Visegrad集团驳回了欧盟委员会关于“社会倾销”的指控

4月27日布达佩斯(MTI)对匈牙利,与捷克共和国,波兰和斯洛伐克的其他维谢格拉德集团国家一起,重申了他们反对欧盟委员会关于在欧盟派驻工人的拟议规则的立场,并拒绝了“社会倾销”的指控,经济部长米哈利瓦尔加周四表示。

EC将“社会倾销”定义为雇主临时派往另一个成员国开展服务的工人”,它认为这些工人与欧盟流动工人不同,因为他们暂时在国外工作,没有融入东道国的劳动力市场。它将“社会倾销”定义为外国服务提供商削弱当地服务提供商的实践“因为他们的劳工标准较低”。

Varga在华沙维谢格拉德集团劳工和社会事务部长会议上发表讲话时表示,V4拒绝使用“社会倾销”这一表述,根据该部发布的一份声明,他补充说,维谢格拉德集团支持欧盟解决欺诈和规避规则的规则。

Varga表示,保护工人权利对匈牙利很重要,他补充说,维谢格拉德集团国家的企业在欧盟内部市场上提供高标准、有竞争力的服务。

2014年,欧盟委员会发布了一项关于发布工人规则的执行指令,解决与欺诈和规避规则有关的问题,去年,欧盟高管提议修订发布工人规则“以确保它们保持符合目的”。

6月份的就业、社会政策、健康和消费者事务委员会(EPSCO)会议上对修订进行辩论,如果通过,将为遏制“新”成员国经济的措施铺平道路,这将严重损害它们的竞争力,瓦尔加说。

工资较低对在西方国家经营的东欧和中欧公司构成竞争优势,他们的成功在建筑和加工业中尤为突出,瓦尔加说。

较富裕的国家认为,较低的工资是这些公司相对于当地雇员的唯一竞争优势,他们希望修改指令,以便接收国的劳动法以及当地的最低工资和工资制度适用于派驻工人。

Varga称该提案“不可接受”, 指出已有11个成员国提交了反对该拟议指令的书面反对意见, 维谢格拉德和波罗的海国家、罗马尼亚、保加利亚、丹麦和克罗地亚表达了与匈牙利类似的关切,他说。

Varga说,匈牙利还反对关于运输的立法方案,该方案基本上将在该领域采用相同的指导方针,因为它将扩大关于运输部门派驻工人的最低工资和最低小时工资的指令,九个新成员国在2016年12月的声明中对此问题表明了立场。

V4会议还讨论了2017年1月提出的奥地利立法,该立法旨在通过对派驻工人强制实行奥地利工资制度来防止“社会和工资倾销”。该集团的社会事务部长在2017年2月发给奥地利同行的一封信中评论了V4的立场,瓦尔加补充说,V4正在继续合作,以更好地执行他们的利益。

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