裁员和招聘狂潮：匈牙利电池行业的动荡对客籍工人意味着什么
匈牙利蓬勃发展的电池行业正在经历一场重大变革，一些工厂正在裁员数百人，而另一些工厂则在加紧招聘，却难以找到足够的员工。对于外来务工人员，尤其是来自亚洲的外来务工人员来说，这些变化可能会对未来几个月的工作机会产生重大影响。
韩国电池巨头大幅裁员
在过去的一年里，匈牙利最知名的两家电池制造商三星 SDI 和 SK On 总共裁员超过 1500 人。据Telex 报道，截至 2025 年 4 月，三星的员工人数与 2024 年的最高峰相比减少了 694 人，而 SK On 的员工人数则减少了 835 人。
这些裁员顺应了全球趋势，即韩国电池公司正在被快速增长的中国制造商所取代。重组不仅影响了主要生产商，也影响了他们的一些韩国供应商。
中国企业正在招聘：并在国外寻找工人
与此相反，CATL、EVE Power 和 Sunwoda 等中国电池企业正在匈牙利迅速扩张。例如，CATL 位于德布勒森的工厂仍在建设中，但已雇佣了约 500 名工人。到 2025 年底，该公司计划将员工人数翻两番，达到 2000 人。
然而，该公司承认，正在努力招聘匈牙利工人。因此，预计 CATL 将从菲律宾雇佣工人来填补空缺。对于已经在匈牙利的外籍工人（或那些计划来到匈牙利的工人）来说，这可能意味着在中国人经营的工厂里有了新的机会。
其他积极招聘的公司包括
- 位于德布勒森的隔膜生产商 Semcorp 已开始试生产，并计划建立第二家工厂；
- 位于 Ács 的阴极制造商 Bamo；
- 为三星提供阴极材料的 EcoPro；
- 生产原材料的乐天公司。
并非所有供应商都欣欣向荣
Telex 写道，虽然大多数供应商都在招聘或保留员工，但韩国电池回收商 SungEel Hitech 却在大幅裁员。该公司一直因严重的工作场所违规行为而备受关注，其中包括让工人接触高浓度的有毒镍。匈牙利当局甚至在 2023 年暂时关闭了该公司位于巴托尼特连耶（Bátonyterenye）的工厂。
目前，SungEel 公司只剩下 32 名员工，少于高峰期的 70 人。
外籍工人须知
这种行业波动表明，匈牙利的电池行业并不是一个单一、稳定的行业，而是一个快速发展的市场。一些公司可能提供长期就业机会，而另一些公司则可能面临突然倒闭或裁员。
考虑在该行业工作或目前正在该行业工作的外籍员工应：
- 关注具体公司的发展，尤其是目前正在扩张的中国公司；
- 谨慎对待工作条件恶劣的雇主；
- 考虑流动性：随着新工厂的开张，愿意在匈牙利境内重新安置可能会增加就业机会。
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