这些是匈牙利最大的公司

Figyelome。hu编制了他们年度的200强匈牙利公司名单:他们查看了公司的收入,他们的效率,他们的生产,以及他们的员工的工资, 写索引.hu.

2013年相比,上榜企业总收入增长了6.3%;其出口增长了10.4%,国内贸易增长了2.6%。

200家公司中,员工人数在113人中上调,平均每名员工增加值增长了13.1%,目前为1830万福林,但并非所有公司都改善了这么多:这个数字在四分之一的公司不到790万。

那些雇用更多工人的公司总共比2013年多雇用了23,000人,而其他公司则解雇了11,600名工人。在前200名公司中,每名员工的平均附加值增长了13%,而他们用来为工人提供福利的资金数额仅增长了6.6%。这表明公司增加工人的工资远慢于效率的增长。

   内夫 净收入(2014 年,百万福林) 税后利润(2014 年,百万福林) 员工人数,2014 年
1 摩尔 4 866 607 -50 866 27 499
2 奥迪匈牙利 2 336 632 100 446 10 868
3 通用电气 1 606 427 228 009 10 765
4 MVM 1 194 828 -7 768 8 342
5 梅赛德斯-奔驰 884435 20 093 3 428
6 博世-csoport 822894 10 787 9 260
7 三星 704593 23 940 1 748
8 马扎尔电信 626447 32 024 11 050
9 乐购 609707 -68 022 18 611
10 E.ON 505779 不适用 4 779

2014年公司非流动性股份的金额总共增长了4.7%,但并非每个公司都一样;公司部分股份减少,有三家公司利用盈余进行分红。

2014年,年度业绩和储蓄支付的股息在前200名公司的情况下超过9250亿福林,而增资仅为3860亿福林。 Figyelome。hu表示,这可能会引起一些担忧,因为它表明公司不希望未来有所改善。

总之,2014年是工资和产出方面比2013年更成功的一年。然而,有趣的是,公司不利用收入来补偿工人;这可能意味着他们对未来并不乐观。

基于一篇文章 索引.hu
艾德丽安·塞恩翻译

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