对于那些刚刚在匈牙利获得学位的人来说,这是有用的建议

每个人都到了生命中必须找工作的地步,据《unipécs》杂志报道,我们中的一些人刚读完中学就开始为日常生活工作,另一些人决定再在学校呆几年,大学生有不同类型:有年轻人不知道,即使在第一年结束后,如果他们真的在正确的地方,然后有那些幸运的人知道他们想做一辈子,毕竟有一件事是明确的,大学毕业后,以前的学生进入劳动力市场,在那个所谓的大写LIFE中尝试自己。为了在路上取得更大的成功,为了找到最合适的工作,我们向猎头寻求一些建议。

做猎人其实意味着什么,你的工作到底是什么?

(hungarian)市场上,招聘机构、代理机构和猎人公司(man-hunter firms)在粗俗的语言中都被称为猎头组织,但是,说实话,它们之间有一些重大差异,猎人是我们在某项特定工作中找到高素质的高层人士的过程,他也说几门外语,这种方法也可以称为直接搜索,因为猎人以直接的方式为被挑选的人提供职位,通常,我们在相当相似的职位上寻找已经有足够经验的人。

哪个部门需要毕业的人力最多?你能说哪些职业肯定也能为初学者提供工作?

每个细分市场都需要有学位的工人,其他领域短缺只是周期性的,如今IT和工程都因缺乏专业人员而苦苦挣扎,这些领域缺少数千名合格的工人,主要原因是越来越多的人选择在国外工作,而工作场所则想要更多的技术经验。

在几位候选人中进行选择的雇主决策的主要重点是什么?

共同的过程是他们审视所有候选人的能力,这就是他们从简历中开始选择的方式。如果我们谈论参赛者,最重要的方面是他实习期间的地点和职位、语言掌握、他就读的大学的公共工作最后但并非最不重要的一点是,他们还考虑了他从哪里获得学位。

度(度)有什么区别?

10年 教育倒在哪所院校,主要的问题往往是,大学院系总有几个比起其他院系,被高度认可,这主要是在大学之后尝试申请第一份工作时,后面意义不大,因为雇主比较注重工作经验,举个例子:有人在金融科工作十年,从哪里毕业其实并不重要,哪家10年经验在哪个公司得到,重要得多,所以我们可以推测哪所大学最好,但过一会儿就不是决定点,而当我们谈论真正需要人的领域时,根本不算他去哪所大学。

CV好看是什么样子?

Sui然,申请书最重要的部分是一个很棒的CV,但本身Zhi能得到一份工作是不够的,它最重要的目的就是让应聘者Zhi到工作面试。

CV有正式的限制,这些都非常相关。

1份文件最常见的形式是。doc、。docx和PDF文件,它们会附着在电子邮件中,手写CV不是必需的,只有在雇主要求它做图形学测试的情况下,我们应该避免任何华丽的外观,一个简单的可读的Word DOC比一些挑剔的图形更有效,最后,如果我们也添加图片,我们应该hark不要过多地扩展文档的大小,我们还可以设置一些有关内容的方面,这样的DOC有一个通用的结构:个人数据、资格、工作场所、语言的掌握等,最多应该有2或3页长,Actuall,1页就足够了,至少因为它包括了大学里做的大部分活动,比如所有的奖学金和竞赛。

如果有人设法预约了工作面试,他或她应该做什么?是否有任何神奇的技巧可以使找到工作的可能性更大?

1大堆公司在实际个人求职面试前做电话面试,这样的话,营造平静的环境很重要,如果看起来有兴趣,会产生积极的影响,所以建议考生问一些问题,但应该不是关于薪水,因为面试官以后肯定会问他的经济需求,这次面试的目的是完成和匹配他们在CV中找到的,最常用的话题是外语,以前的经验,经常使用的程序,以及跳槽背后的动机(以防我们不是在说刚毕业的人)。

如果您愿意接受个人面试,那么以下情况很重要:

• Shi准时,不要来得太早,绝对不宜迟到。
• 穿合适的衣服以适应这个场合。
• 握手要牢固。
• 保持目光接触。
• 准备好谈论公司。
• 随意称赞自己。
• 对职位有一些相关的专业问题。
• 勇敢地问是否有什么不清楚的地方。

现在我们知道我们应该做什么,但我们永远不应该做什么?

• 如果我们的第一个问题涉及付款和工作时间,那永远不是一个好点。当然,你可以问这些事情。但一开始并不直。
• 即使在夏天,穿着短裤或连衣裙出现太多也是不可接受的。
• 请勿透露有关您以前工作场所的任何机密信息。
• 不要对你以前的雇主说任何坏话。
• 如果您是吸烟者,请勿在面试前吸烟,因为这可能会很令人不安。
• Yao不多说,而且不但要用短句简句。

阿提拉·霍瓦斯翻译

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