作为今年QS欧洲高等教育峰会的东道主,塞切尼·伊斯特万大学在国际会议开幕当天,于其位于杰尔的创新园区欢迎了来自33个国家、代表高等教育界和产业界的100多位顶尖专家。 本次活动聚焦学术界与企业界的合作关系,汇聚了来自汽车、信息技术、国防等众多行业的知名人士,共同分享经验与见解。
Quacquarelli Symonds(QS)是全球最负盛名且最具影响力的高等教育分析与排名机构之一。其旗舰出版物是《QS世界大学排名》,同时每年还主办欧洲高等教育界领军人物的重要论坛之一——QS欧洲高等教育峰会。 今年,这场为期三天的活动于6月23日至25日举行,由塞切尼·伊斯特万大学主办。
开幕日活动在该校的杰尔创新园举行,来自33个国家的100余名资深专家参加了“高级商业技能论坛”。讨论聚焦于高等教育与产业之间的关系,这是该校战略的关键支柱之一,也是其在国际排名中体现出的最大优势之一。
主办方塞切尼·伊斯特万大学、Quacquarelli Symonds以及奥迪匈牙利公司的代表,与“高级商业技能论坛”的演讲嘉宾一同出席了会议。(摄影:安德拉斯·阿多尔扬)服务经济与社会
我校国际事务与战略关系副校长埃斯特尔·卢卡奇博士在欢迎致辞中强调,QS拥有无与伦比的海量数据,其分析基于数百万家企业、员工、学生和学者的经验与观点。“因此,QS创始人兼总裁努恩齐奥·夸克雷利(Nunzio Quacquarelli)与QS大家庭共同将国际高等教育界的目光引向匈牙利、杰尔以及我校,这对我们而言是莫大的荣幸。 我们衷心感谢这份信任、这种合作关系,以及有机会接待来自欧洲和世界各地的高等教育领域最具影响力的人物,”她说道。
她指出,来自亚美尼亚、中国、捷克、德国、日本、新加坡、土耳其、英国和美国的演讲者均参与了此次活动,就从汽车和信息技术领域到国防工业等各类话题,为与会者提供了真正国际化的视角。“当高等教育与企业、产业利益相关方以及创新生态系统的参与者建立密切合作时,才能最有效地服务于经济和社会。 当我们为学生配备从入学之日起即可应用的知识、技能和能力时——不仅在匈牙利,而且在世界任何地方——我们就能为学生提供最大的价值,”她 强调道。
塞切尼·伊斯特万大学负责国际事务与战略关系的副校长埃斯特尔·卢卡奇博士强调了产业与高等教育之间紧密关系的重要性。(照片:安德拉斯·阿多尔扬)若您错过了:匈牙利高校正走向全球——这对学生和就业意味着什么?——专访埃斯特尔·卢卡奇博士
杰尔创新园负责人塔马什·科洛斯瓦里博士强调,该园区是该大学开展“第三使命”活动的关键中心之一,在这里,教育、研究和创新与企业界交汇融合。
“我们的主要关注领域是信息与通信技术、汽车工业和国防领域。奥迪匈牙利和博世等大型企业的入驻与合作,进一步巩固了我们的生态系统,”他解释道。
他补充道,园区扩建的筹备工作已全面展开,内容包括新建研发基础设施、企业创新空间、初创企业与孵化中心、会议及活动中心,以及面向学生和教职员工的住宿设施。
塞切尼·伊斯特万大学杰尔创新园区主任塔马什·科洛斯瓦里博士介绍了该园区的未来发展计划,其中包括会议和活动中心。(照片:马特·杜达什)人工智能革命:大学发挥着不可或缺的作用
QS创始人兼总裁努齐奥·夸克雷利在致辞开篇时,祝贺塞切尼·伊斯特万大学商学院和经济学院今年入选QS经济学与计量经济学学科排名。 在介绍QS关于人工智能革命的最新研究结果时,他探讨了各国及高等教育机构面对快速变化的劳动力市场所做的准备情况。他强调,不断变化的世界需要新的技能和能力,而大学在培养这些能力方面发挥着至关重要的作用。 分析显示,包括经济、能源、社会和技术在内的众多领域正发生范式转变,所有这些领域都正受到人工智能的深刻影响。“西欧的人口减少已达到惊人的程度,可能导致高技能专业人才严重短缺。这使得该大陆吸引来自世界各地的高素质国际学生显得尤为重要,”他表示。他还强调了终身学习的重要性,并指出成功的职业生涯越来越需要不断更新的知识。
夸克雷利指出,各国和各地区之间的技能差距显著。虽然匈牙利在国际评估中表现良好,但在项目管理等领域仍有改进空间。“有趣的是,大多数关键能力并非技术性的,而是人际能力的。 随着人工智能的日益普及,批判性思维、问题解决能力、团队合作和体验式学习等技能将变得越来越重要,大学必须更加重视这些能力的培养,”他说。他补充道,匈牙利大学表现优异,很大程度上归功于它们与行业合作伙伴的密切合作,这种合作为其教育项目的质量提供了直接反馈。
据QS创始人兼总裁努齐奥·夸克雷利(Nunzio Quacquarelli)表示,高等教育在培养下一代具备未来所需技能、准备充分的专业人才方面发挥着至关重要的作用。(照片:马特·杜达什)卓越吸引卓越
本次论坛的主旨演讲由奥迪匈牙利公司(Audi Hungaria)管理委员会主席迈克尔·布雷姆(Michael Breme)发表。该公司在杰尔(Győr)运营着一家整车厂、一家发动机厂、一个研发中心和一个服务中心。 该公司与大学保持着密切合作,雇员约11,000人,作为匈牙利最大的外资企业,其出口额约占该国出口总额的7%。“我们的成功源于员工的奉献精神、知识和专业技能。这使我们不仅成为匈牙利领先的汽车企业,更是该地区的重要参与者之一。若没有合作伙伴的支持,这一切都无法实现。 我们相信,卓越能吸引卓越,因此我们致力于与最优秀的人才合作。与塞切尼·伊斯特万大学的合作便是最佳例证——这种合作建立在相互信任、思想共鸣以及对卓越表现的承诺之上。我们约80%的工程师都是该大学的毕业生——这就是我们共同的成功故事,”他表示。
他解释道,自1996年以来,该大学一直为公司提供人才输送渠道,双方的合作关系也逐年深化。该校不仅在人力资源方面为奥迪匈牙利提供支持,还通过其创新能力给予助力。奥迪匈牙利汽车工程学院的成立进一步巩固了双方的联系。“我们的许多同事不仅参与大学教学、培养未来工程师,还积极投身于联合创新、研发以及企业社会责任项目,”他指出。他强调,奥迪匈牙利公司与塞切尼·伊斯特万大学的合作伙伴关系在奥迪集团内部广受认可,被视为产学合作的典范。

奥迪匈牙利公司管理委员会主席迈克尔·布雷姆(Michael Breme)在吉尔市运营着一家整车厂、一家发动机厂、一个研发中心和一个服务中心,他谈到了该公司过去二十年来与该大学保持的这一独特伙伴关系的价值。(照片:马特·杜达斯)
来自美国和中国的杰出专家
在整个活动期间,国际专家们就塑造高等教育和工业未来的一系列广泛议题展开了讨论。 美国退役准将厄尼·奥迪诺、Nurol Makina匈牙利公司总经理梅赫梅特·阿塔克、ASELSAN匈牙利公司总经理伊法卡特·汉德·切维克·恩耶迪,以及TATRA Export公司首席执行官汤姆·温尼,共同分析了国防创新与未来安全之间的关系。
亚美尼亚高等教育与科学委员会主席萨尔吉斯·哈约茨扬介绍了亚美尼亚、匈牙利与欧盟之间的合作机遇。
Constructor Technology巴尔干地区总裁古尔坎·德米尔奇,以及普华永道匈牙利公司中东欧教育与技能发展总监奇拉·斯特格博士,探讨了人工智能对高等教育的变革性影响。
在数字创新专题讨论环节中,华为技术匈牙利公司区域市场总监刘浩一与西北农林科技大学李曼飞教授共同参与讨论;日本教育专家波川胜彦则通过日本案例,展示了高等教育与产业界的合作如何激发创新。
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