ما هو رأي المجريين حول التمييز على أساس الجنس؟
تم الانتهاء مؤخرًا من العديد من الأبحاث حول التحيز الجنسي فيما يتعلق بالتأثيرات على النساء وكيف يشعرن تجاه هذا الموضوع. كشفت البيانات عن رأي المجريين حول النكات والسلوك الجنسي في أماكن العمل.
بنزسينتروم ذكرت أنه في عام 2018 ، كان 67٪ من النساء في دول الاتحاد الأوروبي لديهن مكان عمل دائم ، ولكن لا يزال عدد الرجال المسجلين للحصول على وظيفة أكبر من النساء. في المجر ، الوضع هو نفسه. قامت شركة إبسوس بقياس 27 دولة مختلفة ، بما في ذلك المجر ، حول ما يعتقده الرجال والنساء حول التمييز الجنسي في مكان العمل.
قلة من النساء يعانين من مشاكل في صنع المكملات لنفس الجنس مقارنة بالرجال ، كما أنهن يفكرن في معانقة شخص يبكي من أجل الراحة أكثر من الرجال. على العكس من ذلك ، يقبل العمال الذكور إلقاء النكات الجنسية أكثر من النساء وطلب الخروج من أحدهم في موعد غرامي.
تفضل 81٪ من النساء المجريات أن تعانقهن كلية أخرى ليشعرن بالراحة ، بينما يعتقد 71٪ فقط من الرجال الهنغاريين نفس الشيء. يعتقد المجريون أن الأسوأ إذا لم يتمكنوا من العمل لساعات إضافية ، أو اضطروا إلى وضع الأسرة قبل العمل. على الصعيد العالمي ، يميل الأشخاص إلى تضمين وظيفة بدوام جزئي ومشاركة المعلومات الشخصية في مكان العمل. والنساء هن اللاتي يعانين أكثر إذا اضطررن إلى وضع أسرهن في المقام الأول ، ووظيفتهن بعد ذلك فقط ، وليس الرجال.
يعتقد 36 ٪ فقط من المجريين أن النساء والرجال يعاملون على قدم المساواة في أماكن العمل التي تعد من بين أقل الأرقام في الاتحاد الأوروبي. على الصعيد العالمي هذا الرقم هو 41٪.
أيضا قراءةالحكومة المجرية تناقش توسيع إعفاء ضرائب الدخل للنساء ذوات 3 أطفال
صورة مميزة: آني سبرات على Unsplash
المصدر www.penzcentrum.hu
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
وزير الخارجية المجري سيارتو: المجر ترفض الأفكار الفيدرالية
مشغل دولي جديد ينضم إلى مشهد سيارات الأجرة المجرية
أصحاب العمل الأكثر جاذبية في المجر عام 2024
تنبيه: سيتم إغلاق جسر الدانوب الرئيسي في بودابست طوال عطلة نهاية الأسبوع، وسيتم إجراء تحويلات مرورية
ووفقا لوزير الاقتصاد المجري، فإن التعاون مع الصين ليس قويا بما فيه الكفاية
مثير للاشمئزاز: يمكن إغلاق مصنع سامسونج في المجر على الفور بموجب أمر قضائي جديد