匈牙利的新手教师的工资不到丹麦同行年薪的1/5

10月5日世界教师日之际,欧盟委员会内部一个以忽视教育系统组织为使命的网络Eurydice公布了一份关于27个成员国和10个西巴尔干国家教师薪资和津贴的年度报告,其中一个关键发现是匈牙利教师需要42年才能达到其工作的最高可能薪资,而在丹麦,这仅需12年即可实现。

工资和 PPS

作为 内普萨瓦 报告,在 欧盟, 成员国的一项政策是确保年度总额 工资 4,000欧元到92,000欧元之间的公民。报告指出,各国之间存在显着差异,突出了五个成员国,这些国家的新手教师的工资低于每年10,000欧元。匈牙利是这些国家之一。然而,报告不仅介绍了不同国家的工资,还衡量了教师工资的购买力平价(PPS),这说明了各国之间价格水平的差异。PPS统计数据与工资衡量标准一致。各国之间存在显着差异,报告所包含的国家的起薪总额为每年11,000至59,000 PPS。匈牙利是排名最低的欧盟国家之一,PPS为13,465,仅超过两个国家:立陶宛,PPS为12,739,斯洛伐克,PPS为13,319。

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匈牙利教师的职业发展

各国工资的差异并不一定反映在法定工资上。差异最明显的是与各个教育阶段相对应的工资水平。在接受审查的国家中,新手教师的工资增长在职业生涯中有所不同。而涨幅可低至 16%(丹麦),最高可达143%(塞浦路斯),结果,虽然丹麦只需12年,教师最高收入就达到了,但在匈牙利,需要近四倍的长度,42年。

在匈牙利,近年来教师工资仅小幅上涨,紧随通货膨胀,实际价值没有显着增长。相比之下,在捷克共和国等其他国家,教师工资在过去五年中飙升了 30%。根据研究 尤丽狄斯中, 教师平均工资与人均GDP呈现出很强的相关性,教师工资与较低GDP相对应的国家的一个例子是匈牙利。

Eurydice发表的报告总之,为我们呈现了关于匈牙利教育体系的宝贵而又令人震惊的见解,强调匈牙利的教师薪资是该地区最低的,此外,它还揭示了新手教师达到最高薪资所需要的时间延长。

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作者:伊斯特万·马丁·内梅斯

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