هل الرؤساء المجريون هم مصدر الاستياء في مكان العمل؟
الكثير من التوتر والشعور بالإرهاق: يبدو أن الموظفين المجريين سئموا من مكان عملهم ورؤسائهم.
As hvg.hu أفاد عدد مقلق من الموظفين في المجر أنهم شعروا بالإرهاق ، وهي نتيجة واضحة للكثير من التوتر وعدم الاعتراف.
أجاب 44٪ بالسلب عند سؤالهم عن وظائفهم مقابل 37٪ أجابوا بالإيجاب. أكثر من نصف هؤلاء 44٪ اعتبروا أن العمل الإضافي هو السبب الرئيسي لمشاعرهم: معظمهم يعملون 1-3 ساعات إضافية لكن 10٪ منهم يعملون أكثر من 10 ساعات إضافية.
مستويات الإجهاد غير عادية: 93 ٪ من الذين شملهم الاستطلاع أفادوا أنهم واجهوا صعوبات كبيرة عندما طُلب منهم القيام بمهام روتينية.
أبلغ 36٪ عن إحباط حقيقي في مكان العمل ، وأسباب بارزة تتمثل في رؤسائهم وسلوك الزملاء ومقدار العمل الذي يتعين القيام به. الكل في الكل،
40٪ من الموظفين لا يجدون متعة في عملهم.
أضافت منظمة الصحة العالمية (WHO) مؤخرًا حالة اليأس أو "الانهيار" إلى قائمة الأمراض المعروفة.
المصدر hvg.hu
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
ادعاء رئيس الشرطة المفاجئ حول مدى أمان بودابست
تنقل "شركة الطيران الجديدة" الركاب من بودابست إلى هذه المدينة المتوسطية الغريبة
طفرة العقارات المجرية: الكشف عن ارتفاع الأسعار والانفجار السكاني والتحولات الساخنة!
وزير الخارجية: الدبلوماسية المجرية أعطت الردود الصحيحة
هل منع عمدة منطقة بودابست رئيس الوزراء أوربان من نشر الصحف المحلية؟
خط السكة الحديد بين بودابست وبلغراد: يصل البناء إلى مرحلة جديدة