好工作，孤独的生活：在卢森堡的匈牙利工人面临隐性危机

一项新的混合方法研究揭示了影响卢森堡匈牙利移民工人的一个悖论：强大的经济一体化往往与脆弱的当地社会联系和频繁的孤独体验并存。

稳定的工作和有竞争力的薪资吸引了数百名匈牙利人

卢森堡以稳定的工作和有竞争力的薪资 吸引了数百名匈牙利专业人士。然而，基于对650名受访者的调查和14次深入访谈的研究表明，经济保障并不会自动转化为社会嵌入性。

主要发现包括

• 78%的人拥有稳定的全职工作
• 63%的人表示至少每周感到孤独
• 58%的人缺乏强大的本地支持网络
• 47%的人对长期定居卢森堡感到不确定

有多少匈牙利人居住在卢森堡？

卢森堡人口约为672,000-682,000人，人口构成高度多元文化。外国公民约占总人口的 47%。最大的外国族群是葡萄牙人、法国人、意大利人和德国人：匈牙利人不属于最大的族群。全世界类似维基百科的资料都将卢森堡列为匈牙利侨民较少的国家之一，其匈牙利社区约有 2,000 人。

与家乡的数字联系取代了社区生活，但并没有重建社区生活

调查显示，许多移民通过跨国联系–每天与家人进行数字沟通、频繁回国旅行和汇款–来弥补当地的孤立，但这些策略并不能建立持久的当地融合。

语言疲劳、有限的非正式参与和住房不稳定进一步减少了形成社区的机会。匈牙利人口的内部差异也影响着融入的轨迹，家庭、单身专业人士和长期居民都经历着不同的社会压力。

专家警告 “没有归属感的繁荣 “悖论日益严重

这项研究强调了一个更广泛的全球城市悖论：流动性和繁荣会产生新形式的关系脆弱性。匈牙利案例提供了对社会动态的早期洞察，这些动态可能会越来越多地影响卢森堡的其他技术移民社区。

研究结果表明，需要多语言社区空间、长期住房稳定性，以及在经济参与的同时解决社会归属问题的融合政策。

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政策变化可更多地关注社会基础设施，而不仅仅是就业

研究提出了一些政策问题，即卢森堡的融合模式是否过于注重劳动力市场的成功，而低估了社会基础设施、住房稳定性和多语言社区空间的重要性。

卢森堡在经济上取得了成功，但成功本身并不能创造归属感。许多移民在经济上有保障，但在社会上却很脆弱。我们看到的是没有融合的繁荣–一种新形式的城市脆弱性。