4 远程劳动力的安全实践

员工搜索在匈牙利正成为一个问题。根据最近的研究,寻找合适的空职位候选人变得越来越困难,而寻找每位潜在员工可能需要长达 3 周的时间:总而言之,这是一个困难、漫长且并不总是有效的过程。

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雇用远程员工可以解决这个问题,但是,您需要考虑公司可能面临的一些风险和挑战(尤其是与网络威胁相关的风险和挑战),这就是为什么为远程员工创造既舒适又安全的工作条件很重要。

在本文中,我们将为您提供一些关于为您的员工组织远程访问的建议;如果您是一家匈牙利公司的代表,该公司决定增加远程员工队伍,那么它将派上用场。

现在,远程员工的主要 4 种安全实践是什么?

1。深思熟虑的BYOD安全策略

首先,什么是 BYOD? BYOD 的意思是”自带设备”,这是一套规范公司人员使用自己的设备工作的规则。

Remote 员工使用自己的设备进行工作, 它会导致某些网络安全威胁, 例如:

• Worker`s 设备可能会连同公司的所有信息一起丢失或被盗;
• 受感染的设备可能会通过共享网络伤害其他工人`设备;
• 使用越狱、根基操作系统。

为了避免这些风险,您需要正确制定公司的 BYOD 政策。

适当的 BYOD 策略应包含以下几点:

• 禁止使用带有越狱、根操作系统的设备;
• 需要强密码、超时锁定;
• 使用公司提供的防病毒和保护软件;
• 设置立即报告丢失或被盗设备的协议;
• 鼓励定期备份。
• 使用双因素身份验证访问个人计算机和所有用于工作的应用程序。

2、实现云存储和VPN

除了上述建议外,为了您的企业数据安全,使用云存储或VPN也是有益的。

远程工作带来了员工从不安全的公共网络使用公司文件服务器数据的风险。为了避免此类问题,您需要为员工实现远程虚拟专用网络 (VPN) 访问。 VPN 的任务之一是加密数据以保护其免受入侵者的侵害。VPN 还能够比防火墙更好地保护网络免受病毒侵害,而防火墙通常会损害数据访问。

Office 365 或 G Suit 等云服务,用于存储和交换企业信息,另一种选择是使用 Office 365 或 G Suit 等云服务,在云中存储数据可大大简化了对它的访问,并且您的员工无需在设备上保存机密文件,同时保护云存储免受网络攻击和未经授权的访问也容易得多。

无论您选择哪种云服务,我们都强烈鼓励为所有员工(包括办公室和远程员工)启用硬件令牌 MFA。

3、电子邮件安全

如今,商业通信和信息交换大多发生在电子邮件中。为了确保这种共享数据的方式可靠,您需要将强制性电子邮件加密集成到所有公司电子邮件中。加密工具更有效且易于使用;此外,它们还可以与较旧的数据丢失预防系统一起工作。此外,您还需要保护来自所有端点的电子邮件,例如 PC、Mac 和手机,以及软件和 CRM 系统。

4、双因素认证

员(员工)可以获得的所有服务都需要这一步,组织起来并不难:几乎每一项服务都提供这种选择。

此外,还有很多在公司基础设施中设置双因素身份验证的选项。

例如,如果您的所有系统都连接到 Active Directory,您可以轻松完成 设置 AD 身份验证 以某种方式,它将在每次进入与 AD 连接的每项服务时要求标准密码和一次性密码。

此外,员工登录时使用的设备必须经过双因素身份验证保护。如果您的员工使用 Windows 或通过 RDP 连接到您的公司计算机,则很容易设置 适用于 Winlogon 和 RDP 的 2FA 解决方案。iOS设备,2FA功能开箱即用。

1个常见问题来做总结:“为什么网络安全很重要”很重要,因为它和物理安全一样有价值,而且可以被入侵者侵犯。

因此,如果您想在各个方面确保公司的安全,请务必注意其网络安全!