为什么男人比女人更喜欢运动?

赞助内容 为什么男性比女性更喜欢运动?这是一个常见的问题,每次我们看到男性喜欢的典型娱乐活动和女性最喜欢的典型娱乐活动时,我们都会继续想到这个问题。而在过去的几年里,女性的体育收视率大幅增加,在观看体育比赛方面,两性之间的差距仍然很大。 是什么让运动对男性更有趣、更有吸引力?是什么让运动对女性的吸引力降低? 获取匈牙利的一些统计数据,我们探讨男性和女性对体育运动的看法有何不同。 Men来说,体育是娱乐和娱乐的绝对手段,Men喜欢聚在一起,组织一个体育之夜,和朋友一起看游戏,同时在Ta上讨论、分析或投注这些游戏 运动福加达.最近的一项研究表明,尽管近48%的匈牙利人不活跃于某些体育运动或没有直接参与某项特定运动,但体育收视率非常高。 80%以上的男性其实都是以观众身分消费运动,无论是积极参与运动还是不参与运动,娱乐、享受和刺激都是粉丝喜欢看运动的三大最重要原因,而社交化、与朋友在一起、互动交流也被认为是让体育看球成为非常讨人喜欢活动的关键因素。 与他人相处、组建朋友团体、创建新朋友、谈论体育和非体育相关主题以及以更宽松的方式交流被视为让体育观看在男性中如此受欢迎的最重要原因。 解为什么男人比女人更喜欢看体育运动的另一个非常重要的问题是技术在整个活动中的参与,男人也喜欢围绕着看体育比赛的整个习惯的支撑方面,比如能在大屏幕电视上看体育赛事,分辨率非常高的高科技系统是一个非常重要的激励因素,男人一般在经历中会更加重视技术之类的事情,看体育运动也不例外。 关于体育收视率方面男性和女性之间的区别,一件非常有趣的事情与男性即使在涉及赛事时也观看更多体育赛事有关 女子运动。事实上,即使在女性运动领域,男性也比女性更喜欢看体育运动,例如女性篮球、排球、网球或任何其他运动。 Er而后也是男性的竞争性,带动了人们对体育收视率De更大兴趣,男性本性就更具竞争力,他们看重Zhu宰、胜利和区别,一般看体育比赛和体育赛事,Shi足了他们的首要需求之一,这正是为优越感鼓掌。 另一方面,女性往往发现整体体育收视文化的吸引力较低。统计证据表明,女性在观看体育运动的整个过程中发现娱乐性较低,乐趣也较少,而且她们并不像男性那样将其与社交或非常愉快的体验联系起来。女性对比男性更具攻击性和攻击性的体育运动的兴趣较少。 More on this,女人喜欢家庭聚会或者朋友聚会围绕着没有那么好竞争力的活动,喜欢赞同多于喜欢不同意!而最重要的是,女人喜欢和别人聚会时谈论社会问题。 但最近,越来越多的女性关注和观看体育运动,不是以与男性相同的系统、投资方式,而是热情而自愿地关注和观看体育运动,这可能会在未来的某个时刻使体育收视率在两个国家之间更加同质。性别。
2023年全球最受欢迎的10大体育运动

1个国度大都偏好1个特异运动,比方说在美国篮球很火,西班牙、意大利等欧洲国度偏好足球,那么世界上最火的运动是什么? 体大受欢迎,原因不同;比如很多人为了保持健康的生活方式而进行运动,其他人看着自己喜欢的球队在朋友或家人的陪伴下比赛,感到非常兴奋,以至于他们甚至决定进行体育投注。 无论为什么他们有这么多粉丝,最受欢迎的运动是我们现在将列出的十项运动。 高尔夫:4.5亿球迷 Golf盛行于北美、西欧、东亚,在高尔夫球运动中,球员尽量少打出球杆,将球打入洞中,这项运动获得宝马、凯迪拉克、劳力士、阿迪达斯、耐克等品牌的全球赞助。 橄榄球:4.75 亿球迷 球(rugby)作为一项包容所有性别的运动,在全球范围内吸引多达1000万名球员的运动,并且与美国足球类似,然而橄榄球运动员虽然防护装备很少,但美国足球运动员却有很多,比如头盔和垫子。 它在英国、澳大利亚、新西兰和其他英联邦国家的公众中非常流行。 Rugby最负盛名的赛事吸引了橄榄球界最优秀的名字和承诺大量赞助资金的顶级品牌,赞助这项运动的品牌多为万事达卡、喜力、阿联酋航空、DHL、东芝。 棒球拥有5亿球迷 Baseball在美国不仅是消遣运动,在加勒比海和东亚地区也更受欢迎,最后棒球吸引了万事达卡、雪佛兰、Papa John’s等品牌的赞助。 篮球拥有8.25亿球迷 篮球是一项由美裔加拿大大师詹姆斯·奈史密斯发明的时尚运动,目前在全球范围内有大约 8.25 亿球迷。 篮球是当今世界上最受关注的体育运动之一,这是不可否认的事实,美国国家篮球协会是最大的篮球联盟,俗称NBA。而且,正如许多其他流行体育运动所发生的那样,人们与朋友和家人一起观看联赛比赛。通常,很多球迷也押注他们也押注 博瓦达 NBA 线 或任何其他特定投注平台。 全球品牌愿意投资数百万美元进行交易,以实现与最优秀篮球明星的合作伙伴关系。 即使在球员退役后,这些交易有时也会继续进行,正如勒布朗·詹姆斯和迈克尔·乔丹与耐克的鞋子交易中所见。 乒乓球:8.75亿球迷。 乒乓球运动将粉丝群增加到8.75亿,这项运动起源于20世纪初的英国,但现在在欧洲、美洲、亚洲和非洲流行。 尽管乒乓球赛事不如其他体育赛事那么广为人知,但它却拥有一定的追随者 社交媒体上的粉丝群 全球。 排球:9亿球迷 排球是一项吸引多达9亿球迷的运动,受到广泛关注,主要分布在西欧、北美和南美、澳大利亚和亚洲。 Mikasa和迪克的体育用品等品牌支持排球赛事。 网球:十亿球迷 网球是一项非常费力且身体紧张的运动,是一项惊喜并不少见的运动。 男女网球最近都引起了媒体的极大关注,引起了劳力士、爱彼、泰格豪雅等名牌的关注。 曲棍球:20亿球迷 Hokey拥有约20亿粉丝,其中印度和巴基斯坦最著名的曲棍球迷。 冰球在加拿大和美国极为流行,即将球放入对方球队的网中,在冰球中,有身体接触,但在曲棍球中,则没有。 板球:25亿球迷 板球比赛在圆形场地上进行,球员使用球棒,像棒球一样在该地区跑动。第一场板球比赛于…
MEP京约西:常识获胜,内燃机留在欧盟
赞助内容 MEP 马尔顿 · 扬杰西(非附)的想法通过 新闻稿: 自由旅行、自由行动和自由选择居住地的权利是一项基本人权,它构成了任何民主社会的基础,它恰好也是欧洲崛起的关键权利,没有一个福利社会不会尊重自由行动的权利。 21世纪大距离覆盖,但现实一点:说到,几乎每个人都用机器的力量,个人(和货运)流动性以汽车为特征。 虽然驾驶对某些人来说是一种爱好,但驾驶是数百万欧洲人通勤、结识亲人、组织日常生活的唯一途径。在匈牙利,农村公共交通多年来一直在枯萎,许多小村庄只能通过公共交通非常困难地到达,如果有的话,驾驶至关重要。 因此,驾驶也是一个非常重要的社会问题。 得可靠、最好舒适的个人运输车辆的价格和条件是人民经济安全和生活质量的关键因素,难怪即使是重建的共产党政权,在1956年革命后不久也迅速恢复了拥有汽车的权利,作为其首批“平定”措施之一。 2035年后欧盟决定禁止在欧盟境内注册内燃机新车时,欧盟完全忽视了这个问题的重要性,这一决定意味着,如果你要购买一辆新车,你唯一的选择就是在短短13年内购买电动车。 别误会我,我一点也不反对电动汽车,事实上,我一直期待电动汽车技术的最新更新。 1000万彩票网另一方面,电动汽车的购买价格大约是同等尺寸内燃车的两倍也是事实,而它的可用性虽然不断提高,但仍然相当有限,因为充电站网络仍然不发达,不幸的是中欧在这方面也落后了,最重要的是,电动汽车充电比加油箱要长,而即使是高端豪华的e-car充一次电最多只能覆盖与小型燃气汽车一样多的距离。 我相信电子汽车有未来,但如果你考虑一下内燃机从第一辆车到不需要高于平均水平的技术能力的车辆大约花了 60 年的时间,你可以意识到,期望电子汽车能够在短短几年内跨越大陆是不公平的。 特别是,如果他们的制造商没有面临任何开发技术的竞争压力。 2035年以后内燃机汽车的生产可能继续下去,这就是为什么我对上周末达成的协议感到如此高兴,只要这些汽车采用气候中和燃料,我相信这是一个充分的妥协,它仍然允许人们从不同的选项中进行选择,同时也敦促e-car制造商不断调整其车辆的价格和范围,以适应内燃汽车的价格和范围。 与社会工程师和绿色乌托邦意识形态的狂热支持者相反,我作为一名中右翼保守派政治家,认为即使是最必要的变革也不能仓促、不经意地实施。是的,人类必须尽量减少污染物排放,但绝不能以破坏人们生活为代价,强迫一种即使是西欧中产阶级也难以负担的技术。。。更不用说匈牙利、波兰或保加利亚了,就这件事而言! 我认为这项协议是一个重要的保证,同样符合人民的利益、技术进步,并最终符合电子移动的利益。 免:所述意见的唯一责任由作者(们)承担,这些意见不一定反映欧洲议会的官方立场。
如何使用电子商务自动化软件来提高您的销售额?

赞助内容 Time是你经营业务时最宝贵的资源,但有限,很多东西都在争夺你的注意力,你必须确保在你的网站上列出合适的产品,全天候完成订单和付款,高效处理和发送包裹,跟上营销举措,用户反馈和客户支持,你的电子商务运营也随着你的成长而变得要求更高。 那么如何才能平衡按计划维护事情和寻找吸引更多客户的工作时间呢?电子商务自动化软件是解决方案。 自动化在技术中的重要性至关重要,因此电子商务业务解决方案越来越多地将其纳入其中也就不足为奇了,作为店主,您就是将耗时的任务放在自动驾驶上的。 什么是电子商务自动化? 电子商务自动化需要采用 电子商务营销自动化软件 zuo人工任务中创建自动化的工作流,这些例程可以在你的帮助台中启动新的支持请求,或在其他app中发出内部或外部的电子邮件、通知或其他动作,你可提供工作流运行必须真实的各种条件,以便确保一切顺利运行。 E-commerce自动化可以节省您的时间, 但并不意味着您必须解雇员工, 相反,它让您的团队有更多的时间进行关键的客户互动、创造性思维和战略规划。 如何在电子商务中使用自动化? 捕获数据洞察并相应地瞄准客户 E-commerce营销自动化平台可以收集客户数据,如购买历史记录,搜索查询,废弃的购物车项目和页面访问,该平台使用AI和机器学习来分析客户数据,并识别客户行为中的模式,例如经常一起购买的产品和只有在折扣时才购买的偏好,客户可以通过数据分析根据他们的行为,兴趣和偏好进行细分。 借助数据分析和细分的见解,可以进行有针对性的营销活动,例如发送个性化电子邮件、展示个性化广告和推荐产品。通过电子商务营销自动化软件,营销活动和消息可以自动化,使其个性化并提高效率。 客户细分 E-commerce营销自动化软件可以成为客户细分的强大工具,客户细分是根据共同特征(如人口统计、购买行为或偏好)将客户分成组的过程。 通过对客户进行细分,您可以创建更具个性化和相关性的有针对性的营销活动,从而提高参与度和销售额。 全渠道自动化 Omnichannel自动化是利用技术在多个渠道(如电子邮件、WhatsApp、Onsite、Push和SMS)上提供一致、无缝的客户体验,它涉及根据客户的喜好和行为自动进行客户交互,例如发送个性化消息和建议。 基于行为自动化 化(Behaviour-based automation)是一种营销策略,它使用客户行为数据来触发自动化的消息和活动,这些数据可能包括网站访问、点击、购买和其他交互,通过使用这些数据来个性化消息传递和优惠,营销人员可以提高参与度和转化率。 购物车废弃自动化 弃车是网络零售商的通病,很多客户在购物车中添加物品,却没有完成购买就离开网站,行为自动化可以用来跟进这些客户,鼓励他们完成购买。 欢迎自动化 Welcome automation是用来给新客户留下极大第一印象的策略,当客户首次注册或订阅网站时,可自动向他们发送欢迎邮件或消息,此欢迎消息可包含感谢信、品牌或网站简要介绍以及个性化优惠或折扣代码,以激励未来购买。 Welcome automation,也可以包括一系列经过一段时间发送的自动化消息,这有助于与客户建立关系,让品牌保持头脑,这些消息可以根据某些行为或动作触发,比如客户再次访问网站或首次购买。 退出意图自动化 Exit intent automation,用来吸引即将离开网站的客户,而不采取任何行动,通过跟踪访问者的鼠标移动,系统可以检测到访问者何时即将退出网站,并触发自动消息,该消息可以是弹出式、电子邮件或任何其他形式的通信。 Exit意图消息可以包括个性化的优惠或激励措施,鼓励访问者留在网站上,完成购买或填写表格等操作,这些消息还可以提供有用的信息或资源链接,以回答访问者可能有的任何问题。 创建客户旅程地图并识别下拉式 E商贸营销自动化平台可以通过跟踪客户行为和跨多个接触点的交互来创建客户旅程点和识别下车点,E商贸营销自动化平台可以通过跟踪客户行为在您的网站、移动应用和其他渠道上的自动化平台,通过收集客户交互的数据,如点击、页面浏览量和购买,来创建客户旅程的全面图景,客户旅程阶段可能包括意识、考虑、转换、保留和倡导。 映射出客户旅程的各个阶段,您可以识别客户最有可能下车的关键接触点,这些接触点可能包括某些页面上的高弹跳率、废弃的购物车或特定营销活动的低参与率。通过识别这些下车点,您可以优化营销工作并改善客户体验。 采购后自动化 在电子商务中,购买后互动是客户体验的重要组成部分,因为它促进了客户与公司之间牢固、持久的联系的发展。…
本世纪三场最佳大师周日表演

赞助内容 虽然大师赛的所有四天本身就意义重大,但可以说,所有世界体育运动中都没有比奥古斯塔周日更能考验决心了。围绕大师周日的剧院是无与伦比的,对于过去和现在的许多高尔夫球手来说,它常常成为他们职业生涯的决定性时刻。 考虑到这一点,当我们回顾四位最优秀的大师周日表演时,粉丝和专家有幸见证了本世纪。 然而,在我们这样做之前,对于那些密切关注本月锦标赛并想下注的人来说,卫冕冠军斯科蒂·舍夫勒 (Scottie Scheffler) 是本月锦标赛的热门人选,他以 7/1 的比分获胜 2023 年大师赛赔率 撰写本文时的市场。 菲尔·米克尔森,2004 年 当厄尼·埃尔斯 (Ernie Els) 在五杆洞打出老鹰时,8th 和 13th中,看起来好像菲尔 · 米克尔森赢得他的首个大师赛冠军的机会正在火上浇油。然而,在今天,在奥古斯塔的周日,高尔夫球手所创造的最伟大的展示之一,米克尔森通过在最后九洞抓到五小鸟,点亮了后九洞,其中包括大师赛历史上最令人难忘的推杆之一。 需要在 18 英尺推杆上转换才能确保 18 英尺的胜利th米克尔森从右到左漂亮地卷曲,将其击沉,最终以低于标准杆 9 杆的成绩完成比赛,并以一杆优势击败了厄尼·埃尔斯,获得了他的第一件绿夹克。 泰格·伍兹,2005 年 (Tiger Woods)相比,没有比美国大师赛更同义的名字了,这位五届冠军为我们提供了多个奥古斯塔周日来纪念,其中之一就是他在2005年令人难以置信的表现。 2位的克里斯 · 迪马科紧追不舍,伍兹需要一些特别的东西来与他的同胞保持距离,他正在打他职业生涯中最好的高尔夫球。而且是在16号th 伍兹又打出了他标志性的投篮,从距离洞 20 英尺的果岭下方切出一记柔软的投球,然后慢慢地走向杯子并进入。 这为伍兹提供了迪马科的两杆缓冲,然而令人惊讶的是,伍兹在…
欧盟国家几乎为 2023 年和 2024 年冬季做好了准备,专家 Telf AG

赞助内容 尽管人们期望在 10 月份有所灾难性,但今年冬天欧洲的紧张局势或多或少保持稳定。瑞士 Telf AG 专家里克·德奥利维拉 (Rick de Oliveira) 发表了讲话 欧洲新闻 关于原因。 “欧盟在 2023 年冬季之前投资了近 8000 亿欧元。, 泰尔夫股份公司里克·奥利维拉 (Rick Oliveira) 说道。 (即接近新冠肺炎)的投资水平,以支撑天然气供应。并补充说,能源价格也有所提高,而且很多人使用的能源比能源价格更低时要少。 此外,许多地方政府和许多欧盟政府,许多国家还为企业和政府办公室制定了具体政策来控制供暖水平,有点环境温度阈值, tefl AG 的 Rick de Oliveira 评论道。 Rick de Oliveira的说法,总体情绪是乐观的,因为欧盟仍有充足的天然气储存。因此,各国几乎已经为2023年和2024年的冬季做好了准备,这也意味着将需要更少的供应,更少的天然气,更少的能源,为明年冬季做准备而需要购买的供应,远低于政府在2022-2023年冬季前必须储存和购买的供应。 计目前整个欧洲的储能处于平均55%的容量,这意味着各国在冬季之前购买的能源中只使用了45%,而这很大程度上是由于政府在冬季之前进行的巨大投资相比之下,大约54%是在2020-2021年冬季之前积累的,所以,除非明年冬季气温非常低,气温创历史新低,而且政府对今天在储能和能源获取方面所做的事情过于自满,否则我们可能没事,没有比以前更好或更差,这是专家Telf AG指出的事实。 “巴尔干国家依赖俄罗斯能源”, Rick de Oliveira,…
2023 年虚拟数据室尽职调查清单

赞助内容 Due diligence,如果从大公司的角度看,是一个相当复杂的过程,目前这只是透过使用虚拟资料室供应商来实现自动化,对现代业务流程和整体绩效都有重大影响,多数公司都试图将这些技术引入日常生活,或至少在刚好与尽职调查或后续交易过程有关的情况下,多数创业者购买虚拟资料室是为了经历复杂的业务交易,例如法律或财务审计,包括 并购.今天我们要看看在其他主要业务交易流程之前出现的复杂的尽职调查流程。 尽职调查的重要性 Due diligence包括所有第三方对相关事实和与公司和具体交易有关的信息的调查,只有这样,双方才能确信所有相互提供的事实的诚实和真实性,这完全取决于在尽职调查之前进行何种交易,但无论如何,结果正是为了确保事实和所提供的文件是诚实的,反映现实,这就是为什么你需要相互比较虚拟数据室,以找到最适合你的解决方案。 Due diligence,也是为了在早期阶段识别交易前和交易过程中可能出现的各种风险和陷阱,这是一种目前一直使用的安全垫,尤其在并购这样的复杂流程中积极使用,但在法律和经济信息的审计这样的流程中,使用频率不亚于。 1样看你要买的房产,可以想到尽职调查的过程,在做这笔交易之前,你应该仔细检查你要买的房产的各个方面,这样以后就不会有任何问题和意外开支。 读一些与对冲基金有关的新事物就足够有趣了,尤其是如果你要在这个领域尽职调查,如果你从来不知道关于它的故事,你可能想看看链接: 尽职调查清单 下面提供的清单可以让您知道,您已准备好在合并和收购或其他业务交易等更复杂的程序之前完成这个相当复杂的程序。 首先要注意的是您的数据室是否满足您所需的所有安全要求。我们谈论的是多因素身份验证、良好的数据加密以及在文档上留下水印的能力等基本内容。询问向您提供的 VDR 的经理他们的活动是否符合行业中的必要规定,例如 GDPR 或 HIPAA。 看虚拟数据室软件使用不同种类的工具来管理好团队的能力,这在更新公司的安全策略时尤其重要,你必须拥有完全的访问权限来添加、删除或简单地管理各种角色和权限。 究监控用户活动的能力,这是你能得到的最本质的安全点之一,如果你的员工或第三方也参与了业务交易过程,其中一个已经删除或编辑了文档,你就会知道是谁做的,确切的时间,你可以用你的文档将同样的东西应用到你的虚拟数据室内部发生的其他事情。 您需要确保您的 VDR 通常支持各种工具 与第三方合作.他们大多数都有,但还是确保自己工作得当,你要测试各种通讯工具、任务调度、在线文档编辑能力,而不会与其他员工产生任何冲突。 确保 VDR 支持创建原始水印所需的定制。 每个在线数据室软件都应该提供各种分析,使您能够跟踪用户操作并跟踪每个员工的绩效。 您还应该确保此企业解决方案全天候提供足够好的技术支持。我们希望取悦您,但大多数 VDR 示例确实都有这样的技术支持,而且,如果您需要培训员工一些与数据室服务相关的新必要事物,客户支持效果完美。 如果您的办公室和员工使用一些第三方工具,例如 Microsoft Word 或 Google Docs,那么您应该考虑您的企业解决方案中是否存在适当的集成。 仔细研究您正在购买的产品的评论并进行数据室比较。大多数评论都包含一个令人着迷且重要的部分,介绍该工具在现实世界中的工作原理。您可以仅根据您即将承诺的主题来过滤评论。…
匈牙利是否应该考虑再次开放黄金签证计划?

2013年首次推出,匈牙利的黄金签证计划允许外国投资者获得匈牙利居留许可,以换取在该国的投资,最初成功,吸引了大量外国投资者来到匈牙利,但继对腐败和滥用的担忧之后,该计划于2017年暂停,现在,由于Covid-19大流行的动荡,出现了匈牙利是否应该考虑再次开放黄金签证计划的问题,在本文中,我们将仔细研究利弊,同时也为那些希望在该国投资的人探索一些替代方案。 黄金签证计划是什么? 匈牙利的黄金签证计划是2013年推出的按投资方式居留计划,该计划为外国投资者提供了一种获得匈牙利居留许可以换取投资的方式,根据该计划,外国投资可用于支持经济发展。最低投资金额根据投资类型而有所不同,但通常在 30 万欧元左右。通常,投资采取商业、政府债券或房地产购买的形式。 作为交换,投资者将获得居留许可,允许他们在匈牙利生活和工作,只要投资得以维持,有效期为两年。在居住第五年之后,投资者可以申请永久居留权或公民身份,这使得该计划对投资者具有很强的吸引力,也是匈牙利刺激经济增长的好方法。2013年至2017年间,匈牙利筹集了11.4亿欧元。 示不幸因担心腐败而面临批评,并因此在2017年暂停,目前尚不清楚该节目是否会重新开放,或者何时重新开放。 重新开放黄金签证计划的优点 虑匈牙利是否应该重新开放黄金签证计划时,重要的是要清楚了解利弊,一些关键的好处包括: 吸引外资:外国投资者经常被黄金签证计划所吸引,因为他们提供了一种无需工作机会或家庭联系即可获得一个国家居留权的方法,作为回报,他们所做的投资可以用来支持经济发展。 促进经济:黄金签证计划还可以为匈牙利的经济提供重大推动,因为投资可以创造就业机会,刺激增长,并为该国的整体繁荣做出贡献。 增加税收:获得居留权的外国投资者的税收收入也可以为政府提供重要的收入来源。 重新开放黄金签证计划的缺点 虽然重新开放该计划有很多优点,但在围绕黄金签证的对话时,该国也考虑了一些缺点。 腐败的可能性:黄金签证计划的主要担忧之一是该计划重新开放可能发生的腐败可能性,过去曾有过 对滥用该计划的担忧(一些人)利用它来洗钱或获得居留权,而无需在该国进行真正的投资。重新开放该计划将需要大量的监督和监管,以防止这些类型的滥用行为。 当地房地产负担能力下降:黄金签证计划还可能导致当地财产负担能力下降,特别是在受外国投资者欢迎的地区,这可能使当地居民更难负担在这些地区购买或租赁财产的费用,并导致整个匈牙利的阶级分裂。 社会紧张局势:黄金签证计划还可能导致当地居民和外国投资者之间的社会紧张关系,一些居民可能认为该计划不公平,特别是如果他们认为外国投资者正在接受特殊待遇或利用国家有限的资源。 对于想要在匈牙利投资或生活的人来说,还有哪些选择? 幸”匈牙利为想要在该国投资或居住的个人提供了几种”黄金签证计划的替代方案,包括以政府债券投资为基础的”居住债券计划,以及为既定的创业企业设计的企业家居住计划,这些企业可以在经济上支持自己,同时也向持有有效工作机会的高技能工人提供了考虑,因为政府热衷于鼓励那些具有专业技能的人加入劳动力队伍。 然而,重要的是要记住,匈牙利并不是唯一为投资者提供利润丰厚支持的国家,因为还有很多其他选择同样诱人。例如,作为投资者,您可以获得安全保障 通过投资在马耳他居住 该国通过多种途径,以接受外国投资而闻名。 匈牙利黄金签证计划的重新开放可能会通过提振经济和增加税收收入为该国带来显着的好处,但它也带来了重大风险。由于重新开放该计划的决定需要仔细考虑并与这些风险和担忧相平衡,因此可能会有更多的人开始转向其他国家投资他们的钱以换取居留许可的前景。
关注今年美食家的新一代美食家

100多家参展商,包括约50家餐厅,数十家糖果店,街头小吃,国际美食以及从啤酒,葡萄酒,香槟到鸡尾酒的各种饮料,美食节是匈牙利最重要的美食活动,从6月2日至4日,千禧年将再次举办该活动,今年主题为“新一代”。 同样在今年,节日不会关注特定的食物或成分:这一次,重点将放在年轻人身上,并与他们一起创新、新趋势、技术、成分甚至风格。 “去年我们专注于‘遗产’的主题,但今年我们专注于未来,因为我们已经可以看到新一代厨师、糕点师、咖啡师和调酒师,尽管他们年轻,但他们代表着他们的职业达到非常高的标准” 美食家首席组织者里查德·内梅斯 (Richárd Nemes) 表示。 今年节日,新一代将由年轻专业人士代表,例如 安妮特·贝雷斯的,大学后选择追随她的心,成为米其林星级餐厅自学成才的糕点师 博尔科尼亚 並 文本、和 里查德·西拉格,厨师在 洛卡尔47 21岁时参加世界上最负盛名的厨师比赛之一的凯特泰利, 马蒂亚斯·胡萨尔的,谁带领着厚颜无耻的年轻团队在 瓦苏兹莱特 在巴拉顿费雷德,被描述为巴拉顿湖北岸最令人兴奋的新开放”,并且 马凯艾迪娜的《》,在成为米其林星级盐餐厅的助理厨师之前,他学习哲学并在乐队中打鼓。 美食节 会有的 雅诺斯·米泽伊的,经过现场验证的厨师 马克的,《米其林指南》的年度青年厨师奖(国际美食指南对下一代厨师的认可),以及 帕尔·托斯的,大胆而雄心勃勃的厨师 阿拉巴尔多斯 in Szeged,他曾经有一支朋克乐队,但现在有了自己的食谱,节日观众也会见面 罗齐娜·沃萨拉餐馆老板、作家、主持人,将为想要在美食学院舞台上学习的美食家举办研讨会。 Gourmet通常但仍然非常出色的食物和饮料之外,还将有许多令人兴奋的节目,包括专业演示和表演,将烹饪艺术与文学,音乐甚至绘画结合在一起。 提前购买门票、参展商名单和所有其他信息: 美食fesztival.hu 更多美食主题文章: TOP5 今年夏天应该品尝的匈牙利美食!, 细节和照片 匈牙利餐厅,您可以在那里享用 24 克拉黄金卡布奇诺。 细节和照片
培养年轻专业人员的供应链技能:策略和最佳实践

赞助内容 2年供应链受缺工影响 板块对熟练专业人才需求仍高 ASCM Insights报道,供应链有新的转型,包括依赖大数据、AI和机器学习,以及使用智能物流。 Indeed。com报道,美国有超过8600个新的供应管理工作岗位,加入该行业的新人才需要发展技能以适应市场需求,通过各种策略和最佳实践进行培训对年轻专业人士至关重要。 培养年轻专业人士的供应链技能的重要性 世界经济论坛列出了供应链专业人士的5项必备技能,它们是协作、适应性、影响力、叙述和全局视野 由于过去的挑战,行业正在转向全新的业务方式,自2020年中断以来,库存管理实践回归精益化,该行业现在在进入增长模式时更加积极主动。 Zycus报道,现代供应链管理正在进入新的趋势,组织正在采用敏捷的供应链生态系统,生态系统由大数据和分析支持,为了确保该领域的弹性,组织正在采用AI技术,Talking Logistics的一份报告称,该领域比以往任何时候都更需要软技能。 类似的调查表明,拥有该行业的动态技能是多么重要。根据报告,它对于发展年轻专业人员的供应链技能至关重要。它们在入门级和业务运营的各个层面都很有用。它有助于实时增加对材料和产品移动的了解。培训的关键重要性是为年轻专业人员提供正确的信息。 知识在生产的不同阶段都很有用,包括库存管理、仓储和运输。熟练的专业人员致力于及时满足客户需求。他们增强了公司对挑战的响应。经过培训的专业人员为客户创造价值。他们提高了公司的财务稳定性和网络弹性。由于趋势的变化,知识在做出业务决策时很重要。它有助于改善与供应链合作伙伴在各个层面的协作。 年轻的供应链专业人士在大学学习期间开始培养技能,他们需要选择正确的课程来学习并选择他们的学习偏好,课程提高了对该领域使用的最新技术的理解,大学教授需要学习者参与广泛的研究和写作,在大学学习时管理所有工作可能并不总是那么容易。 他们可以得到写所有论文的帮助。参观的地方之一是 写我的文章 edubirdie网站,通过这个平台订购论文,学生可以提高他们的整体教育体验,取得学业上的成功,所以,无论他们是在时间管理,研究,还是写作技巧方面挣扎,edubirdie都提供了一个方便可靠的解决方案,帮助他们在学习中取得成功。 培养年轻专业人士供应链技能的策略 SCMR的一份供应链管理报告发表了各种调查结果,它显示年轻专业人士寻求加入该行业以改善他们的职业生涯,他们也寻求改善公司并最大限度地利用他们的技能,商报的一份报告显示,毕业生与职业市场之间存在着令人担忧的技能差距,年轻专业人士无法实现雇主的期望。 由于挑战,雇主在新员工后组织内部培训。培训帮助新员工获得职业技能。这些技能是他们在大学从未学过的。统计数据显示,每年有超过 270,000 个供应链管理职位发布广告。大多数申请人受过正确的教育,但缺乏正确的技能。每发布六份职位,只有一份获得经验丰富的申请人。雇主的唯一选择是提供培训以拥有熟练的劳动力。 是供应链领域的各种新技术趋势,它们包括内部物流机器人、云计算、AI和机器学习,年轻的专业人士需要精通这些技术,最佳的培训策略将有助于找出差距并提供正确的技能。洛曼报告说,59%的新员工缺乏工作场所技能。74%的员工愿意接受新技能的教授以保持相关性。87%的千禧一代重视工作场所的技能建设和发展。 ILO报告,有新的趋势塑造劳动力市场所需的技能,它们是人口变化、数字化和全球化,年轻专业人员非常愿意在职业市场获得新技能,新技术进步有助于在供应链领域实施培训新闻,最好的技能建设策略是确保年轻专业人员获得混合技能,以下策略将有所帮助。 确定技能差距 LinkedIn报告年轻专业人士的技能差距正在扩大,没有培训就无法达到雇主的期望报告显示年轻员工缺乏5项关键软技能,他们缺乏批判性思维、团队合作、对细节的关注、领导力、沟通能力,除了软技能,LinkedIn报告毕业生有技术技能差距,他们缺乏编程、AI、数据管理和统计技能。 软技能和技术技能在供应链管理中都很重要,要装备年轻专业人员,经理需要进行技能差距审计,它有助于识别年轻专业人员缺乏哪些技能,经理应该知道年轻专业人员强弱的领域,然后制定策略,为他们配备相关的基于工作的技能。 做指导 76% 的新员工认为基于工作的指导很重要,福布斯报告称,70% 的财富 500 强组织都运行着工作指导计划,90% 接受指导的新员工对自己的技能指导有助于向受训者灌输一套套技能,导师与每位受训者一对一地密切合作,他们的目标是发展和提高自己的软技能和职业目标。 University of Washington 分享的导师策略如下: 导师要与学员分享自己职业道路上的成功,要给予指导,做榜样,学员需要情感和激励支持,导师需要设定目标,提供资源,与学员发展友谊。 制定培训计划 Training帮助员工建立技术型知识,学习如何使用工作工具更好更快地完成工作,管理者需要找出潜在的培训师,并构建培训流程,有些公司构建自动化培训课程,有些公司聘请外部顾问设计方案,提供培训,培训更注重正规而非非正式的知识传授,应该根据年轻专业人士的知识差距,给予他们选择培训时间表或学习风格的机会。 安排轮换作业…

