أفضل البلدان للنساء العاملات في الخارج: تثبت المجر موقعًا رائعًا للنساء الوافدات
أثبتت المجر والبحرين مواقع رائعة للنساء الوافدات الراغبات في العمل في الخارج ، لكن لوكسمبورغ وتايوان وألمانيا تتصدر القائمة.
ميونيخ ، 07 مارس 2017 - ذكرت نصف النساء اللواتي يعشن حاليًا في الخارج (46 في المائة) أن وظيفتهن أو أعمالهن هي سبب للرحيل. لا تزال هذه الحصة أقل من نظرائهم من الذكور ، حيث يقول سبعة من كل عشرة (71 في المائة) الشيء نفسه. ومع ذلك ، فإن هذا هو العامل الذي غالبًا ما تقدمه النساء الوافدات ، تليها 33 في المائة اللائي انتقلن من أجل شريكهن و 26 في المائة اللائي كن يبحثن عن مغامرة. بناءً على رؤى أكثر من 6,000 امرأة تم تقديمها في استطلاع Expat Insider السنوي ، قامت InterNations ، أكبر شبكة في العالم للأشخاص الذين يعيشون ويعملون في الخارج ، بتجميع تصنيف غير منشور حتى الآن لأفضل البلدان بالنسبة للنساء العاملات في الخارج ، والذي يختلف تمامًا. قليلا من اختيارات المغتربين الذكور. تتصدر لوكسمبورغ وتايوان وألمانيا القائمة ، وكلها تعمل بشكل جيد بشكل خاص فيما يتعلق بالأمن الوظيفي للمرأة. والأمر الأكثر إثارة للدهشة هو أن المجر والبحرين تتبعهما في المراكز الخمسة الأولى مباشرة ، حيث تحقق أداءً جيدًا للغاية فيما يتعلق بالرضا الوظيفي وفرص العمل للنساء - على عكس التصور الأكثر سلبية عن الرجال العاملين في هذه البلدان.
أفضل 10 دول للنساء العاملات بالخارج
1. لوكسمبورغ
تتصدر لوكسمبورغ مؤشر العمل في الخارج ليس فقط بالنسبة للنساء ، ولكن لجميع المشاركين في الاستطلاع. بالنسبة للمغتربات ، فإنه يعمل بشكل أفضل في الفئة الفرعية للأمن الوظيفي ، حيث يأتي في المرتبة الأولى حيث قالت 86 في المائة من النساء إنهن يشعرن بالإيجابية تجاه هذا العامل. يُعزى التصنيف المرتفع للأمن الوظيفي جزئياً إلى 93 في المائة من المغتربات اللائي يشعرن بالإيجابية بشأن حالة اقتصاد لوكسمبورغ. كما تحتل البلاد المرتبة الأولى بين النساء عندما يتعلق الأمر بالفئة الفرعية للسلامة والأمن: 96 في المائة قيمت الهدوء بشكل إيجابي ، ولم تقل أي امرأة وافدة أنها تشعر بالسلبية بشأن الاستقرار السياسي في البلاد.
2. تايوان
تحتل تايوان المرتبة الثانية بشكل عام بالنسبة للنساء العاملات في الخارج ، حيث تحتل المرتبة الأولى في فئة الوظائف والوظائف الفرعية. في الواقع ، قالت ستة من كل عشر مغتربات (62 في المائة) إنهن يشعرن بالإيجابية تجاه آفاق حياتهن المهنية في تايوان ، مقابل موافقة أكثر من نصف النساء بقليل على ذلك (53 في المائة). كما أن الغالبية العظمى (86٪) راضية عن وضعها الحالي مقارنة بالمتوسط العالمي البالغ 62٪.
3. ألمانيا
تحتل ألمانيا المرتبة الثالثة في الفئة الفرعية للأمن الوظيفي ، حيث قالت 90 في المائة من الوافدات إنهن إيجابيات بشأن حالة الاقتصاد. ما يقرب من نصف المغتربات في ألمانيا (46 في المائة مقارنة بـ 36 في المائة على مستوى العالم) موظفات أو مديرات ، ويواجه 11 في المائة من النساء في ألمانيا اللائي يبحثن عن عمل آفاق وظيفية جيدة ، حيث إن 65 في المائة من النساء المستطلعات في ألمانيا راضيات بشكل عام معهم مقارنة بنسبة 53 في المائة في جميع أنحاء العالم. تقدم ألمانيا أيضًا أداءً جيدًا بين النساء الوافدات فيما يتعلق بالسلامة والاستقرار السياسي: 89 في المائة على سبيل المثال يشعرن بالإيجابية بشأن سلامتهن الشخصية مقارنة بالمعدل العالمي البالغ 77 في المائة.
4. هنغاريا
تثبت المجر أن المال لا يعني كل شيء: على الرغم من أن 43 في المائة من النساء في هنغاريا يكسبن أقل مما يجنينه في الوطن (مقارنة بـ 31 في المائة من النساء على مستوى العالم) ، فإن أداء البلد جيد بشكل استثنائي عندما يتعلق الأمر بالتوازن بين الوظيفة والوظيفة والعمل والحياة. الفئات الفرعية ، وتحتل المرتبة الثانية في كليهما. حتى أن 40 في المائة - مقارنة بالمعدل العالمي الذي يبلغ 17 في المائة فقط - راضون تمامًا عن التوازن بين العمل والحياة الخاصة بهم. تظهر المجر أيضًا بعضًا من أكبر الاختلافات بين الرجال والنساء الوافدين بشكل عام: تصنف النساء الوافدات المجر على أنها سابع أفضل دولة في العالم للعيش فيها ، في حين يشعر الرجال الوافدون باختلاف شديد ، حيث احتلت المرتبة 7 من أصل 36 دولة.
5. البحرين
يبدو أن الأجواء الودية في البحرين تساعد النساء العاملات في الخارج على الاستقرار ، وتحتل البلاد المرتبة السادسة في مؤشر سهولة الاستقرار. يتفق أكثر من ربع المغتربات (27 في المائة) تمامًا على أن تكوين صداقات محلية أمر سهل ، وهو رقم أعلى بكثير من المتوسط العالمي البالغ 11 في المائة. كما أن أداء البحرين جيد للغاية عندما يتعلق الأمر بالفئتين الفرعيتين بين الوظيفة والوظيفة والتوازن بين العمل والحياة ، حيث تأتي في المركز الثالث والمركز السادس على التوالي: ما يقرب من ثلاثة أرباع الوافدات (73 في المائة) راضيات بشكل عام عن وظائفهن في البحرين مقارنة بمتوسط عالمي يبلغ 62 بالمائة.
6. أستراليا
أستراليا هي وجهة رائعة للنساء العاملات في الخارج واللاتي يرغبن في الاستمتاع بأوقات فراغهن على أكمل وجه. لدى المغتربات في أستراليا الكثير من الأنشطة في أوقات فراغهن: 93 في المائة من المجيبين يشعرون بالإيجابية تجاه الأنشطة الترفيهية المتاحة. مقارنة بالمعدل العالمي البالغ 17 في المائة فقط من النساء اللواتي قلن إنهن راضيات تمامًا عن التوازن بين العمل والحياة ، فإن ثلاث من كل عشر نساء وافدات في أستراليا يشعرن بهذه الطريقة. يعد الطقس الرائع في الأسفل ميزة أخرى للانتقال إلى أستراليا ، حيث تقول 85 في المائة من المغتربات إن المناخ والطقس جيدان مقارنة بمتوسط عالمي يبلغ 61 في المائة.
7. الإكوادور
على الرغم من أن ثلاث من كل عشر نساء (29 في المائة) قلن إنهن يكسبن أقل بكثير مما يحصلن عليه في المنزل ، وهو أعلى بكثير من المتوسط العالمي البالغ 14 في المائة فقط ، إلا أن الإكوادور لا تزال تشكل وجهة رائعة للعمل في الخارج ، وتحتل المرتبة الأولى في الفئة الفرعية للتوازن بين العمل والحياة: تقول 84 في المائة من المغتربات في الإكوادور إنهن يشعرن بالرضا عن التوازن بين العمل والحياة مقارنة بالمعدل العالمي البالغ 60 في المائة. ومع ذلك ، فإن الإكوادور لا تبلي بلاءً حسناً بالنسبة لحالة اقتصادها ، حيث تشعر 43 في المائة من النساء بالسلب حيال ذلك ، مقارنة بالمعدل العالمي البالغ 24 في المائة فقط.
8. نيوزيلاندا
تجد النساء الوافدات أنه من السهل الاستقرار والشعور بالترحيب في نيوزيلندا. على سبيل المثال ، يقول أكثر من أربعة من كل خمسة (83 بالمائة) إنهم يشعرون أنه من السهل التعود على الثقافة المحلية. يقول أكثر من ثلاثة من كل خمسة (61 في المائة) إنهم قد يبقون إلى الأبد في نيوزيلندا ، وهي نسبة مذهلة تزيد بمقدار 30 نقطة مئوية عن النساء حول العالم. ربما يساهم التوازن بين العمل والحياة في رغبة النساء في البقاء - حيث إن 77 بالمائة منهن راضيات بشكل عام عن هذا الجانب من حياتهن.
9. النرويج
يمكن أن تتوقع النساء الوافدات في النرويج أن يكسبن أكثر مما يفعلن في المنزل ، حيث قال 74 في المائة من المستطلعين أن هذا هو الحال مقارنة بنصف المستطلعين فقط في جميع أنحاء العالم. على الرغم من أن ما يقرب من ثماني من كل عشر نساء وافدات في جميع أنحاء العالم يعتبرن أنفسهن سعداء بحياتهن (78 في المائة) ، إلا أن هذا للأسف ليس هو الحال في النرويج: على الرغم من النتائج الإيجابية للعمل في الخارج ، فإن 66 في المائة فقط من المغتربات يشعرن بالسعادة بشكل عام بحياتهن.
10. الدنمارك
من بين جميع الفئات الفرعية الثلاث لمؤشر العمل في الخارج ، تحقق الدنمارك أفضل أداء في الفئة الفرعية للتوازن بين العمل والحياة ، حيث تأتي في المرتبة الرابعة بالنسبة للنساء. عبر جميع المشاركين في الاستطلاع ، بما في ذلك الرجال ، فإن الدنمارك لديها أقصر أسبوع عمل بدوام كامل من بين جميع البلدان التي شملها الاستطلاع ، بمتوسط 39 ساعة في الأسبوع. تمامًا مثل النرويج ، لا تحقق الدنمارك أداءً جيدًا في فئة الوظائف والوظائف الفرعية ، حيث احتلت المرتبة 34 من أصل 57 دولة للنساء. عندما يتعلق الأمر بالفئة الفرعية للأمان الوظيفي ، تأتي الدنمارك في المرتبة 15 ، وستة مراكز بعد النرويج ، والتي لا تزال تحتل المرتبة العاشرة الأولى في المركز التاسع.
أسوأ البلدان للعمل في الخارج بالنسبة للمرأة
في حين أن بعض أفضل البلدان بالنسبة للنساء العاملات في الخارج توجد في أوروبا ، فإن الأسوأ كذلك. على سبيل المثال ، تأتي اليونان في المرتبة الأخيرة للعمل في الخارج لكل من المغتربين من الرجال والنساء. قد يكون لحالة الاقتصاد علاقة بهذا: تسعة من كل عشرة مغتربات في اليونان يصنفن هذا العامل سلبًا ، مقارنةً بالربع على مستوى العالم (24 في المائة). وفي الوقت نفسه ، يبدو أن الآفاق الوظيفية مقلقة بالنسبة للنساء الوافدات في العديد من دول أوروبا الجنوبية: 63٪ من النساء في اليونان يصنفن هذا بشكل سلبي ، تليها 54٪ في قبرص ، و 52٪ في إيطاليا.
يبدو أن اقتصادات دول أمريكا الجنوبية ، الأرجنتين والبرازيل ، تثير القلق أيضًا بالنسبة للنساء العاملات هناك ، حيث صنفهما 76 في المائة و 87 في المائة على التوالي بالسلب. ومع ذلك ، تبدو البرازيل مكانًا شهيرًا لقيام صاحب العمل بإرساله إلى الخارج: تقول 18٪ من المغتربات هناك أن هذا هو السبب الرئيسي للانتقال إلى مكان آخر ، وهو أعلى بشكل ملحوظ من المتوسط العالمي البالغ 10٪. الأمن الوظيفي في البرازيل هو أمر لا ترضيه المغتربات بشكل مفرط ، على الرغم من ذلك: 36٪ قيمته سلبياً ، 14 نقطة مئوية أعلى من المتوسط العالمي.
بينما يبدو أن الطلب على النساء الأجنبيات مرتفع عندما يتعلق الأمر بالعمل في دول الخليج - يقول 14 في المائة في المملكة العربية السعودية إنهن تم توظيفهن من قبل شركة محلية و 12 في المائة في قطر يقولون نفس الشيء ، أربعة أضعاف المتوسط العالمي البالغ 3 في المائة - يبدو أنهم يكافحون من أجل التوازن بين العمل والحياة: 40 في المائة فقط يصنفون هذا العامل بشكل إيجابي في المملكة العربية السعودية و 44 في المائة في قطر ، مقارنة بالمعدل العالمي البالغ 60 في المائة. يبلغ متوسط ساعات عمل المغتربات في المملكة العربية السعودية وقطر 42.6 ساعة و 44.8 ساعة على التوالي ، وهو أعلى بشكل ملحوظ من المتوسط العالمي البالغ 39.0 ساعة. لذلك ، ليس من المفاجئ أن تقول 34 في المائة من النساء العاملات في قطر إنهن غير راضيات عن ساعات عملهن ، أي ما يقرب من ضعف المعدل العالمي البالغ 19 في المائة. في حين أن أداء المملكة العربية السعودية أفضل في هذا الصدد ، إلا أنها لا تزال أعلى من المتوسط العالمي عند 23 في المائة.
حول مسح InterNations Expat Insider 2016
في استطلاع Expat Insider السنوي ، سألت InterNations حوالي 14,300 مغترب يمثلون 174 جنسية ويعيشون في 191 دولة أو إقليم لتقييم وتقديم معلومات حول مختلف جوانب حياة الوافدين ، بالإضافة إلى جنسهم وعمرهم وجنسيتهم. طُلب من المشاركين تقييم 43 جانبًا مختلفًا من جوانب الحياة في الخارج على مقياس من واحد إلى سبعة. أكدت عملية التقييم على الرضا الشخصي للمستجيبين عن هذه الجوانب واعتبرت كل من الموضوعات العاطفية بالإضافة إلى الجوانب الواقعية ذات الأهمية المتساوية. تم بعد ذلك تجميع تقييمات المستجيبين للعوامل الفردية في مجموعات مختلفة لتكوين ما مجموعه 16 فئة فرعية ، واستخدمت قيمهم المتوسطة لرسم خمسة مؤشرات موضعية: جودة الحياة ، سهولة الاستقرار ، العمل في الخارج ، الحياة الأسرية ، التمويل الشخصي وتكلفة المعيشة. تم احتساب هذه المتوسطات أيضًا من أجل تصنيف 67 وجهة للمغتربين حول العالم. في عام 2016 ، كانت المراكز العشرة الأولى هي تايوان ومالطا والإكوادور والمكسيك ونيوزيلندا وكوستاريكا وأستراليا والنمسا ولوكسمبورغ وجمهورية التشيك.
لكي يتم إدراج بلد ما في المؤشرات وبالتالي في الترتيب العام ، كان من الضروري وجود حجم عينة لا يقل عن 50 مشاركًا في المسح لكل بلد. الاستثناء الوحيد لهذا هو مؤشر الحياة الأسرية ، حيث كان مطلوبًا حجم عينة لأكثر من 30 مستجيبًا يربون أطفالًا في الخارج. في عام 2016 ، استوفت 67 و 45 دولة على التوالي هذه المتطلبات. ومع ذلك ، تجاوز حجم العينة في العديد من البلدان 50 أو حتى 100 مشاركًا إلى حد بعيد.
[learn_more caption = "حول InterNations"] مع 2.5 مليون عضو في 390 مدينة حول العالم ، تعد InterNations (http://www.internations.org) أكبر شبكة عالمية وموقع معلومات للأشخاص الذين يعيشون ويعملون في الخارج. تقدم InterNations شبكات عالمية ومحلية عبر الإنترنت وجهاً لوجه. في حوالي 5,000 حدث ونشاط شهريًا ، تتاح الفرصة للمغتربين للقاء عقول عالمية أخرى. تشمل الخدمات عبر الإنترنت أدلة البلد والمدينة التي أنشأها فريق من الكتاب المحترفين ، ومساهمات الضيوف حول الحياة في الخارج ، ومنتديات المناقشة لمساعدة الأعضاء في موضوعات مثل الإسكان المحلي والبحث عن عمل. عضوية InterNations بالموافقة فقط. [/ learn_more]
المصدر InterNations
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
غير متوقع: شركة MOL تخفض أسعار الوقود في المجر
إطلاع الدبلوماسيين الأجانب في المجر على انتخابات البرلمان الأوروبي
1 مايو إغلاق المتاجر وساعات العمل في المجر: إليك كل ما تحتاج إلى معرفته
وزير: بروكسل ضحت بالمزارعين الأوروبيين على مذبح حماية البيئة
تونس تقوم بتحديث شبكة السكك الحديدية بمساعدة هنغارية
ماذا حدث اليوم في المجر؟ - 29 أبريل 2024