经合组织承认匈牙利的改革,并提出进一步的建议

(MTI) · 经合组织在周五的一份报告中承认匈牙利政府在过去两年中进行的结构性改革,但表示仍有空间减少企业的官僚主义,改善服务业的竞争,并减少工资的税收楔子。

经合组织在其最新的《“走向增长”》报告中承认匈牙利为减轻企业行政负担而采取的措施,但建议该国提高监管政策的透明度、稳定性和制定。匈牙利竞争办公室应更多地参与立法过程,并应建立一个专门的反腐败机构,它补充道。

OECD表示,零售、专业服务和网络服务领域存在“竞争不足”,并建议取消部门豁免,对合并采取更强硬立场,降低零售部门的进入壁垒,促进移动虚拟网络运营商进入电信市场,并敦促引入基于市场的能源定价。

OECD指出,通过降低个人所得税税率,降低了工资和薪金的税收楔子,并将通过扩大对有子女家庭的税收津贴进一步削减。但它建议通过更好的目标定位和引入就业税收抵免,进一步削减工资较低的楔子,这种抵免随着工资水平逐渐下降。

OECD还建议匈牙利减少对老年人的工作抑制因素,改善教育方面的成果和公平,特别是对罗姆人而言,它建议信息和通信技术方面的培训可以横向应用,贯穿所有科目。

经济部在报告发布后发表的一份声明中表示,经合组织没有考虑到政府采取的一系列措施。关于进一步减少低收入者工资的税收楔子,该部表示,政府采取了比经合组织建议更有针对性的方法,引入了就业保护计划。该计划成功地让弱势工人就业,使匈牙利的就业率比2010-2015年除波罗的海国家外的任何其他经合组织国家都快。

OECD报告也未能承认政府最近与雇主和工会就未来几年提高最低工资和削减工资税达成的协议,该部表示。