同工同酬,马克龙在萨尔茨堡说

盟(Wage Union)官方站点,法国总统马克龙周三在奥地利会见了奥地利总理以及捷克和斯洛伐克总理,有分析称,法国总统正在加快分裂 V4 国家:虽然捷克人和斯洛伐克人可能仍然参与讨论,但他已经背弃了波兰人和匈牙利人。

最新会议重点讨论了来自低薪东欧成员国工人(即“posted”工人)的海外就业问题。马克龙先生说:

企业为本国而不是目标国家的派驻工人缴纳税款和社会费用的做法是对欧盟原则的背叛,造成了负面的工资竞争和社会危机(在东部和西部都一样)。
n 当前形势助长了整个欧洲的民粹主义趋势,破坏了人们对欧盟的信心。
(他)敦促进行改革:他建议对派驻工人适用目标国家的支付规定。

國《真理報》的報導,然而,菲科總理還沒有接受馬克龍關於歐盟指引的建議,聲稱這將剝奪斯洛伐克工人的競爭優勢,換句話說,他們對工資降低感到滿意。

Macron和Fico虽然似乎提出了同样的问题,即来自国外(从东部成员国到法国,从欧盟以外到斯洛伐克)的工人抢走当地人的工作,压低工资,但斯洛伐克的问题仍不会被欧盟文件以目前的形式解决,因为它只会约束欧盟成员国的公民。

捷克《新报》(Hospodázhske noviny)引用了捷克总理博胡斯拉夫 · 索博特卡(Bohuslav Sobotka)的说法,即欧盟各地区的生活水平需要趋于平稳,因为德国和奥地利企业在捷克共和国工作的捷克员工只支付其30-40%的房屋工资,结论是必须加大对跨国公司的压力,否则永远无法消除工资不平等。

Felvidek。ma门户网站还提到了总理索博特卡的声明,即必须要求捷克和/或东欧公司以及在前东欧集团运营的西方公司提高工资。

奥《标准报》报道,会议聚焦在欧盟内部派驻工人的做法,并援引马克龙总统的话说,这是“本质上背叛欧洲精神”, 民粹主义的温床。现行欧盟法规允许企业将员工临时派驻到另一个欧盟成员国,最长期限为两年。自2004年欧盟扩大以来,这种做法一直因东欧工人的涌入而加剧竞争。

意识到长期派驻工人可能会造成“社会倾销”后,欧盟委员会将这一期限限制为两年,但马克龙先生仍然认为太长,并提议将其缩短为一年。奥地利总理也认为两年时间太长。 (2016年奥地利有16.6万名派驻员工,与时间成比例的数字在2017年上半年已增长至9万人,而且这一趋势仍在继续。)他们认为布鲁塞尔迄今为止采取的措施还不够。

“你必须给予同工同酬”马克龙先生断言,并补充说,欧洲单一市场和工人自由流动并不是为了在社会法规方面创造一场逐底竞争。

捷克和斯洛伐克双方均表示,他们已接近达成共识,这可能是改革的基础。马克龙的目标是争取尽可能多的东欧公司的支持,而菲科则表示将尽最大努力说服V4国家支持改革。然而,尚未达成正式协议,马克龙希望在 10 月 23 日(欧盟劳工部长下一次会议)之前结盟。

正如我们所写, 法国总统马克龙尚未计划访问匈牙利 但总理新闻主管周四告诉新闻网站 Origo,V4 集团与法国之间的正式会议可能会在年底前举行,具体日期尚未确定。

照片:MTI/EPA/克里斯蒂安·布鲁纳