匈牙利医生留在该国,但没有地方工作

卫生部长加博尔·赞博尔辞职后,匈牙利国家福利体系陷入困境。国家医疗保健秘书处仍未提交地区划分医疗专家的提案。由于没有具体法律,布达佩斯的医院里挤满了候选人,因为有 500 名候选人,只有 300 个名额。但农村地区几乎没有人。

卫生部长加博尔·赞博尔7月初宣布,从业者不会与具体医院签订合同,而是成为卫生登记和培训中心的公务员,他们的工资将由中央政府预算提供。

随着这一新法案的出台,新秀从业者的总收入上升至 205 320 福林,获得奖学金的人每月可获得 200 100 000 福林的奖金,具体取决于他们的专业预算,医院将获得 3-50 亿福林的奖金。

这种新的就业形式在新人中非常受欢迎,虽然2010年只有420名候选人参加专门培训,但2015年这些机构将能够为1167名应届毕业生提供工作。

配额是按地区公布的,并受到法律监管。然而,大多数毕业生打算在首都工作,塞梅尔维斯大学已向医疗保健国务秘书处申请雇用 200 名从业人员;这意味着剩下的十几所和一半的机构应该再提供 100 个名额。布达佩斯的大多数医院一直在不断面试可能的候选人,但在重新安排配额之前他们无法雇用他们。

And they should be rearranged, but it impossible at the moment, because the semestern ended in October in the Debrecen Training Centre and there is no knowing if there will be any a vacital places to be rearranged。

院不但缺少空位,也不确定提供的补助金是否足够,因为项目还没启动,已经没钱了,匈牙利从业者协会主席塔马斯 · 德内斯说,有些医院要求17个名额,极端的方案目的是为应届毕业生提供高质量的培训,而不是弥补他们医生短缺的问题,应该引入某种过滤器,决定匈牙利福利制度可以带多少医生,需要多少医生,并相应地设定名额。

艾德丽安·塞恩翻译
基于一篇文章 诺尔胡