أخطاء نظام التعليم العالي المجري - عشر نقاط لحل المشاكل المشتركة
إنها ظاهرة عامة أن الجامعات الهنغارية لا تبذل قصارى جهدها عندما نفعل ذلك نتحدث عن التصنيفات الدولية. لهذا السبب ، لا يجد الأساتذة والطلاب في الخارج الجامعات المجرية مؤسسات جذابة. وفقًا للإحصاءات المختلفة ، تلعب الجامعات دورًا مهمًا في تطوير ونجاح اقتصاد الدولة ومستويات المعيشة.
بحسب index.huمن أهم واجبات المجر اعتبار الجامعات المجرية أكثر أهمية في النظام التعليمي والوضع الاقتصادي للبلاد. نحن بحاجة إلى الاعتراف بحقيقة أنه في هذا القطاع ، هناك منافسة مستمرة بين البلدان لسنوات ، وكل دولة تبحث عن أفضل الأساتذة والباحثين والطلاب في كل مؤسسة في جميع أنحاء العالم. يمكن للجامعات الناجحة دوليًا فقط تقديم خبراء مثاليين لسوق العمل حيث يمكن لهؤلاء الطلاب التنافس على أنواع مختلفة من الوظائف في بلدانهم الأصلية وفي الخارج أيضًا. البلدان الناجحة مثل أستراليا وإسبانيا هي أمثلة مثالية.
مع أخذ هذه النقاط بعين الاعتبار ، فإن السؤال لا مفر منه. ما هو الخطأ في الجامعات المجرية؟ إلى جانب نجاحاتنا، هناك الكثير من العيوب في النظام التعليمي والتي تحتاج إلى تصحيح. على سبيل المثال ، انخفاض عدد الطلاب الذين يتقدمون للالتحاق بالجامعة بعد المدرسة النحوية ، وانخفاض معدل امتحانات اللغة ، ونقص المعلمين و أساتذة، ومسألة الفصول الدراسية التي ترعاها الدولة ، خاصة في حالة كورفينوس جامعة بودابستتحتاج إلى مزيد من الاهتمام.
من المهم أن نبدأ بـ إصلاحات أصغر لتجديد نظام التعليم العالي لدينا وتوسيع هذه الإصلاحات لتشمل البلد بأكمله. يعتقد الخبراء أن هذه الإصلاحات ستجعل الجامعات المجرية جذابة مرة أخرى وستزيل كل أنواع الشكوك والتعليقات السلبية حول نظام التعليم لدينا.
يوصي الخبراء بعشر نقاط يمكن أن تجعل الجامعات المجرية أفضل:
- يجب توفير راتب تنافسي دوليًا لكل معلم جامعي وأستاذ جامعي في الدولة. علاوة على ذلك ، يجب تقديم دعم مالي كافٍ للجامعات. مراكز البحوث لدعمها وجعلها أبحاث ناجحة وهامة ممكن قريبا.
- يجب تطوير نظام بنية تحتية ناجح وتنافسي على نطاق واسع.
- أولاً ، نحتاج إلى توسيع نطاق هذه الإصلاحات بين المعلمين والأساتذة الهنغاريين ، وبعد ذلك ، البحث عن المعلمين من سوق العمل الدولية ودعوتهم. لتحقيق ذلك ، يجب تطوير نظام تعليمي للغة الإنجليزية مستقر ومبني بشكل مثالي للأساتذة والباحثين الأجانب. من المهم أيضًا إيجاد الانسجام في توظيف المعلمين المجريين والأجانب. أخيرًا ، يجب إخبار المعلمين والأساتذة بأن دورهم المهم في النظام التعليمي يجعل الجامعات الهنغارية أفضل وأفضل.
- مصاعب المعلمين ويحتاج الأساتذة إلى التخفيض. هذا يعني أن أساتذة الجامعات غارقون في أنواع مختلفة من الأنشطة التعليمية وهو أكبر عيب يعاني منه نظام التعليم اليوم.
- يجب أن يحصل الأساتذة والمعلمون على مزيد من أوقات الفراغ والعطلات عندما يمكنهم التركيز على أبحاثهم الدولية لجعل مؤسستهم مشهورة في السوق الدولية.
- يجب نشر البحوث العلمية الدولية في مختلف الصحف والمجلات.
- يجب تقييم الكفاءة التعليمية من خلال المعايير والممارسات الدولية.
- تحتاج المشاريع البحثية إلى دعم مالي وإداري كافٍ. يجب إنشاء نظام مكتبي جديد تمامًا للمهام الإدارية.
- تحتاج الجامعات إلى تجنب القوة المستمرة للمجال الإداري.
- كل قسم من أقسام كل جامعة يحتاج إلى التقدير من خلال إشراك أساتذة ومعلمين أجانب محترمين. يجب أن تكون تقارير هذه القيم متاحة للجميع.
لتحقيق هذه التغييرات ، لا مفر من بذل المزيد من الجهود من الحكومة الحالية ، لتقييم كل نوع من الإنجازات وإنشاء نظام تواصل فعال وسليم لكل جامعة.
الصورة المميزة: www.facebook.com/semmelweisegyetem
المصدر الفهرس
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
إنشاء القسم الثالث لليونسكو المجري
ماذا حدث اليوم في المجر؟ - 2 مايو 2024
الفاحشة: اعتقال مراهق بتهمة التخطيط لهجوم على مسجد في المجر – فيديو
يمكنك الآن شراء تذاكر المعارض والجولات السياحية على منصات Wizz Air!
مسيرة الحياة ستقام في بودابست يوم الأحد
غير متوقع: العمال الضيوف المجريون يغادرون النمسا - وهذا هو السبب