妈妈们:你们是一位优秀的领导者吗?

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育儿是所有领导技能之母

念企业领导力的顶级技能时, 母性可能不会自动弹到脑海中 嗯, 那可能只是很多公司出错的地方, 一个好的企业领导者所需的技能清单中有一个巨大的交叉明显, 那些需要成为伟大的父母的人不服气?让我们来看看一些母性技能可以从婴儿房转移到董事会的方式:

人技能

By design,妈妈习惯于在日常、室内和室外管理一系列不同人的需求和需求,从确保按时完成作业到记住将PJ和果冻切掉外壳,妈妈的人才技能在管理多元化、偶尔困难的团队方面首屈一指。

谈判技巧

在你看到一位母亲就孩子耳洞穿孔的正确年龄进行高层谈话之前,你根本没有看到谈判技巧在行动。 

母性涉及听到和理解主题的每个方面同时保留最终决定权的能力。

冲突解决

1个以上的孩子,对这个就不陌生了,随着孩子成长和个性主张,从地盘到屏幕时间,一切都受到抨击,母亲熟练解决孩子之间冲突的能力,以及,一般的家庭,是商业世界中可转移的巨大技能。

团队协调

在商业领域,项目通常涉及不同的员工在选定的截止日期前同时执行不同的任务。 

没问题,CEO妈妈有你的背! 

没有人比女超人更适合协调团队,女超人每天早上都会用正确的午餐、科学项目或公文包让两三个人出门。母性的本质涉及精湛的组织和协调技能,这些技能是任何企业领导者的资产。

沟通技巧

常时间紧迫,妈妈们学会熟练地快速简洁地传达重要的信息和任务,无论是教孩子如何背诵字母表,还是教孩子把垃圾倒掉的指令,清晰平实的沟通几乎是一种默认设置,这在流行语和冗长的解释是常态的商业世界中往往会证明是令人耳目一新的。

By 终极横幅的本 · 赛尔号 便携式户外横幅支架制造商。访问他的网站 这里 终极横幅