如何为小企业选择正确的电子邮件营销服务
为任何类型的营销选择合适的软件和工具总是具有挑战性的,因为您需要考虑和分析从价格到服务功能的许多细节。当您没有营销顾问团队为您服务时,挑战会加倍,而小企业通常就是这种情况。
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Email onem,这并不代表你需要放弃使用,主要客户沟通渠道至于今天的 en 在你的营销策略中,你需要做的是运行一个聪明的研究,研究社会证明和感言,并给你觉得最安全的服务一个测试尝试。
Info一开始可能看起来太丰富,对于那些刚接触电子邮件营销的人来说,但不要交出,看看下面的位置,了解在选择电子邮件营销自动化服务(电子邮件服务提供商/ESP)时,您需要主要澄清哪些问题。
- 清晰灵活的定价计划。
业(small business),你可能没有那么大的预算,这意味着你的首要任务就是把资金分配得当,所以你需要问的问题是:
- 特定 ESP 是否有灵活的定价计划?
- 它们是可定制的吗?
- 是否有任何隐藏或额外付款?
- (无限邮件的联系人数量,不论联系人如何,每封邮件支付多少费用等)?
- 如果需要,您可以切换到其他计划或购买额外的功能吗?
- 技术支持免费吗?
- 支持文章/资源/教育材料是否可供所有用户免费使用?
究[了可]用的网站信息,联系销售团队,澄清 不清楚的时刻,如果有,不要怕放“傻”问题或要求解释看似明显的事情,总是在最开始的时候把一切都弄清楚,以免进一步混乱。
可用的试用期和演示。
11选5最牛的方法是自己把系统付诸实践,大多数专业的ESP都提供试用期,你的任务是找出什么条件。
试(trial)通常为7到30天,而且越多越好,几天可能不足以测试所有功能,并得出给定服务在多大程度上符合您的特定需求,而且,许多系统在试用期内功能有限,因此请找出您感兴趣的功能是否可用。
适合您需求的功能。
电子邮件营销 是根据业务类型和需求提供众多解决方案的大型行业, 在您当前的阶段, 您可能不需要诸如网络跟踪或高级分割等高级工具, 但您确实需要基本功能才能开始使用广告系列:
- 电子邮件模板构建器;
- 工作流程构建器;
- 联系基地进口和管理;
- 段创建;
- 报告。
无论功能和工具如何,界面都应该直观且易于使用。如今,大多数专业 ESP 都提供用户友好的拖放编辑器,不需要特定的技术知识。但是,功能范围不同,因此请注意您如何快速地使用简单的流程进行操作。
如果几乎每个步骤都会造成混乱,则需要定期联系支持指南,并且每个流程都需要大量的人工管理,寻找其他服务 自动电子邮件营销的好处实际上是自动化:电子邮件营销服务的主要工作是节省您的时间并简化营销程序,而不是相反。
- 可用的即用型电子邮件模板和工作流程。
小型企业通常没有内部设计师和营销人员,这种类型的自由职业者服务也可能很昂贵。这就是为什么拥有不需要额外 HTML 知识即可处理的现成模板非常重要。
Time,你的团队可能会成长,或者你自己学习编码,并且能够根据你的企业风格创建自定义模板,但一开始,你需要一个简单的模板,你只需要用你自己的内容来填充。
Workflows也适用同样的方法,学习所有的陷阱是一个长期的过程,但现成的基本工作流会提供帮助,无论您的电子邮件营销策略如何,您都需要这些自动化工作流:欢迎,活动,废弃的购物车,
reactivation,以及购买后。当 ESP 为他们提供现成的产品时,情况会更好。
- 清晰易懂的说明和资源。
你必须学很多东西 正确地进行电子邮件营销。即使是最好和最人性化的系统,也是一个复杂的工具,它有自己的特点和特点,电子邮件营销服务提供的教育资源和指南越多样化,你就越快掌握系统。
了解除了支持说明之外,您还可以使用哪些其他材料(以及它们是否以您的语言提供):
- 博客文章;
- YouTube 视频;
- 播客;
- 网络研讨会;
- 营销术语表;
- 电子邮件库;
- 电子书;
- 报告和基准等。
所有信息都应结构良好,在适用的情况下支持视觉效果,并以清晰简单的语言提供,而不会使用过于复杂的专业术语。许多 ESP 都会运行企业培训,因此请了解您的培训是否也这样做以及条件如何。
支持工作。
Contact import, campaign 启动或报告, 技术问题和错误都会以这样或那样的方式发生, 这是生活中的正常部分, 但你需要确保, 每当它们发生时, 你都会得到合格和快速的帮助。
试用期内,同时测试系统和技术人员的工作,如果您的问题超过五分钟仍未得到解答,答案信息不丰富,对话进行得不当,请考虑选择其他提供商。
择正确的电子邮件营销服务可能需要时间和精力,为了获得更好的结果,请考虑上述信息比较几个选项,研究客户的评论和推荐,看看其他人如何看待服务,但在做出最终决定时,只有自己的印象和经验才重要。
作者的生物
Iuliia Nesterenko是eSputnik的一名技术作家,她的重点是探索当前的数字营销趋势,并描述电子邮件营销人员的新策略。