但工资联盟有什么用呢?

8月20日在布达佩斯城市公园举行的乔比克家庭日标志着该党收集支持工资工会声明运动的开始,该活动与马尔顿 · 扬杰西、安德里亚 · 瓦尔加-达姆博士、丹尼尔 · 兹·卡尔帕特和拉什洛 · 扬杰 · 卢卡奇就诸如如果收集到必要数量的签名,工资工会如何在实践中实施以及为什么青民盟政府目前试图修补垂死的匈牙利经济和医疗保健系统还不够等问题进行了圆桌讨论。

谈论他们的特殊领域,每个领域 乔比克 政治家解释了工资联盟倡议对各自领域意味着什么。

西(Márton Gyöngyösi)指出,乔比克的工资联盟倡议是第一个宣布包括匈牙利在内的东欧成员国的生活水平必须与西欧趋同的目标。

Gyöngyösi先生做了简短的总结,解释了该倡议如何能够达到收集支持声明的阶段,然后他谈到了如果一百万个签名全部收集起来将会发生什么,正如他所说,虽然公民的倡议本身并不约束欧盟,但如果有足够多的人支持加博尔沃纳(Gábor Vona)所说的作为“打击拉姆”的项目,它将拥有一股巨大的力量,可能导致欧盟的内部改革。

Gyöngyösi先生还指出,那些认为西方国家对工资联盟不感兴趣的人是多么错误:英国公民投票支持英国脱欧的一个关键原因是廉价的东欧劳动力造成的社会紧张,法国和奥地利也被迫寻求监管方案来解决Jobbik的政治家解释说,只要欧盟被东西方和南北收入差距瓜分,就不可能成功,并补充说西方国家清楚地意识到这一点。

(Western European people)在他看来也明白低工资是问题的核心但却有不同的处理方式,举例来说,他提到德国最大的工会之一IG Metall已经在凯奇凯梅特和杰尔镇开设了办事处,为德国汽车制造商的匈牙利工人争取适当的工资,这样这些人就不会在德国求职。

Gyöngyösi先生强调,我们无法独自解决全球性问题,但过去20年摧毁匈牙利的大企业中心经济政策和方法确实可以被支持匈牙利中小企业的机制所取代,改革后的欧盟凝聚力政策可以作为对此的保证,并补充说,任何让其公民陷入智力和身体痛苦的国家都没有未来,这位政治家指出,匈牙利政府通过堕落医疗保健和教育来做到这一点,这就是为什么Jobbik将投资数千亿福林,将跨国公司的补贴削减到这两个领域,Gyöngyösi先生总结道。

Andrea Varga-Damm解释说,工资联盟还可以缩小男女工资之间的差距以及匈牙利境内东西方的工资差距,从而为我国的政治解决铺平道路。

jobbik的国会议员候选人强调,所提到的问题必须在国家能力中得到解决和规范,这需要最大的反对党进入政府并实施其经济计划。在varga-damm博士看来,欧盟监管可以从内部进行改革和重塑,这样以后哪个政党进入政府就不再重要了,因为他们无法阻碍经济和工资发展的进程。在提到匈牙利政府对匈牙利工资问题完全不敏感时,她称欧洲怀疑论政党最终不得不求助于欧盟机构才能在这个问题上取得任何进展,这是荒谬的。她补充说,医疗保健和教育最需要加薪,但必要的资金必须由经济生产。这就是为什么这两个主要目标领域需要整理,这需要弥合匈牙利分割的工资差距。

如果东欧变得空虚,我们必须做好准备,应对”狂野的东”局势,以及圆桌讨论中发表的另一项声明。 (照片:巴拉兹·贝利)

Danniel Z。Kárpát指出,由于东欧很快就会变得几乎空无一人,我们必须面对多么严重的人口灾难,正如他所说,我们必须为“狂野的东”情况做好准备,除非停止这一进程。他强调,在过去10年中,至少有10%的匈牙利人口消失了“如果一个国家变得空无一人,就会出现真空,非洲过剩的人口将非常乐意填补这一空白。,”Z。Kárpát先生说,并补充说,维克托奥尔本不能被视为匈牙利的救世主,因为他出售外国人的居留许可,而他的政党“前年轻民主党人变成了老布尔什维克”扫除了任何提高匈牙利生活水平的乔比克提案,从社会住房项目的想法到任何帮助增加人口的尝试。

据反对党议员称,只有乔比克有阻止匈牙利人民向西移民的计划。Z。卡尔帕特先生援引一些令人震惊的数据表示,与东欧完全相同的12家跨国公司在捷克共和国缴纳了20%的税,在匈牙利只缴纳了1%的税。这就是为什么他认为这些公司必须受到“监管”,我们必须结束合法化的逃税行为。他补充说,与任何误解相反,如果我们这样做,这些公司将不会退出匈牙利。“中东欧必须合作,因为正如移民危机已经表明的那样,我们是相互依存的。

László György Lukács强调,医疗保健是匈牙利最热的问题,也是我们的公民看到最大麻烦的地方。他将悲惨的低工资视为该地区最重要的问题,他说工资联盟可以解决这个问题,给医疗保健专业人员带来希望。

“将有值得站在病床旁的工资”乔比克的医疗保健专家政治家承诺,以防选民在2018年信任乔比克。谈到医疗保健专业人员的移民,他说劳动力短缺是医院日常生活中最明显的:工作人员负担过重和沮丧,这对患者的满意度和情感舒适度产生了明显影响,而服务水平也已降至最低水平。

Lukács先生看来,目前的工资并没有激励任何人选择这种职业道路,但他也指出,欧盟也没有全面的医疗保健政策或概念,他说,工资联盟也可能补救这个问题,反思匈牙利境内的地区工资差距,他断言工资联盟也可以在这方面提供帮助,最后,他强调,误导的发展项目没有劳动力保留权,为了改变这种情况,匈牙利需要一个有能力并且愿意这样做的政府,他补充说。

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