IT部:匈牙利新职业培训体系旨在提高竞争力
2020-21学年,匈牙利的职业培训体系将发生根本性变化,一位创新和技术部官员周三表示。
“我们正在创建一个更灵活的系统,以适应市场的需求,同时防止辍学,”该部的国务秘书塔马斯 · 申达(Tamás Schanda)在新闻发布会上评论了议会前一天通过的相关法律。
完成八年级学业的儿童(通常是 14 岁)可以选择就读技术学校,其中包括在 18 岁时参加传统毕业考试并在 5 年课程后获得技术文凭,或职业学校在所选行业提供 3 年课程。
Schanda说,这些变化伴随着工资和奖学金的大幅增加,职业教师的平均涨幅为30%,他说,新系统将以绩效为基础,将适用于近32,000人,随着新学生奖学金的可用,职业学生的数量预计将在两年内增加两倍,他补充说。
民主教师联盟(PDSZ)表示,周二通过的立法不适合改革职业培训体系。
它抱怨议会在没有事先与利益相关者协商的情况下通过了该法律,并抗议教师法律地位的改变,并补充说新法律将使 32,000 名教师陷入法律困境,而作为回报,他们得到了无保障的承诺更高的工资。
更新
PSZ教师工会今天表示,已转向匈牙利总统要求他不要签署新法律,PSZ还抱怨该部在法律准备过程中没有开展大规模磋商,进一步,新法律可能导致利“雇主和雇员都存在严重的就业和职业风险”。
工会在其声明中反对将职业培训从公共教育系统中删除,并补充说职业教师反对失去公务员身份。
工会表示,总统应将该法律送回议会,并要求该部妥善起草该法律。
周二,议会以119票赞成、40票反对、15票弃权通过了职业培训法,取代了2011年通过的法律。