匈牙利的平均工資 700 歐元?
根據匈牙利中央統計局 (HCSO) 的數據, 平均月薪總額 在匈牙利超過 292,000 福林(933 歐元)。 這比上一年增加了 13.6%。 然而,根據 胡歌,HCSO的計算存在一些問題。 正如我們 寫道: 此前,匈牙利的工資仍然是歐盟第三低的。 因此,許多人離開該國到國外工作以獲得更高的工資,導致 勞動力市場危機.
平均工資中省略了培養工作計劃
首先,提高最低工資以及公共部門某些部門和國有公共服務提供商公司的加薪提振了工資。 最大的薪水意味著平均每月 559,000 福林(1785 歐元)由金融服務和保險公司支付。 相比之下,醫療保健和社會服務部門的員工薪酬最低,平均每月總收入為 181,100 福林(578 歐元)。
參加寄養工作項目的匈牙利人在勞動力市場上處於特殊地位。 一方面,他們被排除在薪資調查之外,但作為僱員,他們被納入就業研究。 他們的平均淨收入勉強超過
每月 54,300 福林(173 歐元)。
此外,他們在 169,000 月份的人數為 XNUMX。 但是HCSO的計算還有其他問題 胡歌 之前寫過。
“中位數”匈牙利人帶回家多少錢?
HCSO 研究的最大問題是平均工資並不能說明普通員工的工資。 例如,如果某人收到 1 M,其他 9 人僅收到 111,則平均值為 200。 一個解決方案可能是公佈工資的中位數。 中位數是一半人的薪水多,一半人少的薪水。
但是,HCSO 不公佈中位數。
於是,hvg.hu向機構詢問了這個問題。 HCSO 回答說他們從公司而不是個人收集數據。 公司只告訴他們有多少員工以及他們總共收到多少。 然而,中央銀行試圖計算工資的中位數。 根據 2016 年底發布的一份報告,匈牙利的工資中位數比平均水平低約 70 萬福林。 因此,
總收入中位數可能約為。 現在是 222 萬福林(708 歐元)。
最小的公司不計入
此外,HCSO 僅考慮僱用至少 5 人的公司。 因此,他們排除了許多聲稱這些公司沒有關於其員工的適當記錄的公司。 相比之下,
HCSO 在調查中包括所有僱員超過 50 人的公司,這從根本上扭曲了結果。
更糟糕的是,37% 的單親父母和 54% 的失業者生活在貧困線以下。 此外,布達佩斯的工資漲幅很大。 例如,居住在村莊的人們平均每月可獲得 80,000 福林(255 歐元)。 與此同時,居住在匈牙利大平原北部的居民比在布達佩斯從事同樣工作的人少賺 29,000 福林。 因此,雖然 HSCO 沒有提到,
匈牙利工資的地區差異很大。
總而言之,匈牙利的工資正在上漲,但在歐盟中仍然排名倒數第三。 此外,這種增長僅在特定行業和布達佩斯等城市才有意義。 因此,數以萬計的匈牙利人打算前往西部尋求更好的薪水和工作條件。 一個複雜的解決方案可能是 Jobbik 的歐洲公民倡議 工資工會 旨在在西歐和東歐變得空虛之前平衡西歐和東歐之間的工資。 然而,政府並不支持這項倡議。 即便如此,Jobbik 還是與中歐的其他組織結盟並擁有 已經開始 收集 1 萬個簽名,將工資工會帶到歐洲理事會的談判桌上。
照片:匈牙利每日新聞
資源: hvg.hu, 匈牙利日報
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