到來
匈牙利對英國工作的興趣仍然相同,但移居英國的人比以前少了。 至少這是匈牙利最受歡迎的外國就業機構之一的報告。 根據最近的一項調查,考慮移居國外的匈牙利人越來越少。
正如 Euwork Ltd. 的經理 Marcell Tanay 所說 納皮湖, 匈牙利人在英國申請工作 比以前更加猶豫。
他表示,這可能與 Brexit,因為申請人對英國脫歐的態度是求職面試中經常被問到的問題。
去年的投票結果似乎只暫時影響了英國的移民,但圍繞脫歐的政治不確定性無疑降低了該國的受歡迎程度。 儘管如此,英國仍然是與德國一樣最受匈牙利員工歡迎的國家之一。 對於擁有國外所需技能的工人來說尤其如此。
塔奈稱,匈牙利員工從其他歐盟國家回流並不是一種典型趨勢。 對於機械工程師和 IT 專家等專家來說尤其如此。 由於這些人的職業要求很高,而且可以在任何地方工作,所以他們通常會選擇英國。
貝克·麥堅時 (Baker McKenzie) 的調查顯示,56% 的大公司專業人士甚至在英國脫歐之前就計劃離開英國。
移民可能會影響整個行業,包括醫療保健(84%的工人計劃離開)、技術、媒體和電信(64%)以及金融服務(43%)。
另一方面,英國雇主對匈牙利工人的需求有所增加。 從長遠來看,餐飲、物流、醫療保健和建築企業對匈牙利員工表現出興趣,至少一年。
Euwork 和英國統計協會都證實了這些趨勢。 12年2017月之前的246,000個月內,有81,000萬人抵達英國。 這比上年增加了 XNUMX 人。 目前,醫療保健和建築業等行業需要東歐和中歐工人。
塔奈表示,越來越猶豫並不是有利的,因為這可能是一個很快就會消失的機會。 羅馬尼亞員工已經意識到這一點,自英國脫歐開始以來,他們開始更加頻繁地移居英國。
谷歌的搜索數據顯示,奧地利是最受匈牙利人歡迎的雇主國家。 奧地利工作崗位的需求量相當於其他國家工作崗位的總和。
由於奧地利是一個機會有限的小國,大多數匈牙利人最終選擇了英國或德國。 第四大最有影響力的雇主是荷蘭,匈牙利僱員比例不斷上升。 此外,許多荷蘭工作場所接受英語或德語技能,而不是荷蘭語。
Randstad Workmonitor 的調查顯示,雖然 59 年有 2016% 的員工打算移居國外,但這一比例在 42 年下降至 2017%。
任斯塔德還強調,18至24歲人群移居國外的意願並未減少,其中四分之三的人仍然希望離開匈牙利。
匈牙利為 51%,仍低於全球平均水平 42%。 這種趨勢在年輕雇主中不太受歡迎,因為 75% 18-24 歲的匈牙利人打算移居國外,高於 61% 的全球平均水平。 青年仍然是員工鬥爭的決定性因素。
ce: bm
資源: 納皮湖
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