不适用”奴隶规定”的公司?
据 Magyar Nemzet 周一援引工会报告报道,匈牙利几乎没有企业诉诸劳动法中有争议的规定,根据这些规定,雇员可能被迫从事非自愿加班。
去年的劳动法修正案被批评者称为”“奴隶法”,将年度加班时间上限从 250 小时提高到 400 小时,允许公司有三年的时间来支付加班费。
据论文称,
工会也没有收到信号表明企业将在一月份考虑引入更多加班时间。
Liga工会联合会负责人梅琳达 · 梅萨罗斯(Melinda Mészáros)告诉该报,没有报道雇主强迫员工签署加班时间较长的合同的案例。
几周前, 布达佩斯议会禁止在市政公司实施加班法。卡拉索尼在提案中表示,该法律将严重影响那些可以被迫工作“大幅增加”的加班时间的员工。