匈牙利人的工资是欧洲最低的国家之一

中央统计局 (KSH) 周三表示,7 月份匈牙利平均总工资每年增长 13.1%,达到 941 欧元(290,450 福林)。

净工资增长速度与总工资相同,也增长了 13.1%,达到 626 欧元(193,149 福林)。

KSH指出,工资因最低工资的提高以及社会服务和医护人员以及一些国家雇员的加薪而得到提高。

7月份不包括164,200名匈牙利人参加寄养工作计划,平均总工资增长了11.8%,达到303,824福林,而净工资也增长了11.8%,达到655欧元(202,042福林)。

全职寄养工人平均税前收入为 264.25 欧元(81,500 福林)

7月份,比上年同期增长3.4%。

6月份登记的169,000名寄养工人略有下降,7月份他们的人数每年下降21.6%。

经济部长米哈利·瓦尔加在新闻发布会上表示,实际工资的上涨得益于政府措施和市场效应。他表示,大约三分之二的工资增长可归因于政府决策,包括与雇主和工会的工资协议以及职业模式计划。瓦尔加补充说,经济走强对实际工资产生了积极影响,因为对劳动力的需求增加也鼓励私营部门雇主提高工资。

该部长表示,工资增长与经济萎缩并无同步,通胀仍然很低。

与此同时,福林在汇率紧张的情况下波动,订单存量不断扩大。他补充说,就业率正在上升,政府计划进一步减轻公共负担。

Varga说,工资涨幅最大的是收入低迷的地区和职业,例如医疗保健和旅游业,在Szabolcs-Szatmár-Bereg县等贫困地区,平均工资增长超过15%,他说。

CEE地区作为一个整体,匈牙利的工资发展也显示出活力,自2010年以来,只有波兰在维谢格拉德集团国家中在这方面做得更好,他说。

分析师告诉MTI,到今年年底,工资可能会增长13-14%,工资增长速度可能会持续。

Takarékbank的安德拉斯 · 霍瓦特(András Horváth)注意到劳动力市场受到的挤压,他补充说,根据工资协议和更高的最低工资,工资可能会每年上涨13%。预计明年这种步伐将持续下去。

K和H银行的达维德 · 内梅斯(Dávid Németh)表示,根据政府今年的计划和展望,明年工资毛额和净额都可能上涨10%,而他预计今年的工资增长率为13-14%。