الصحة الهنغارية: زيادة معدل الوفيات ونقص المال والأطباء
وفقًا تكبير، فقط في رومانيا وبلغاريا معدل الوفيات أعلى منه في المجر في الاتحاد الأوروبي. علاوة على ذلك ، فإن نقص الأطباء يزداد سوءًا. لم يصل رواتب موظفي الرعاية الصحية إلى المعدل الوطني حتى في عام 2017. علاوة على ذلك ، فإن عدد المتخرجين في الجامعات الطبية المجرية أقل من عدد أولئك الذين يستعدون لمغادرة البلاد.
كما أبلغنا بالفعل ، نظام الرعاية الصحية المجري يكافح مع العديد من المشاكل. وبالتالي ، فليس من المستغرب ، على سبيل المثال ، ارتفاع معدل وفيات الرجال والنساء على حد سواء بين عامي 2016 و 2017. وفقًا لـ zoom.hu ، فإن هذا يدل على أن معدل كبار السن في تزايد في المجتمع المجري. ومع ذلك ، فإنه يشير أيضًا إلى أن نظام الرعاية الصحية الهنغاري يعاني من نقص شديد في التمويل. وهكذا ، يتلقى موظفو الرعاية الصحية الرواتب التي ليست قادرة على المنافسة حتى في المجر. وبالتالي ، لا يوجد عدد كافٍ من الأطباء والممرضات.
يعد نقص الأطباء مشكلة متزايدة باستمرار
في الواقع ، عمل 4,755،1,444 طبيب أسرة و 2016،2000 طبيب أطفال في المجر في عام 7.8. انخفض عددهم منذ عام 8.0 ، بإجمالي XNUMX و XNUMX في المائة. لزيادة الطين بلة،
تعرضت الأماكن الصغيرة لأكبر الخسائر في هذا الصدد.
على سبيل المثال ، في المستوطنات الصغيرة ، انخفض عدد أطباء الأسرة بنسبة 27 في المائة ، في حين أن عدد أطباء الأطفال بنسبة 45 في المائة - حسب مكتب الإحصاء المركزي المجري (HCSO). وطبقاً للمكتب ، فقد زاد عدد العيادات مع الأطباء البدلاء 2.6 مرة منذ عام 2008. علاوة على ذلك ، هناك اختلافات إقليمية قوية في هذا الصدد. على سبيل المثال ، زاد عدد هذه الممارسات في بودابست وغرب ترانسدانوبيا 4 و 3.4 مرات. ال
كانت معظم الممارسات الشاغرة في شمال المجر (83) ،
وفي الشمال- (60) وجنوب السهل المجري العظيم (58).
الرواتب سخيفة
في الواقع ، هناك المزيد من الخريجين في الجامعات الطبية المجرية. ومع ذلك ، هذا فقط لأن عدد الطلاب الأجانب في تزايد. وفقًا لـ HCSO ، ارتفع عدد الطلاب الدوليين بنسبة 85 في المائة بينما ارتفع عدد الطلاب المجريين بنسبة 17 في المائة فقط. بالطبع ، يغادر معظم الطلاب الأجانب البلاد بعد الانتهاء من دراستهم.
علاوة على ذلك ، بناءً على إحصائيات HCSO ، كان عدد الخريجين المجريين دائمًا أقل من عدد أولئك الذين طلبوا إذنًا للعمل في الخارج في السنوات القليلة الماضية. وهكذا ، فإن نظام التعليم العالي الهنغاري
لا يمكن أن يملأ أماكن هؤلاء الأطباء الذين يغادرون البلاد.
في الواقع ، فإن أهم سبب للهجرة هو أن الرواتب منخفضة بشكل مذهل في القطاع. على الرغم من الوعود ، لم تصل أجور موظفي الرعاية الصحية إلى المعدل الوطني في عام 2017. الآن هي أقل من 12 ألف فورنت (285 ألف فورنت ، 885 يورو).
يجب أن تنفق المجر بشكل أكثر كفاءة على الرعاية الصحية
كما ذكرنا سابقًا ، يعاني نظام الرعاية الصحية الهنغاري من نقص التمويل مما يؤثر ليس فقط على الرواتب ولكن أيضًا على المعدات الطبية وحالة المستشفيات. في الواقع ، المجر ليست وراء بلدان V4 في هذا الصدد. ومع ذلك ، إذا أخذنا البلدان الأكثر إنفاقًا على نظام الرعاية الصحية الخاص بها
تراجع المجر مهم -
بناء على تقرير HCSO.
وفقًا للخبراء الذين تحدثوا إلى موقع zoom.hu ، فإن مخصصات ميزانية 2019 التي تحتوي على زيادة بنسبة 7 في المائة للرعاية الصحية كافية فقط لمنح الظروف الفعلية. وبالتالي ، فإنه لا يسمح بزيادة الأجور ولا يحسن الروح المعنوية للموظفين.
ليس من المستغرب أن تستعد النقابة المستقلة لعمال الرعاية الصحية للإضراب ، إذا لم تتمكن من الاتفاق مع الحكومة على زيادة الأجور حتى سبتمبر.
المصدر تكبير
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
تقارير صحفية صينية حول زيارة الرئيس شي جين بينغ إلى المجر
شركة NIO الصينية لصناعة السيارات توقع خطاب نوايا للتعاون مع الجامعة المجرية
المدير السياسي لأوربان: زيارة الرئيس الصيني تأكيد لاستراتيجية الاتصال في المجر
مطار بودابست: تغييرات بسبب وصول الرئيس الصيني
مرشح عمدة فيدس بودابست يحث على التعاون بين قيادة بودابست والحكومة
شي جين بينغ في بودابست: قيود مرورية كبيرة ستشل العاصمة اليوم وهذا الأسبوع