匈牙利首席执行官与外国工人的惊人经历
匈牙利商界领袖害怕什么,与外国工人的经历是什么,2024年的前景如何,CEO想要欧元吗,这些是目前匈牙利商业中最紧迫的一些问题,审计和商业咨询公司普华永道匈牙利首席执行官Tamás Lrocsei回答了这些问题。
普华永道匈牙利首席执行官塔马斯·莱克塞 (Tamás Ljecsei) 告诉我们,没有迹象表明匈牙利工人可能会被解雇,取而代之的是外国人 夜叉。hu.首席执行官还谈到了今年的经济前景以及与外国工人的经历等。
匈牙利商界领袖现在更加乐观
Ljocsei的说法,匈牙利首席执行官对匈牙利GDP增长充满信心,因为他们看到近年来进入该国的投资量,更重要的是,许多宣布的项目今年可以开始生产,这将有助于提振经济。
PwC最新的CEO调查显示,CEO们松了一口气,觉得国家已经度过了经济困难,而不是去年的悲观情绪,他们觉得2024年可能比2023年是出口更好的一年。
商界领袖害怕什么?
“我们的研究表明,通货膨胀的影响是大多数人所害怕的”
Ljocsei说。接下来是熟练劳动力的短缺,然后是宏观经济波动,地缘政治冲突和网络风险,结果几乎相同,他补充说。(值得注意的是,调查是在去年年底进行的,当时通货膨胀比现在稳定得多。)
外籍工人能否解决劳动力短缺问题?
Ljocsei的说法,外国工人的经验是相当积极的。“需要强调的是,这些工人以有组织的方式来到匈牙利,经过相当多的筛选,”他解释说。许多制造公司在匈牙利雇用外国工人。事实上,在这个细分市场中,雇用客工的公司占大多数。
同时,我认为匈牙利劳动力不会因此而处于不利地位。没有迹象表明匈牙利工人可能会被解雇,由外国人取代。,
勒塞强调道。
欧元的推出对首席执行官来说很重要吗?
“这个问题不是他们目前的重点” Ljecsei 在谈到欧元的引入时表示,他表示首席执行官不希望这种情况在不久的将来发生。
当然,欧元有其优势,但普遍的观点是,最好在匈牙利经济强劲的时候引入欧元。,
塔马斯·勒塞总结道。
外籍工人:新决议草案针对的是这一人群
作为我们 早些时候写的(harganise),根据一项新的决议草案,希望留在匈牙利工作的第三国国民必须表现出对匈牙利历史和文化的全面了解,新法律提出,外国工人要接受匈牙利文化和历史的考试,然而,即便如此,永久居留仍不在牌上。
8个要点来构建考试,包括匈牙利的地缘政治地位、国家象征和庆祝活动、该国历史上的重要里程碑等等。
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