سوق العمل المجري ينفجر قريبا؟
قد لا يكون تغيير الوظائف في مثل هذه الأوقات المضطربة هو أفضل فكرة ما لم يضطر المرء فعلاً إلى القيام بذلك. على أي حال ، من الجدير معرفة أن الركود الحالي في سوق العمل لن يستمر طويلاً - على الأقل وفقًا للخبراء. يمكن لأي شخص يشعر بالفعل بعدم الارتياح الشديد في موقعه الحالي ولكنه يستمر لفترة من الوقت أن يفاجأ بسرور بفترة ما بعد الجائحة.
وفقًا تقرير بنزسينتروم، نوع من عمليات الفصل بدأت في الربيع في أماكن العمل الهنغارية ، ولم تكن الإجراءات التقييدية التي أدخلت في أعقاب الوباء سهلة لأي شخص ، لكن الفترة التي تلت ذلك كانت صعبة أيضًا. كثير من الأشخاص الذين اعتقدوا حتى الآن أنهم راضون ومستقرون تركوا العمل بتهور تام.
الوضع في الوقت الحالي ليس هو نفسه في الربيع ، على الرغم من أن هذا لا يعني أنه أقل كآبة: تظهر بيانات العدوى أن عدد الوفيات أعلى عدة مرات مما كان عليه في مارس ومايو ، ويبدو أن الناس الآن أكثر مرتبطين بوظائفهم من ذي قبل.
"يجب أن نرى أن الناس ، خاصة في هذه الأوقات ، لديهم حاجة ماسة للأمن. في مثل هذه الظروف غير المؤكدة ، نميل أيضًا إلى اقتراح أولئك الذين يلجؤون إلينا للحصول على المشورة أن عليهم الانتظار قليلاً الآن. على الرغم من صعوبة الأمر ، ربما يبدو هذا هو الشيء الأكثر حكمة في الوقت الحالي ، "- قال إلديكو Csenteri-Dénes ، الشريك التجاري للموارد البشرية ، لـ Pénzcentrum ، الذي يقترح أن نستمر على الأقل حتى يظهر شيء يبدو مؤكدًا حقًا. تظهر الاستطلاعات أيضًا أن سوق العمل في طريق مسدود: بحثت أحدث الأبحاث الوطنية لشركة Groupama Insurance عن إجابات ، من بين أمور أخرى ، حول عواقب التغييرات العديدة في سوق العمل التي أثرت على الوظائف في الموجة الأولى وما هي الآثار التي قد تحدثها في الموجة الأولى. المدى الطويل.
نتيجة لذلك ، فقط 17 من أصل مائة يخططون حاليًا لتغيير الوظائف ، 13 في غضون عام. إن الشباب في العاصمة هم بشكل أساسي الذين يبحثون عن وظيفة جديدة ، وكذلك العمال الذين عانوا من بعض التغييرات المجهدة والمقلقة في وظائفهم الحالية بسبب الوباء. قبل عام ، كان هذا المعدل أعلى ، مما يشير بوضوح إلى أن فيروس كورونا يجبر العمال على توخي مزيد من الحذر في سوق العمل.
يقول متخصص. "كان لدينا عميل اعتبر الوضع غير مقبول ، لم يكن لديه عرض صالح ، لكنه استقال." ومع ذلك ، في رأي إلديكو Csenteri-Dénes ، يجب دائمًا فحص الوضع المعين بدقة ، ولكن الآن ، بينما لا يزال ذلك ممكنًا ، فإن الأمر يستحق الانتظار ، فقط بسبب صعوبات الحصول على وظيفة جديدة:
أعتقد وأقر أنه عندما ينتهي هذا الوضع برمته ، وعندما نعود إلى طبيعته ، يتم رفع الإجراءات التقييدية ، ويزول الخطر ، سيبدأ سوق العمل بسرعة كبيرة. سيبحث الناس عن فرص جديدة.
الأمر يستحق الانتظار كموظف ، والشركات التي تخطط لإعادة الإعمار بعد الوباء تفكر بالفعل في التوسع.
مع الظهور الجماعي للباحثين عن عمل النشطين ، تم وضع الشركات في وضع أفضل لأنها تتمتع بقدرة أفضل على الاختيار من بين المرشحين ، بحيث يمكنهم أيضًا الترحيب بالعاملين ذوي القيمة العالية بين موظفيهم الجدد الذين لم يكن من الممكن الوصول إليهم تمامًا في السابق. يكاد يكون من المؤكد أنه سيتم اختيار معظمهم وفقًا لمدى دعمهم للموظفين في ظل فيروس Covid-19 ، والتي عاملتهم الشركة جيدًا. بالمناسبة ، هذا هو الحال بالفعل اليوم: يراقب الموظفون الإدارة لمعرفة من يتفاعل وكيف يتعامل مع هذا الموقف غير العادي. "
وقد أكد هذا أيضًا الاستطلاع الذي سبق ذكره: لقد أحدث الوباء أيضًا تغييرًا في كيفية حكم العمال على وظائفهم. وأعرب أكثر من 60 في المائة من العمال عن رضاهم بشكل أساسي عن تدابير مكان العمل المتعلقة بالوباء. كانوا سعداء بشكل خاص إذا بذل صاحب العمل كل ما في وسعه للحفاظ على الوظائف والحفاظ على استمرار عمل الشركة. كما كان موضع تقدير إذا تصرفت الإدارة بسرعة وأبلغت موظفيها بالطريقة الصحيحة.
- ما مدى كسول المجريين؟ ها هي قائمة الدول الأكثر كسلاً في العالم!
- يوضح التقرير أن إنفاق المجر على التعليم أعلى من متوسط الاتحاد الأوروبي
المصدر penzcentrum.hu
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
يوم آخر، حادث طعن آخر في المجر: شجار بين أجانب يودي بحياة شخص
رسميًا: اعتماد قانون مشروع ميني دبي في بودابست
يبدأ موسم الشاطئ المبكر اليوم في المجر: إليك الأماكن التي يمكنك زيارتها في الأول من مايو!
محتوى الحكومة الهنغارية أن تجار التجزئة الوقود خفضت طوعا أسعار الوقود
ماذا حدث اليوم في المجر؟ - 30 أبريل 2024
وزير الخارجية المجري سيارتو: البلدان التي لديها الشجاعة الكافية لتكون مؤيدة للسلام تحتاج إلى التعاون