成本上升和劳动力短缺促使匈牙利农业雇用菲律宾客工

匈牙利农业部门越来越多地转向菲律宾客工来解决不断上升的劳动力成本和国内劳动力短缺问题。这种转变主要是由于最近的政策变化和影响季节性就业的经济压力。

成本不断上升会影响季节性工作

据 哈松2025年2月1日,匈牙利农业季节性工作的每日公共费用大幅上升—季节性工作从1,300福林(3.2欧元)上升到2,200福林(5.4欧元),偶尔就业从2,700福林(6.63欧元)上升到4,400福林(10.8欧元),这种增加加上更高的工资要求,导致劳动力成本大幅上升。

据 水果Veb匈牙利水果和蔬菜跨专业组织表示,每公顷的工资支出激增了 100,000 至 600,000 福林(246 至 1474 欧元),具体取决于作物的类型和机械化水平。

些财政紧张,使得生产者越来越难以雇用当地工人,在一些地区,季节性劳动者的日工资已经高达18,000福林(44欧元),然而雇主们仍然难以找到可靠的工人,南方大平原园丁合作社(Dél-alföldi Kertészek Szövetkezete)的社长桑多尔 · 纳吉佩特(Sándor Nagypéter),

指出菲律宾客工往往更可靠,因为他们总是上班,这与一些可能在没有通知的情况下缺席的当地工人不同。

这种可靠性使得雇用菲律宾人变得有价值,即使涉及更高的行政负担。

政策转变有利于选定的外国工人

为了应对这些挑战,匈牙利政府实施了新法规。自 2025 年 1 月 1 日起生效,仅限来自格鲁吉亚、亚美尼亚和菲律宾的国民 是符合资格的 450/2024号政府法令规定的外籍工人和就业居留许可,该政策旨在控制外国工人的涌入,同时解决关键部门的劳动力短缺问题。

尽管 缺乏正式的遣返协议 在匈牙利和菲律宾之间,菲律宾客工继续合法就业。这是可能的,因为菲律宾在匈牙利设有一个官方组织,保证必要时其国民返回,满足匈牙利的法律要求。

配额削减和农业影响

2025年进一步规范外劳,匈牙利政府将客工居留许可的年度配额减少至35,000人,约为上一年限额的一半,这一决定反映了政府对优先考虑匈牙利工人和保护国内劳动力市场的承诺。

(如哈伊杜-比哈尔县)的生产者,但这些限制对农业部门产生了意想不到的后果,一些生产者如哈伊杜-比哈尔县的生产者,由于劳动力短缺而被迫缩小果园规模,另一些生产者则完全停止雇用学生工人,理由是职业培训法发生变化,季节性劳动力有限。

结论

匈牙利的农业正在应对劳动力成本上升和严格移民政策的复杂格局。菲律宾客工的就业已成为应对这些挑战的实际解决方案,平衡了对可靠劳动力的需求与政府监管外国就业的努力。

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