انتقل عدد أقل من المجريين إلى المملكة المتحدة ، ووجهات جديدة تلوح في الأفق
لا يزال الاهتمام بالوظائف في المملكة المتحدة كما هو في المجر ، لكن عددًا أقل من الأشخاص ينتقلون إلى بريطانيا عن ذي قبل. على الأقل هذا ما أوردته إحدى وكالات التوظيف الأجنبية الأكثر شهرة في المجر. وفقًا لمسح حديث ، فإن عددًا أقل من المجريين يفكرون في السفر إلى الخارج.
كما قال مدير شركة Euwork Ltd. ، مارسيل تاناي نابي, المجريون يتقدمون للوظائف في المملكة المتحدة أصبحوا أكثر ترددًا من ذي قبل.
ويذكر أن هذا قد يكون على صلة بـ Brexit، حيث أن موقف مقدم الطلب من مغادرة بريطانيا للاتحاد الأوروبي هو سؤال متكرر في مقابلات العمل.
يبدو أن نتائج التصويت قد أثرت على الهجرة إلى المملكة المتحدة بشكل مؤقت فقط العام الماضي ، لكن الغموض السياسي المحيط بالخروج قلل بالتأكيد من شعبية البلاد. على الرغم من هذه الحقائق ، لا تزال المملكة المتحدة واحدة من أكثر الدول شعبية بين الموظفين المجريين إلى جانب ألمانيا. هذا ينطبق بشكل خاص على العمال ذوي المهارات المطلوبة في الخارج أيضًا.
تدعي تاناي أن عودة الموظفين المجريين من دول الاتحاد الأوروبي الأخرى ليست اتجاهًا نموذجيًا. هذا صحيح بشكل خاص للخبراء مثل المهندسين الميكانيكيين ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات. نظرًا لأن هؤلاء الأشخاص لديهم مهنة مطلوبة بشدة ويمكنهم العمل أينما يريدون ، فغالبًا ما يختارون المملكة المتحدة.
56 في المائة من المهنيين العاملين في الشركات الكبيرة يخططون لمغادرة المملكة المتحدة حتى قبل خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي ، كما كشف استطلاع بيكر ماكنزي.
قد تضرب الهجرة قطاعات بأكملها ، بما في ذلك الرعاية الصحية (حيث يخطط 84 في المائة من العمال للمغادرة) ، والتكنولوجيا ، والإعلام والاتصالات (64 في المائة) ، فضلاً عن الخدمات المالية (43 في المائة).
من ناحية أخرى ، زاد الطلب على العمال المجريين بين أرباب العمل البريطانيين. تُظهر مؤسسات تقديم الطعام واللوجستيات والرعاية الصحية والهندسة المعمارية اهتمامًا بالموظفين من المجر على المدى الطويل ، لمدة عام واحد على الأقل.
يؤكد كل من Euwork وجمعية الإحصاء البريطانية هذه الاتجاهات. في الاثني عشر شهرًا التي سبقت مارس 12 ، وصل 2017 شخص إلى المملكة المتحدة. هذا هو 246,000 أكثر عن العام السابق. في فروع مثل الرعاية الصحية وصناعة البناء ، هناك حاجة حاليًا لعمال من أوروبا الشرقية والوسطى.
صرح تاناي أن التردد المتزايد ليس مفيدًا ، لأن هذه قد تكون فرصة للاختفاء قريبًا. أدرك الموظفون الرومانيون ذلك وبدأوا في الانتقال إلى المملكة المتحدة منذ بداية خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي بشكل مكثف أكثر من ذي قبل.
تُظهر بيانات البحث في Google أن النمسا هي الدولة صاحبة العمل الأكثر شعبية بين المجريين. الوظائف النمساوية مطلوبة بقدر الوظائف في البلدان الأخرى مجتمعة.
نظرًا لأن النمسا دولة صغيرة ذات فرص محدودة ، ينتهي الأمر بمعظم المجريين في المملكة المتحدة أو ألمانيا بدلاً من ذلك. رابع صاحب العمل الأكثر نفوذاً هو هولندا ، مما يدل على زيادة معدل الموظفين المجريين. علاوة على ذلك ، تقبل العديد من أماكن العمل الهولندية مهارات اللغة الإنجليزية أو اللغة الألمانية بدلاً من اللغة الهولندية.
بينما كان 59 بالمائة من الموظفين يعتزمون السفر إلى الخارج في عام 2016 ، انخفض هذا المعدل إلى 42 بالمائة في عام 2017 ، كما تم الكشف عنه في استطلاع Randstad Workmonitor.
يسلط راندستاد الضوء أيضًا على أن نوايا السفر إلى الخارج لم تنخفض بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا ، حيث لا يزال ثلاثة أرباعهم يتوهمون مغادرة المجر.
لا تزال المجر أقل من متوسط المعدل العالمي البالغ 51 في المائة مع 42 في المائة. هذا الاتجاه أقل تفضيلًا بين أرباب العمل الشباب ، حيث يعتزم 75 في المائة من المجريين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا الانتقال إلى الخارج ، وهو أعلى من المتوسط العالمي البالغ 61 في المائة. لا يزال الشباب عاملا حاسما في النضال من أجل الموظفين.
م: bm
المصدر نابي
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
ماذا حدث اليوم في المجر؟ - 10 مايو 2024
هجوم عنصري شنيع في بودابست: رجل أجنبي يتعرض للضرب بسبب لون بشرته - "أيها المهاجر، عد إلى بيتك!"
اتفق أوربان وشي على تعزيز العلاقات في وقت مبكر من عام 2009
طريق دائري للسكك الحديدية حول بودابست، وسكة حديد المطار عالية السرعة سيتم بناؤها باستثمارات صينية
الحكومة المجرية ترسل بريدًا إلكترونيًا للجمهور بخصوص خطط الناتو بشأن الحرب في أوكرانيا
اكتشاف صادم: العثور على كنيسة مجرية مفقودة منذ فترة طويلة تحت ملعب التنس - صور