匈牙利持续劳动力短缺,失业率3.7%

3月至5月期间,匈牙利滚动平均三个月失业率为3.7%,低于上一时期的3.8%,低于一年前同期的4.4%,中央统计局(KSH)周四表示。

该比率涵盖 15 岁至 74 岁之间的失业率。

从绝对值来看,匈牙利同期失业人数为17.06万人,比2月至4月减少6400人,比上年同期减少3.25万人。

15至24岁之间的年轻人的失业率为8.8%,比上年同期下降了2.1个百分点,该年龄组约占所有失业者的六分之一,KSH指出,该比率在25-54岁年龄组中小幅下降了0.4%至3.5%,在55至74岁之间的人群中,小幅下降了1.5个百分点,至2.5%,KSH说。

求职者在此期间平均花费约17.9个月寻找工作。大约 45.3% 的失业者已经寻找工作一年或更长时间。

匈牙利就业人数为4,457,400人,比前三个月增加12,100人,比上年同期增加64,300人。就业率为62.2%,比上年同期62.1%略有上升,比上年同期61.5%略有上升。

3月至5月,男性就业率为70%,女性就业率为55%。

就业人数包括 161,600 名匈牙利人参加寄养工作计划,以及 107,900 名在国外工作的匈牙利人。

国内初级劳动力市场的就业人数比上年同期增长2.7%,而寄养工人数量下降20.3%。在国外工作的人数下降了 2.5%。

正如我们已经报道的那样,匈牙利正在努力应对劳动力短缺问题,劳动力短缺几乎影响到经济的各个部门。根据最新数据,匈牙利有8万个未填满的工作场所。建筑业和工业状况日益恶化,但交通运输方面存在相当大的问题,匈牙利中央统计局(HCSO)也报告称。此外,信息通信和服务业的情况更加恶化。 在这里阅读更多内容.

加(Mihanly Varga)在评论数据时告诉公共电视台,自2010年以来,15-64岁年龄段的就业稳步增长,得益于经济增长,

总体失业是一个历史性的法律,

他说。政府创造工作场所的计划继续提高求职者和改变工作的机会。

Varga说,政府正在继续努力增加养老金领取者和有子女的妇女就业人数,既通过资金,也通过扩大兼职就业的可能性,工资成本上升并不妨碍增长,而是帮助培养工人进入初级劳动力市场,他说,政府、雇员和工会于2016年底达成的六年工资协议也促进了工资、发展和投资。

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ING银行首席分析师彼得 · 维罗瓦茨说

尽管公司不断发展,但仍然设法雇用员工 劳动力短缺.

工资上涨正在推动一些人走向活跃,但市场只吸收失业不到一年的求职者。他补充说,今年剩余时间失业率可能保持在当前水平左右。

行(Takarékbank)的分析师安德拉斯 · 霍瓦特(András Horváth)表示,经济已接近充分就业,因为到夏末失业率可能降至3%左右,全年平均为3.4%。霍瓦特表示,全国就业率仍有4-5个百分点的改善空间,在达到充分就业之前,这一比例可能转化为250,000-300,000个新工作岗位。

K和H银行首席分析师Dávid Németh表示,失业率处于低点,3-4%的失业率对应于当前经济环境下的充分就业。

照片:MTI