不平衡的禁令：客籍工人仍可进入匈牙利–这里是如何

虽然匈牙利雇主对菲律宾劳工基本满意，理由是工人的精准度高，但匈牙利中小型企业恰恰很难从菲律宾招募到新的客籍工人。相比之下，据化学工人工会主席 Tamás Székely 称，蒂萨政府并没有增加中国大型汽车和电池制造商大量引进中国劳工的难度。他认为，关键在于谁依靠中介机构，谁独立组织招聘。

零散的 “客工站”

Székely 说，根据新的政府法令，从 6 月 6 日起，将不再可能通过中介机构招募客工。然而，中国工厂并不依赖中介机构，而是自行安排招聘，这使他们能够在德布勒森、塞格德或尼雷吉哈扎的工厂部署大量工人。他认为，这可能也反映了能见度的问题：中国工人往往呆在工厂内，而许多菲律宾人则在街头或服务行业从事面向公众的工作。

在维克多-欧尔班（Viktor Orbán）领导下多年的反移民运动在一定程度上影响了匈牙利社会的很大一部分人，他们担心自己的工作、生活方式和安全，有鉴于此，蒂萨政府在获得前所未有的授权后，似乎有意清除那些最引人注目的外来工人，同时避免对全国各地的主要工业投资造成任何干扰。

政府最受关注的经济措施之一就是限制客籍工人的就业。在竞选期间，政府承诺停止非欧盟劳动力的大量流入，并优先考虑匈牙利工人。部长们争辩说，目前由外国工人担任的许多职位可以由国内储备劳动力担任。行业人士和劳动力市场专家对此提出异议，警告说动员国内劳动力需要相当长的时间–即便如此，雇主也可能认为国内劳动力不足以替代。

不会立即大规模撤离

政府通报称，从 2026 年 6 月 6 日起，将暂停向大部分非欧盟、非匈牙利国民发放新的工作许可证。此举旨在保护匈牙利的就业岗位，防止工资下调压力，并重新安置被挤出劳动力市场的人员。

重要的是，该禁令不会自动影响那些已经持有有效居留和工作许可证的人。因此，目前在匈牙利就业的绝大多数外国工人都可以根据现有合同继续工作。该限制主要适用于新抵达者，而不会引发大规模遣返。

这种区别是许多专家认为 “停止外籍劳工 “一词具有误导性的原因之一。在实践中，它更像是切断供应，而不是拆除现有系统–尽管有明显的例外。

仍然开放的路线

几年前，在经济增长放缓、公众不满情绪上升的情况下，欧尔班政府已经缩小了可招募客籍工人的国家范围。印度、中国、越南、韩国和蒙古被排除在外，只剩下菲律宾、格鲁吉亚和亚美尼亚。然而，从 6 月 6 日起，这三个国家也被排除在外–至少在获得特定客工居留许可方面是如此。

非欧洲经济区国民仍可获得其他形式的就业居留许可，这意味着中资工厂仍可引进更多中国工人。

目前尚不清楚暂停发放新客籍工人居留证的措施将持续多久；官方声明一直称该措施将持续有效，”直至另行通知”。

您读过这篇吗？说明：匈牙利外籍劳工禁令生效，但外籍劳工仍可根据更严格的规定入境

雇主表示担忧

许多雇主都在不安地关注着事态的发展。劳工机构和商业团体警告说，在一些行业，匈牙利劳动力根本不足以替代即将离开的外国工人。企业特别指出，汽车和电池行业、物流、建筑和部分制造业可能会出现劳动力短缺。

专业机构警告说，如果没有一个适当的过渡期，该政策可能会中断生产，如果投资被推迟或缩减，甚至会使匈牙利人失去工作。

但也有人认为，大量客籍工人确实会抑制工资增长，削弱雇主培训匈牙利员工或提供高薪吸引他们重返劳动力市场的积极性。

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马扎尔：蒂萨政府将非正规移民留在匈牙利境外

匈牙利总理周日在 “脸书”（Facebook）上说，在蒂萨政府执政期间，非正规移民将无法进入匈牙利：”说不同意见的人是在撒谎，是在误导自己的选民。反对党 Fidesz 呼吁政府承诺拒绝执行将于周五生效的欧盟移民公约，对此 Péter Magyar 发表了评论。