因勞動力短缺而關閉
正如我們已經 報導, 匈牙利在勞動力短缺問題上苦苦掙扎,勞動力短缺幾乎影響到經濟的每個部門。 事實上,商業是受影響最大的行業之一。 原因很簡單:越來越多的人在國外工作是為了獲得更高的工資。 因此,跨國連鎖超市喜歡 阿爾迪 決定加薪。 然而,對於像 Coop 這樣的食品供應鏈來說,越來越難以站穩腳跟,這些供應鏈大多在農村擁有小商店。 由於缺乏勞動力和購買力,他們在村莊和小鎮的商店的情況尤其糟糕。 因此,他們的許多商店在整個星期內只營業幾個小時——據稱 索引.hu.
勞動力短缺造成嚴重問題
事實上,Coop 在全國擁有 5,000 多家商店,收入僅次於 Tesco,位居第二。 此外,它共有30名店員、收銀員、股票助理和其他員工。 因此,它是該行業最大的雇主之一,其商店大多位於村莊和小鎮。
然而,這些商店紛紛關門或縮短營業時間。
主要原因是勞動力短缺。 儘管匈牙利經濟和工資在增長,但匈牙利不同地區之間存在巨大的不平等。 例如,布達佩斯和一個小鄉村的購買力是不一樣的。 因此,工資和消費也不能相同。 因此,Coop 在大城市表現不錯,但
他們的商店在小村莊里為生存而掙扎。
政府強制加薪或畫龍點睛
Coop 主要在人們較貧窮的小村莊中表現出色。 事實上,這些商店為他們提供了購買所需物品的唯一機會。 因此,它們的關閉嚴重影響了最弱勢的社會階層,並降低了村莊的人口保留能力。
政府也對目前的情況負責。 歐爾班內閣在 2016 年決定將保證最低工資從 129 萬福林(416.8 歐元)提高到 181 萬福林(584.81 歐元),這意味著增加了 40%。
許多人說,這個決定可以成為小商店的畫龍點睛之筆。 這是因為
這些商店無法支付那麼多錢,因為他們沒有足夠的收入來支付。
Coop需要政府的幫助
像 Aldi 和 Tesco 這樣財力雄厚的連鎖店可能會有更大的漲幅。 雖然從 272 年開始,Aldi 每月向每位店員支付至少 882 萬(2018 歐元)的起薪,但對於小商店來說,即使是強制性的 181 萬福林也難以承受。 結果,他們開始將勞動力流失到大型連鎖店。 事實上,
他們目前無法填補 10-15% 的職位。
Coop已經多次警告,他們無法單獨解決強制性加薪和勞動力短缺帶來的問題。 雖然他們在城市的商店運作良好,但在整個星期只營業幾個小時的小型定居點已經有 40-50 家商店。 儘管政府承諾提供差異化減稅甚至直接財政支持,但沒有任何進展。 此外,專家表示
布魯塞爾可能會廢除任何積極歧視小型定居點商店的政府減稅措施。
這意味著幫助這些商店並不容易。
資源: index.hu, 匈牙利日報
請在這裡捐款