歐爾班內閣放寬從遠東招聘臨時工的難度
根據一項新法案,政府將放寬對遠東臨時工的僱用。 因此,將在匈牙利創建有執照的勞務僱傭機構。 議會桌上的法案激怒了工會。 他們說,政府希望通過遠東客工的幫助來緩解勞動力短缺問題,而不是尋找匈牙利員工辭職原因的答案。
沒有工作許可在匈牙利工作?
根據 內普扎瓦, 政府希望向越南、印度尼西亞、蒙古和菲律賓的客工敞開大門。 新法案是“salat 法案”的一部分,其中包括政府希望在 COVID 緊急狀態結束後採取的所有措施。 如果它獲得通過,第三世界的客工可以在有執照的勞務僱傭機構的幫助下更容易地來到匈牙利。 因此,
即使沒有工作許可證,他們也能找到工作。
此外,政府法令將規範勞務僱傭機構如何獲得許可。
這個想法並不新鮮。 外交部長 Péter Szijjártó 在第一波浪潮之後認為,勞務僱傭機構是經濟重啟的關鍵。 因此,他們與Prohumán Ltd.簽署了戰略合作協議。Szijjártó去年夏天宣布,他們允許客工在有執照的勞務僱傭機構的幫助下臨時來到匈牙利。 去年 13 月,有 XNUMX 家公司可以進入該類別。
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政府希望解決勞動力短缺問題
Prohumán Ltd 是 13 家獲得許可的機構之一,其網站稱他們僱用來自 11 個非歐盟國家的客工:塞爾維亞、烏克蘭、白俄羅斯、波斯尼亞和黑塞哥維那、北馬其頓、菲律賓、印度尼西亞、哈薩克斯坦、蒙古、黑山、和越南。
瓦薩斯工會工人聯合會副主席佐爾坦·拉斯洛表示,這項措施無法解決匈牙利的勞動力短缺問題。 他補充說,只有一些勞務中介機構會獲得豐厚的收入。 他說,幾年前,政府認為塞爾維亞和烏克蘭客工可以解決勞動力短缺問題。 然而,來的人太少了,大多數人很快就向西走。
匈牙利加工業需要100萬工人。 然而,相當大的波動導致該行業的勞動力短缺。 例如,有一家公司在一年內投入了 800 名新員工。 但最終,他們的員工人數比年初少了。 那是因為新員工不到三個月就辭職了。 有些人在第一天就消失了。
Zoltán László 說,他們感覺不舒服,沒有未來前景。 他們的工資很低,而且由於勞動力短缺,他們不得不做很多加班。 一些公司期望新人的數量和質量與老手相同。 如果雇主不能解決這些問題,即使是遠東客工也會辭職。
這工資怎麼能一直低?
一些匈牙利工人已經收到威脅,說他們很容易被不頂嘴的亞洲客工取代。 許多匈牙利公司僱用他們的員工,因為這樣更容易適應需求變化。 這樣的員工很容易被遣散:他們與勞務中介解除合同。
反對黨議員安德拉斯·詹博爾 (András Jámbor) 表示,政府對遠東客工的工資保持在較低水平。 他補充說,臨時客工削弱了其他工人的利益代表。 相反,他會支持針對勞動力市場失業人員的成人培訓計劃。 Jámbor 認為這是結束勞動力短缺的唯一途徑。
反對黨 Jobbik 和民主聯盟將刪除使臨時客工更容易來到匈牙利的段落。 他們的理由與 Jámbor 的理由相同。 DK 和 Jobbik 反而會增加工資。
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資源: 內普扎瓦
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