令人震惊的匈牙利工资鸿沟扩大：匈牙利最贫穷工人的收入

2025 年第三季度的最新数据显示，匈牙利各地存在巨大的工资鸿沟，布达佩斯的工人继续遥遥领先于该地区的同龄人。根据 Pénzcentrum 分析的数据，首都的平均净月薪达到 573,000 福林，比全国平均水平 476,000 福林高出近 100,000 福林。(在撰写本文时，1 欧元等于 373 福林）。

首都领先

布达佩斯的超高收入显示了 “首都效应”，即首都的高工资拉高了全国平均水平。正如Pénzcentrum在其报告中所述，首都以外地区的情况则明显较差。工资第二高的县 Győr-Moson-Sopron 的平均工资为 496 201 福林，与布达佩斯相差 77 000 福林，是唯一一个高于全国平均水平的地区。其他西部和中部县，如科马罗姆-埃斯泰尔戈姆县和费耶尔县，显示出稳固的工业薪资，但匈牙利大多数县都远远落后。

在低端，Szabolcs-Szatmár-Bereg 的净平均工资为全国最低，仅为 357,587 福林，其次是 Békés（363,876 福林）和 Nógrád（371,740 福林）。这使得收入最高和最低的地区之间每月相差约 215,000 福林（超过 60%）。

部门领导

薪酬最高的行业主要集中在工业和能源密集型领域。包括电力、天然气、蒸汽和空调在内的能源行业在多个县占据主导地位。托尔纳县在全国工资排行榜上遥遥领先，平均净收入高达 116 万福林，这主要归功于帕克斯核电厂的高技能岗位。佩斯县和布达佩斯也位列前三，平均工资约为 90 万福林。

其他薪酬较高的行业包括采矿和采石业，尤其是在费热尔、巴兰亚和哈伊杜-比哈尔等县，专业工程和管理职位的薪酬为 700,000-880,000 福林。在 Győr-Moson-Sopron、Veszprém 和 Vas 等西部县，加工业带动了最高工资的增长，净平均工资为 63 万至 78 万福林。

最低收入者凸显地区不平等

在另一个极端，收入最低的工作绝大多数集中在公共管理、教育和酒店业。在 Szabolcs-Szatmár-Bereg，公务员的月收入仅为 181,625 福林，凸显了东部和南部各县根深蒂固的工资劣势。即使是布达佩斯工资最低的部门（农业、林业和渔业），平均工资也达到 294 588 福林，仍然远远高于最贫困的县。

去年全国工资增长 9.2% 掩盖了显著的地区差异，巴兰亚、萨博尔奇-萨特马尔-贝雷格、托尔纳和哈伊杜-比哈尔等县的工资增长超过 10%，而 Győr-Moson-Sopron 和诺格拉德仍低于 8%。

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分化的劳动力

总体而言，数据显示匈牙利的工资水平仍然高度两极分化。西部和首都的高技能、工业和能源部门的工作繁荣昌盛，而东部收入较低、通常是体力活的工作却依然举步维艰。其结果是，持续存在的结构性工资差距在短期内几乎没有缩小的迹象。