匈牙利安全面临风险?警方面临严峻挑战
匈牙利是一个受欢迎的旅游目的地,因为它被认为是一个安全的地方,但出现了一个问题:当警察严重短缺时,可以维持多久?
警察短缺
一篇文章由 HVG 报告 据工会称,警察短缺可能远高于官方公布的警察数据。他们表示,政府正在掩盖问题,例如,在该国中部地区,他们往往只能通过从该国其他地区派遣穿制服的警察来确保足够的人数。
官方数据显示,缺口仅为4-5,000人,饱和率为91.3%,但有报道称,一些地区已部署鱼警卫巡逻。
警察在场
Isaszeg,它也告诉我们,例如,它是布达佩斯城市群的一部分,它只在市政府向警察额外支付数百万美元时,向其12,000名居民派遣了巡逻队,这也意味着在匈牙利,城市中的警察存在不包括在基本服务中。
外,警察短缺的一个关键因素是,由于边境警察在第一届奥尔本政府下被解散,警察仍在保护南部边境免受移民压力,他们正在部署在那里,此外,政府的政策还要求警察在国外服务,例如在巴尔干地区,在打击移民方面,而当地警察不足。
低薪,申请数量少
警察招募的情况也好不到哪儿去:每年招募2000名左右的警察,为期10个月的巡逻培训课程每年有500-700人参加,而两年制军官培训课程几年前又吸引了数千人参加。据 HVG 援引国家警察总部的报道,今年 9 月,只有 116 人开始在警察技术学校学习。
RTL的采访中 去年,警察人力资源主管csaba Czene表示,包括所有培训和招聘,每年都会招聘1000-1100名新警察,这也意味着他们可以广泛补偿离开的人,但他承认其他部门有坚实的排水系统,特别是在布达佩斯和该国中部地区。
尽管近年来工资有所上涨,但警察的工资并不是很有吸引力,因为其中大部分工资已被通货膨胀侵蚀:专业人员的平均工资净额约为 470,000 福林(1,100 欧元),包括奖金。
消防员也有同样的问题
10%的官方人手不足,其实问题并不独特,消防队官方人手不足,但工会了解到,有些市镇的问题要大得多,消防工会表示,在匈牙利第二大城市德布勒森,四分之一的工作人员失踪。
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