歐洲不同性別的養老金差異很大
儘管差距在過去十年中縮小了 5 個百分點,但 65 歲以上女性領取的平均養老金仍比歐盟男性低 29%。 與此同時,根據歐盟統計局最近的一項調查,匈牙利的性別養老金差距為 10%。
根據歐盟統計局的數據,整個歐洲男性的平均養老金高於女性。 29 年各成員國的平均差異為 2019%, 寫 vg.hu.
盧森堡的老年福利差距最大,女性領取的老年福利通常比男性少 44%。
緊隨其後的是馬耳他和荷蘭,佔 40%,其次是塞浦路斯,39 歲以上女士和先生的養老金差異為 65%。但奧地利 (37%) 和德國之間也存在顯著差異(36%)。
相比之下,愛沙尼亞在老年福利方面的性別差異最為溫和,2019 年的差異僅為 7%。在排行榜上,緊隨其後的是丹麥,差異為 XNUMX%,
匈牙利排名第三,男女平均養老金相差 10%。
同樣,斯洛伐克的老年福利差異較小(11%),波蘭的差異為 20.4%。
在歐盟,七分之一的退休人員面臨陷入貧困的風險。
在歐盟,2018 年有 14.5% 的老年人生活在邊緣化邊緣,到 2019 年,這一比例上升至 15.1%。 就女性而言,這一數字也高出 3-4 個百分點。
在匈牙利,超過十分之一的退休人員(其中 11.3%)生活在貧困邊緣,比歐盟平均水平低 3.8 個百分點。
處境困難的老年人最少的是盧森堡,為 7%,其次是斯洛伐克、法國和丹麥,均為 9%。 相比之下,超過二分之一的退休人員在拉脫維亞(54%)和愛沙尼亞(51%)有問題,其次是保加利亞(36%)。
資源: 胡
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